岗位职责
工作内容:
负责公司销售部门的管理,确保销售目标达成,提高销售效率。
主要职责:
- 制定并完成公司销售目标,确保完成公司每月销售任务。
- 建立销售团队的销售目标,并协助团队成员实现这些目标。
- 了解客户需求,为客户提供满意的解决方案,确保客户满意度。
- 开发销售策略,研究市场趋势,为公司提供销售建议。
- 指导和支持销售团队成员,帮助他们提高销售技能和知识。
- 管理和监督销售的进展,处理销售问题和挑战。
- 确保销售团队遵守公司的销售政策,流程和规定。
- 定期汇报销售进展情况,为公司提供有关销售活动的数据和洞察。