岗位职责：

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，带领，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，及日常工作内容

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 协助经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

5. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如...

1、包括但不限于为客户提供保险理赔、保险咨询、保险办理服务；

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、负责参保客户的后续客户维护工作

任职要求：

1、年龄在25-48周岁；

2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

3、诚信务实，责任心强，有良好服务意识和沟通能力；

4、心态阳光，积极向上，有较强的学习能力和进取精神，具备一定的抗压能力

工作时间:周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利:

1、收入丰富薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、...

工作内容:

1，我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

1，陪同客户参加公司活动，协助客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。

任职要求；

年龄25-45岁，学历大专及以上学历。

工作时间；早上8点半-5点，周末双休，享受国家法定节假日休息

职位福利；补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休。

岗位要求：

1.工作经验:从事相关工作5年及以上，具有在政府相关部门、平台公司工作经历的优先;

2.年龄要求:25-48岁

3 学历要求:本科及以上(工作经验丰富可适当放宽);

岗位职责：

1.具有较强的市场开拓能力和协调能力;

2.能够建立完善的全过程工程咨询市场推广网络及渠道;

3.能够建立良好的项目战略关系，负责全过程工程咨询项目挖掘、谈判、总体把控，促进项目合作落地;

4.能够定期对市场环境进行考察与分析，了解竞争对手动向，制定并及时调整市场拓展计划;

5.能够根据公司年度经营目标，制定年度拓展方案并组织实施;

6 能够协助建设与培养全过程工程咨询市场拓展团队。

1. 协助餐厅经理制定营销推广计划，并加以执行；

2. 掌握市场信息，了解市场动态，及时配合餐厅经理做出推广计划调整；

3. 建立与客户的有好关系，并做出定期拜访计划；

4. 运用灵活销售方式和技巧，积极开展销售活动，不断开拓新客户，吸引老客户；

5. 熟悉餐厅产品，为客户积极推广餐厅产品；

6. 负责每日餐厅预订及电话回访及意见反馈记录；

7. 负责每日为客人点菜及维系客户；

8. 每周及每月提交一份新增客户名单及产量分析报告；

9. 制定每周拜访计划及拜访意见反馈；

10. 完成每月菜品销售排行榜并做分析

11. 完成每月考核指标任务

【岗位职责】

1、指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行。

2、负责服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施，纠正不符合规范的行为，改进服务方法与态度。

3、组织安排员工的工作，监督制定排班表，制订培训计划。

4、评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题。

5、发展良好的客际关系，为客人进行特殊服务，处理客人投诉。

6、协调餐厅与厨房之间的关系，及时反馈信息，建立以客人为中心的服务意识。

8、完成上级交给的其他任务。

一、检查负责的区域，优先做的是餐台和餐椅的清洁，专有的物品的摆放，把餐具和杯子擦干净。

二、按照后场安排表做好必要的开档和收档的工作。                                    

三、准备好所有必备的工具：托盘、笔、毛巾等等。

四、不断充实对菜单的了解, 了解菜的装饰配菜、目录和制作方法,准备好以肯定和简明的方法,回 

      答客人提出的有关菜单的问题。

五、正确地使用打单机并按照酒店财务标准正确完成买单。

六、殷勤好客，当为客人点单时要运用建议的推销技巧。

七、按照标准来收台和摆台。

岗位要求：

1、吃苦耐劳，餐饮服务工作经验优先

2.灵活处事，具有服务导...

