成型主管

岗位职责

1.负责部门人事薪资、劳动纪律、全面预算、安全生产、质量成本等管理工作。

2.负责部门团队建设，建立科学合理的绩效考评激励机制,严格把关工时定额标准，工时的发放。

3.负责组织策划部门年度工作目标，保证年度KPI指标实现。

4.负责部门ISO9001、QC080000、《环境、职业健康安全》体系有效运行，建立和完善业务管理流程。

5.负责建立和完善部门各项管理制度，推进制度化、标准化、民主化管理。

6.负责与直接上下级签订目标/安全责任书，逐级落实管理责任，监督检查各岗的考核。

7.负责推进技术创新工作，逐步推行精益生产方式，持续提升综合管理水平。

8.优化资源配置，确保必要投入设备，降低制造成本，提高经济效益。

9.新机种开发试模工作规划，部门费用控制及日常事务开展，部门间工作协调。

10.部门内部教育训练的推动，工作目标制定、规划、与引导落实。

11.完成上级交给的其它工作。