岗位职责:
1、负责了解企业需求,人才岗位明细,制定方案,达成初步合作意向。
2、了解熟悉国家政府的政策标准要求,熟悉各个行业人才资格等事宜。
3、负责合同签约,沟通岗位具体事项,促成合作。
4、负责签约客户的维护,再开发工作。
岗位要求:
1、有销售经验者优先。
2、沟通能力强,学习能力强,对自己收益有高要求。
3、乐于接受挑战性的工作,有较高的敬业精神,责任心强。
薪资待遇。
1、薪酬:无责底薪3000-5200(职级越高底薪越高)+高提成+五险,
2、福利:五险一金、带薪年假、全勤奖、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等(红包、国内外旅游等)。
3、完善的员工培训包含:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。
4、丰富的员工活动:如节日聚餐、运动会、团建等
职位福利:绩效奖金、带薪年假、年终分红、周末双休、全勤奖、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金
职位亮点:高收益 上升空间大 公司稳定
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