岗位职责
职位描述后勤管理 资料管理 五险一金 晋升空间大 绩效奖金 包住 不销售 工作内容:1、负责对在办公室工单核对2、负责订单处理3、在线核对筛选数据资料,是否真实有效4、符合要求的客户转接销售部门5、不电销不外出不需要面谈客户任职资格:1、年龄:18-28岁3、经验没有硬性要求入职安排老员工一对一带上班时间:9:00-18:00午休两小时(12点-14点)薪资待遇:底薪3500+提成综合薪资6000以上+(包住宿)团队氛围:90后和00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道;可实习，可以签三方，接受无经验。
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