某英语培训学校招聘班主任，该校成立11年，目前在重庆有四家直营校区。欢迎您加入这个相互扶持、共同成长的大家庭。

【岗位职责】

1、续费与转介绍目标达成：积极与家长沟通，完成校区续费和转介绍目标；

2、学生管理：了解并监管学员的学习进展和情况，确保教育服务满足家长（学生）需求；

3、家校沟通：定期向家长反馈学生的学习情况，维护良好的家校关系；

4、文档管理与数据整理：负责学生档案的系统性整理与更新，确保教务相关数据的准确性。

【任职要求】

1、本科及以上学历，教育、市场营销或相关专业优先；

2、至少1年以上的客户服务或销售经验，有教育行业背景优先；

3、强烈的服务意识和目标导向性；

4、优秀的沟...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

岗位职责：

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责：

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

3、按时按要求完成领导安排的其他工作。

岗位职责：

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

岗位职责：

1、全面负责客房部管理工作。

2、负责检查当日员工具体工作，协助客房主管对当日的空脏房进行检查，确保房间的清洁度的同时确保各种房型的可售房数量。

3、负责对各种客用品进行管理，保障各类客用品及客用布草的正常使用。同时对客用品及布草进行合理控制。

4、掌握客房工程及清洁的具体状况，根据情况对客房制定出计划清洁的工作安排。并对此情况及时汇报给总经理。

5、做好周、月度工作计划、及月度培训计划等。

6、及时与前台、工程、保安保持有效的沟通，做好客房及公共区域的设施、设备的维护工作。

7、负责对新、老员工进行业务方面的培训。定期优化酒店客房工作流程、方法，提效降耗；

任...

岗位职责：

1、负责酒店客房的销售（接受陌拜销售方式）

2、 进行销售渠道拓展和客户关系维护；

3、负责酒店OTA维护，促销计划的执行和对外宣传；

4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议，为重要客户，团体，会议提供高品质服务。

任职要求：

1、大专市场营销或酒店管理专业（20-33岁，男性优先）；

2、从事终端客户销售工作2年以上，良好的市场反映能力和策划能力；

3、具有广泛深入的酒店营销业务知识，熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。有一定客户资源及熟悉重庆主城区市场者优先；

4、良好的销售团队管理能力、沟通能力，反映灵活，具备良好的商务谈判技巧，能承受较大...

岗位职责：

1、熟练掌握前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，协助前厅经理做好日常工作；

2、促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；

3、做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化，做好销售和推广；

4、培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平。

5、满足酒店客户合理要求及听取客户提出的建议

6、一经录用（缴纳五险一金）

任职要求：

1、大专以上学历； 33岁以下，良好的职业形象及素养；

2、二年以上前厅经理管理经验，熟练使用办公软件，兼备前厅、客房、销售经...

1、在公司支持下，独立负责公司旗下新媒体售后账号运营（包括不限于抖音、视频号、小红书、b站等平台，以抖音本地团购账号运营为主）。

2、根据售后业务特性、账号定位，进行短视频拍摄，能学习对标账号的视频内容，敢于模仿尝试，会简单的剪映剪辑工作。

3、负责售后类账号的直播，包括不限于直播脚本优化学习、直播话术背记及下播后直播复盘，对售后直播的整体业绩目标负责。

4、负责直播间粉丝留资与转化，对粉丝量、线索量、直播销售额、成交量等KPI指标负责。

5、完成上级交办的其他工作事项。

任职要求：

1、专科及以上学历，汽车售后服务或机电技师相关工作经验优先录取。

2、熟悉汽车及汽车后市场产品，能独立开展汽车...

入职即购买五险一金，公司提供车辆，手机，工作服，签订正规劳动合同。

岗位职责：

1、接受平台的推送的维修线索；

2、及时到达事故现场，与客户进行事故沟通;

3、负责事故车辆送修到店；

4、负责事故送修后的订单录入；

5、负责跟踪回访及客户关系维护。

任职条件：

 1、C1驾驶证，3年以上驾驶经验，熟悉重庆路况基础。

2、了解4S店售后事故车运营模式。

3、吃苦耐劳执行力强，善于沟通表达。

4、有导游、销售、4S店保险外勤、4S店事故接待、保险外勘、服务接待经验优先。

作单位：国家副部级央企单位工作，时间朝九晚五，周末双休，节假日休假；负责团队各项管理和带领等

1、年终奖，培训津贴，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖等各种方案奖励

2、工作氛围轻松，公司人性化，有培训有晋升机制，可做长期事业发展。

3、公司员工月均收入1万+以上，绩优月收入10万+；自己掌握薪酬待遇。

4、要求年龄25-45岁，男女不限，学历大专以上（优秀人才可放宽）口齿清晰，有团队意识，想挣钱。

1、重庆主城唯一一家可以跨区进行交叉业务的保险公司，拥有大量优质的银行保险客户资源，不用满大街寻找客户;

2、根据职级不同提供不等的无责任底薪；

薪资待遇：

职级津贴（1000元—5000元）+超高提成比例（15%—135%）+增员奖励（15%）+培育津贴（10%）+育成津贴（25%）+管理津贴（17%）

福利待遇：

优质客户资源+六险+季度国内外旅游奖励+季度企划奖励+终身免费学习培训+透明晋升+双休+国家法定节假日休息等

岗位职责：

1、负责为本公司银行保险客户办理到期领钱手续，介绍公司针对老客户新的优惠政策，完成新产品的销售；

2、负责维护...

