职位信息1、按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点，达成年度开发目标，并确保良好的效益；2、协同营运、营建、招商等部门开设新店，确保新店顺利开业；3、负责追踪管辖区域新址的机会点，与业主保持良好的沟通；4、和规划团队协同作战，完成新址报批流程协助地方及全国策略联盟的执行；5、有一定的门店店铺资源和客户信息资源。任职资格：1、专科及以上学历，1年以上餐饮、茶饮、零售行业选址拓展等相关经验；能接受出差或外派者优先。2、具有较强的合约谈判及沟通技巧，具备较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神。3、较强的综合项目协调能力，有责任心，有积极的心态。4、认同企业文化，服从公司各项规章制度。
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