储备干部

岗位职责

1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

补充说明

1、参与新生产线的建设，对上线的设备进行测试与调试，协助新产线的管理；  

2、了解上线的生产设备的规范操作，参与编写、修订设备使用说明书；  

3、学习编制生产计划，材料计划，达到满足生产需求，保证生产顺利进行的目标；  

4、学习生产操作规程、物料供给、质量控制与收发货物控制；

5、积极参与公司安排的其他方面的培训和轮岗。