1、负责全面主持公司经营管理工作,实现公司投入产出平衡,使公司产品及服务满足客户需求,满足股东利益;2、根据厂家及投资人等多方需求,制定全公司年度、半年度、季度经营计划和年度目标,并对公司整体运作进行监管,对公司所有员工的工作结果负责;3、根据公司经营计划与年度目标,将目标计划按年度、季度、月度分解至各部门,并对各部门工作过程及结果进行监管,督促各指标达成;4、负责完善公司组织架构完善优化,并主导公司整体团队打造,培养与团队管理工作;5、负责完善公司流程及规章制度,并对其实施过程及结果进行监管,对其存在的问题与不足进行优化;6、负责树立公司品牌形象,打造企业文化,维护社会公共关系,使公司具备强劲的市场竞争力;7、负责主持公司日常管理层会议及其他重大例会,并负责协调部门关系和资源总调度;8、负责建立和维护与政府机构、行业协会、供应商及重要客户的良好关系,创建良好的经营环境;9、负责公司月度、季度、半年度、年度的工作总结报告,述职报告,经营分析报告,并上报投资人及董事会;任职资格:1.大专及以上学历;2.有3年以上相关工作经验;3.熟悉汽车维修行业工作流程及行业相关规范;4.具备一定管理工作能力和业务拓展能力富有工作激情和改革创新意识。
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