岗位职责：
1、对现场变更能根据甲方要求办理签证、收方；
2、有团队合作精神，勤奋上进，吃苦耐劳，有责任心，有创新及沟通能力；
3、在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自信、认真负责的处理完成工作；
4、以合同为依据，会同本项目现场管理人员和劳务班组按实收方，与劳务班组长三方签字认可收方资料，并各执一份作为劳务结算依据；
5、根据劳务合同及收方资料，给劳务班组核对每月进度款及办理劳务结算；
6、认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析，并及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据，为领导决策提供依据；
7、根据工程项目进度并核对上月和本月材料计划的准确性，编制下月材料计划，上报监理及建设方；
8、根据劳务收方记录，及时通知监理和甲方现场工程师、甲方造价人员办理收方签证，并做好跟踪及台账；
9、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用合同清单，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作，及时向技术部反馈预算中发现的图纸问题；
10、施工过程中要及时收集技术洽商和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据；
11、根据现场施工进度，编制上报工程进度款，并编制进度款使用资金计划，做到心中有数；
12、参与工程投标工作，主管报价编制，提出成本控制方案和经济对比分析，对投标报价保密；
13、参与组织业务培训，执行建经法规，完善职业道德，使劳务核算、决算；施工图预算、竣工决算及时准确真实；
14、公司为总包施工单位，在工程项目部上班，包吃住。
任职资格：
1、要求对重庆清单计价相当熟悉，有一定的定额计费基础，有相关清单计费的工程结算经验，有直接办理结算能力；
2、要求对各种图纸识图较精细，对施工工艺及工序流程需要相当熟悉；
3、要求对现场施工成本及材料价格比较熟悉；
4、能看懂各种结构、建筑、大样图，并对图纸及施工工艺熟悉；
5、能熟练运用广联达软件，编辑CAD图并能导图、精确识别CAD图；
6、能熟练运用EXCEL统计汇总、整理格式及会运用简单函数对数据进行分类。
7、有负责过学校精装修项目优先考虑。
大竹林 （重庆市渝北区星光五路8号23楼） 查看地图
四川省宜尔建筑工程有限公司
公司成立于2009年6月，注册资本金壹亿元，资产总额逾6亿元，目前年生产总值逾10亿元。 四川宜尔实行总经理负责制。总部下设行政人力部、财务管理部、工程管理部、商务部、材料设备部、总工办、审计监察部等职能部门。四川宜尔现在册员工286人，其中专业技术人员182人：工程技术和经济管理高级职称人员16名、中级职称人员40名、初级职称人员126名；拥有一级建造师12名、二级建造师35名；各专业工程持证上岗率达到100%。 四川宜尔在任兴中总经理领导下，自2009年成立以来先后自主开发了贵州铜仁湖南商场、涪陵新妙适园华府、长寿紫芸花海等项目，承建了资阳四海国际一期及四期、江津福城中央一期二期三期、渝中区奎星楼C组团项目精装修、九龙坡紫苑COSMO时代、云南水富西部大峡谷 乐园一期建筑及景观四季水城、泸州欢乐派海滩公园游乐园、北碚景瑞?御蓝湾总承包、蓬安“紫苑?枫丹白露”一期、六盘水钟山区管沟土石方分包工程、六盘水钟山区PPP绿化工程、 锦屏管沟土石方工程、锦屏一期景观工程、 务川仡佬族PPP管沟土石方工程、务川仡佬族PPP绿化、六盘水市美丽乡村风貌改造、壁山香墅里一期二期、北碚朗诗乐府等一大批工程。
四川宜尔始终坚持“人才第一”、“质量第一”、“信誉第一”、“安全第一”的四一宗旨，积极推行“服务、诚信、进取、价值”的企业核心价值观，秉承“客户至上、技术争先、团结协作、求真务实“的企业理念，以“科学管理、市场化运作、规范化管理”的运行模式，遵照质量体系和国家的安全管理体系规定，精心组织施工，将企业效益与工程精品有机结合，为社会各界提供优质高效的服务。公司所承建的项目一次性交验合格率达100%，未发生一起重大质量安全责任事故，取得了良好的社会效益和经济效益，赢得了业主单位和政府机构的好评。 立足当前，四川宜尔将不断提高管理水平，实行“以人为本、以德为先、唯才是举、唯能是用”的人才战略，树立“终生学习、积极向上、开拓进取、团结奋进”的精神面貌，引进和培养一批综合素质高、管理能力强、实践经验丰富的工程技术专业人才和管理人才，以使企业综合实力迈上新台阶，走可持续发展道路。 展望未来，四川宜尔将牢牢把握“一带一路”、“十三五”生态环境保护规划、国家乡村振兴战略规划等国家战略，带给建筑企业带来的发展契机，面向全国，以一流的服务、一流的技术、一流的管理，铸造工程精品，创造企业价值，铸就社会与员工幸福。 ...展开
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