岗位职责：

1、根据人才培养体系，制定培训计划；

2、执行培训计划并做好讲师协调和培训评估工作；

3、负责员工入职培训带班管理；

4、完成上级安排的培训工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱培训工作，

2、1年及以上培训工作经验，有行业组训经验者优先；

3、较强的沟通及协调能力，积极乐观，有较强的带动能力。

岗位九：选片师（伊娃全女子写真）  1名

一、岗位职责: 

1、陪同顾客挑选照片，对顾客后期产品制作方案进行建议指导

2、负责预定时间与客户确认选片。负责与客户沟通，维护 系统档案资料管理

二、任职资格:

1、有良好的沟通、表达能力和销售意识、有亲和力 ，服务意识强；

2、自信心强、目标感强、具备数据分析能力具备总结和计划的能力；

3、有相关影楼面销工作经验、服务意识、团队意识强优先。

三、薪酬福利:

1、薪酬区间：8K—15K+，浮动底薪＋高提成＋丰富的阶梯式奖金（达标奖、超标奖、高单奖等 ）+补贴+生日礼金

2.工作氛围好，爱艺术懂技术的活力团队 ，经营15年的有品质有...

招聘岗位：人力资源专员

招聘人数：1人

岗位职责：

本岗位为综合岗位，分为对内工作与对外工作两部分：

对内工作：

1、协助领导掌握人力资源状况，分析各部门人力资源配置； 

2、负责人力资源管理相关工作，具体包括公司各部门招聘工作、人事档案管理、员工录用、任免、调动、晋升、辞退相关工作、假勤结算、公司内部培训相关工作等；

3、填制和分析各类人力资源统计报表，拟订公司相关人力资源管理规章制度草案； 

4、公司领导交办的其他工作。

对外工作： 

1、负责部分客户的RPO全流程招聘工作；

2、与客户建立良好的沟通关系，完成日常客户服务事项；

3、协助同事处理对外培训工作；

...

招聘岗位：薪酬社保主管

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责重要客户单位社保及其他费用的核算、发票开具；

2、负责员工的社保、公积金、商业保险等增减变动申报；

3、与客户建立良好的沟通关系，完成日常客户服务事项；

4、协助领导进行薪酬社保工作安排与调整；

5、公司领导交办的其他工作。

任职条件：

1. 35周岁以下，具有良好的心理素质及抗压能力，能够适应周期性的高强度工作；

2. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计、金融等经管类相关专业毕业；

3. 熟悉成渝两地的社保、公积金政策，具有社保待遇申领经办经验；

4. 具有有同行业核算工作经验或有大体量核算工作经验；

5. 对数字...

工作内容

1.负责公司法律文件、合同的起草、审查和修订工作。

2.按照公司经营方针及演变趋势，制定公司的法律政策和规章制度。

3.处理公司日常法律事务、法律争议及风险预警。

4.负责对外商务谈判中的法律事宜咨询和配合。

5.开展三体系工作中的风险防控预判工作。

6.完成公司领导交办及其他临时任务。　

任职资格

1.教育背景：大学本科以上学历，法律、法学相关专业。

2.持证要求：执律师执业证书优先。

3.年龄区间：40岁以下、男女不限。

4.工作经验：两年以上（优先）大中型公司法务工作经验，熟练掌握公司法、合同法、刑法等相关法律法规。

5.其它要求：具备出色的法律实务能力...

1.对商场共用设施设备进行巡视检查，故障维修。

2.商户报事报修处理。

3.商户装饰装修监管。

工作要求：

1.必须具有一年以上住宅、商业物业维修工作经验，熟悉供配电、给排水等设施设备常见故障的判断与处理，实操能力强。

2.年龄60岁以下，必须持有低压电工证。

3.具有较好的沟通能力，性格稳重，吃苦耐劳，作风正派。

4.身体健康无重大疾病，无不良嗜好。

5.本岗位有夜班值班工作，家住朝天门、解放碑区域附近者优先。

我们正在寻找一位年龄在65岁以下的物业综合维修工，负责物业管理和维护工作。该岗位要求具备低压电工技能（有高压配电技能者优先）和值夜班，能够独立完成各项工作任务。工作内容包括但不限于日常巡视、设备维护、维修保养、安全管理等。

岗位要求：

1：年龄在65以下，身体健康，能够适应一定的体力劳动；

2：具备一定的物业管理经验和技能，了解物业管理流程和常规操作；

3：具备一定的维修和保养技能，能够独立完成设备维护和维修工作；

4：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和居民进行有效的沟通和协作；

5：遵守公司的各项规章制度，具备良好的职业操守和责任心。

工作时间和薪资待遇将根据实际情...

