2、接待服务顾客，客来有迎声、客走有送声、热情服务，为顾客介绍门店产品及服务好门店顾客，了解顾客的需求并达成销售。

3、 负责门店收银工作、减少出错，加强收银台二次产品销售、降低门店财务风险

晋升路径：公司有完善的培训体系、晋升机制、为你提供快速成长发展路径、公司快速发展需要多名店长人员。

店员（3-6月）     店助（6-9月）     店长（9-12月）    区域经理

公司福利：

①公司可提供住宿，国家节假日支付加班工资，节假日礼品；定期聚餐团建、门店销售提成奖金、优秀员工奖金。

②免费提供职业生涯培训，技能培训...

2、与重大客户、代理商建立良好合作关系

3、负责渠道资源的合作，维系与开发，完成公司下达的市场开拓任务

4、管理并建立、补充、发展、培养渠道开发销售服务，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。

5、有效管理区域内的渠道大客户及经销商

6、对接相关部门人员，共同完成渠道拓展和推广，协助完成活动执行

任职要求：

1.年龄22-35之间，中专以上学历；

2.2年以上消费品商超渠道拓展、推广经验，配合部门领导完成渠道开发工作；

2、沟通订单及时下达，并保证门店品项齐全，定期与渠道客户沟通，建立良好的长期合作关系；

3、定期提报预提费用...

1.负责订单打印，确保出库单准确无误；

2.及时对出库单整理；

3.工作认真负责，及时处理订单问题；

4.配合及协助其他岗位工作；

工作时间:

上班时间:8:00

下班时间18:00

周末单休

福利待遇:

购买五险