岗位职责：

1.负责公司大健康业务的运营规划、执行和管理；

2.负责制定大健康市场推广策略和销售计划，包括项目计划、阶段计划、进度安排；

3.负责产品线的销售和渠道拓展；同时负责资料、数据、报告的整理和归档；

4.统筹协调大健康部门成员，保障业务质量、进度和成本；

5.负责业务领域售后服务和客户管理；

6.负责制定业务相关指标并促使达成；

7.跟踪大健康业务进度和风险，及时采取相应措施。

任职要求：

1.本科及以上学历，项目管理、医疗、健康管理等相关专业优先；

2.3-5年大健康运营相关工作经验；

3.熟悉大健康市场，有成功的大健康产品线运营管理经验；

4.具备强烈的市...

岗位职责：

1.负责新媒体平台的运营管理，制定并实施新媒体推广策略；

2.负责新媒体系统平台的对接工作，与关联平台保持紧密联系；

3.负责新媒体推广数据分析及评估，持续提升推广效果；

4.负责大健康项目线上及线下相关活动策划及执行；

5.负责公司宣传、推广的文案撰写及设计；

6.负责跟踪并分析市场趋势，捕捉实时热点，助力平台运营。

任职要求：

1.具备较强的主动沟通意识、协调能力及执行力。

2.本科及以上学历，3-5年新媒体运营经验；

3.熟悉各类新媒体平台信息及操作，了解新媒体推广策略及技巧；

4.具备的文案及美工功底，熟练运用各类办公软件。

岗位职责：

1. 负责大健康相关活动的策划与执行;

2. 协同内部及外部资源，保障活动的顺利进行并达到预期效果;

3. 撰写策划方案及活动后续报告等文案工作;

4. 对大健康相关活动效果进行分析、评估与改进;

5. 维护客户关系，开拓新的营销机会。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、广告、公关等相关专业优先;

2. 1-3年大型活动策划及执行经验;

3. 对市场动向有敏锐的洞察力和研究能力;

4. 有较强的组织协调能力和团队合作精神;

5. 熟练掌握基本的Office办公软件及Adobe等设计软件;

6. 优秀的沟通能力和语言表达能力。

一、执行下列政策和标准程序： 

1.预防维护程序。

2.防火和人身安全程序。

3.申请维修程序。

4.节约能源计划。

5.安装危险警示标志。

6.水处理程序。

7.对下属员工进行培训。

8.零件和材料控制。 

9.总体安全程序。

二、保证日常运行的准确、高效和准时，并为维护机电设备提供技术支援，领导员工进行故障原因分析并进行抢修。

三、按照维修工作的需求制订每天，每周和每月工作分配计划，落实维修情况直到达标。

四、根据每位员工的不同情况合理分派工作，努力提高生产力，不断完善工作方法和程序。

五、经常评估系统和设备运行状况，以便及时调整和改进。

六、根据人手情况，营业情况，季节情况和法规要求安排...

1、 协助配合保洁经理负责公司保洁项目的全面工作；

2 、根据公司和客户提出要求和目标，制定中心的工作计划，并组织实施与评估；

3、负责辖区环保洁项目的监督、检查、指导和考核工作，确保各项作业规范展开；

4、 掌握项目工作进度，协调与其它部门的配合，处理影响进度的困难和问题；

5 、管控项目各项成本、设备等；

6、推行安全生产工作，确保工作安全；

7、与客户单位沟通、协调，配合其开展环卫工作；

8、按照保洁经理完成各项目行政管理工作。

岗位职责

1.负责各类菜品烹调制作。

2.严格遵守每个工作流程,保证食品的质量，降低消耗成本。

3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜等清洁卫生。。

4.留样品种并进行化验，确保客人食品的绝对安全。

岗位要求

1.高中以上学历，或相关专业毕业。

2.有3年厨房热菜工作经验，为人正值，有责任心。

3.具备较强的菜点原料加工与制作能力。

4.具有制作符合客人点菜要求食品的能力。