岗位职责

1、组织协调新产品的导入；

2、负责新产品的DFM评审；

3、负责新产品的炉温设计；

4、负责新产品的网板设计；

5、负责相关异常问题的技术分析。

任职资格

1、大专及以上学历，5年以上摄像头行业NPI工作经验；

2、对电子产品的设计、工艺、生产、品质等问题有一定的理解，熟悉产品立项到量产过程中的所有流程和环节；

3、熟练使用cam、protel、CAD、office等看、绘图及办公软件，能制作生产线各站SOP及NPI报告；

4、做事认真负责、思维缜密、抗压力强、执行力好，有良好的团队合作精神；

5、产线平衡优化。

6、英文能力强者优先

工作职责：1、新项目评估Sensor、Driver IC、EEPROM、FPC、LDO、LED、TVS管选型。2、新项目原理图、Layout、Gerber、转接板设计。3、新项目Bom、工程图设计。4、新项目FPC工程问题确认。5、新Sensor、连接器、Driver IC、EEPROM、电容等封装设计。6、新产品电气性能异常分析。任职要求：1、熟悉摄像头开发设计流程。2、熟悉摄像头Sensor、Driver IC、EEPROM、FPC等选型。3、熟悉or CAD、PADS、CAM350设计软件。4、具有良好的逻辑分析能力、判断能力。5、摄像头模组3年以上经验

1、 大专以上学历，理工科专业优先

2、2018、2019、2020届毕业生，

3、能接受12小时两班倒

4、主要负责生产设备机台得维修、保养、调试，

5、工艺分析改善

6、晋升通道：初级技术员-中级技术员-高级技术员-工程师。

7、薪资待遇：底薪+无尘服补贴+全勤+岗位工资+学历补贴+加班，初级技术员薪资4500-5000，中级技术员5000-5300元/月，高级技术员5300-6000元/月，晋升至工程师后月薪制，且有公积金+年终奖。

特别提醒：工作需要穿防护无尘服、介意晚班和无尘服者勿投。

我们招聘岗位：普工；操作工；包装工；学徒工；质检员QA，QC，、打包，插件，技术员，维修员，管理员，装配工等岗位，入职可以根据个人需要分配相应的岗位，不满意可以申请调动岗位,管理人性化。

基本要求：男女不限，16-45岁，持有效身份证，临时身份证，复印件，身份证消磁均可。

工作内容：主要是对电子产品、手机配件（耳机+摄像头+芯片等）、集成电路、通讯电路、通讯设备、车载导航、半导体、打印机等进行生产制造和组装加工、或来料加工、打包装小物件等等。

工作轻松、简单易学，新厂晋升机会大。 

薪资构成：试用期按小时计算薪资，22元-28元/小时，220-280元/天，转正后底薪+加班+全勤+绩效等，...

职位描述:

1.协助总经理处理日常事务及工作事项

2.负责收集、整理和反馈各部门的工作计划和进度报告,协调沟通各部门间的日常工作关系

3.配合部门经理完成各项业务指标并提交分析报告

4.做好各类文件、资料、档案的管理、归类、收编、保管等工作

5.完成上级领导交办的其他任务

6.完成领导安排的其他工作任务

职位要求:

1.大学本科以上，金融或法学专业，26至35岁；

2.有同岗位经验3年以上优先；

3.有公司上市前筹备工作经验、对公司上市筹备工作流程熟悉优先。

4.具备较强的沟通能力、协调能力、应变能力以及团队协作精神

5.良好的职业形象和礼仪规范,性格开朗大方得体

6.熟练使用office办公...

任职要求：

1.        有2年开发主机厂业务经验，会英语优先；

2.        做过汽车OEm或者一级大客户开发优先；

3.        接受过汽车专业知识，有国际贸易知识优先；

4.        能适应出差，主要是以维护加深大客户关系及挖掘新项目和开拓新市场；

5.        身高160/170cm，形象气质佳。

工作内容:

1.        负责国内新大客户及新市场的开拓；

2.        负责国内客户的日常商务及报价和开发的具体工作，争取新项目并提高与客户合作的销售指标；

3.        针对所负责的客户做年度指标规划，负责达成月度及年度指标；

4.    ...

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源专业优先；

2. 具备至少3年以上制造业绩效管理经验；

3. 熟悉人力资源管理相关知识、绩效评估方法、考核效果测量方法；

4. 承受压力能力强，思维严谨缜密等

工作内容：

1. 根据公司的发展战略及经营目标，梳理公司绩效管理工作流程、制定绩效管理制度；

2. 独立组织设计各部门绩效考核方案并推动执行；

3. 指导部门负责人进行绩效面谈，确保各部门绩效目标精确量化可执行；

4. 跟踪并反馈各部门员工绩效考核结果；

5. 对员工绩效考核结果进行分析运用，对员工奖金、调薪、晋升等提出专业性建议；

6. 完善公司绩效指标库，汇总、统计、归...

主要职责 ：

1.负责摩托车仪表及其他电子产品结构设计，根据项目计划制定结构开发计划;

2.客户输入数据（CASE）的可行性分析和可靠性评估;

3.项目整机（塑胶、五金、线束等）的结构设计、2D图纸制作及APQP相关资料编写;

4.各阶段样机及样品试验问题分析及改善，工程样机试装、检验及问题改良;

5.结构件确认及样品签封、相关图纸发放及维护;

6.输出结构BOM，按照16949输出相关文档;

7.按照公司及研发中心相关规范开展工作;

8.参与硬件等评审，参与样机试制；

9.参与前期项目报价，输出报价支撑资料；

10.负责工艺、工装设计，主导结构、工艺等评审；输出工艺相关资料，转出工装设计资料...

主要职责：

1.负责摩托车仪表及其他电子产品项目管理，管控产品整 个开发及转量产过程，制定项目计划及里程碑节点；

2.组织项目开发过程中的相关评审；

3.负责样品阶段供应商进度跟进；

4.负责跟客户对接项目进度，汇报项目情况；

5.定期项目进度漏报，确保项目目标（质量、进度、成本），组织评审，安排执行到位；

6.对产品线负责，保证产品/样品按照设计要求、成本要求、重要时间节点交付；

7.能够组织识别风险并控制、减小风险；

8.负责现场对接需求，汇报问题；

9.按照16949规范输出相关文档，负责项目所有相关资料的归档，按照公司及研发中心相关规范开展工作；

10.领导安排的其...

1、按照操作规程提出的要求，完成每月的计件任务。

工作职责

1、处理客户产品技术方面的投诉，及时向客户反馈结果并定期回访；

2、独立进行现场的维修、指导工作，并登记相关记录文件；

3、指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息；

4、根据投诉总结与市场反馈向技术部门提出产品改进意见，协调拟定改进方案，促进改善产品质量

5、配合销售做好产品市场推广；

任职要求：

1、年龄22-40岁之间，大专以上学历、机电相关专业，可以接受应届生

2、从事过环境试验设备行业、暖通行业、低温冷冻行业相关工作经验者优先

3、身体健康,性格开朗;

4、吃苦耐劳,能承受长期出差

5、表达能力良好,沟通能力强;

6、作风正派,品行端正,...

岗位职责 

1.负责项目机械结构、钣金设计方面的设计工作，能够准确理解项目要求，提供可行性设计图纸、实施方案和建议等。 

2.负责主导项目的设计管理，组织设计评审、成本控制、设计变更管理等工作。 

3.根据主导项目特点准确提出本专业领域部分关于技术方面的控制重点、难点并形成控制措施方案。 

4.负责主导项目在计划、实施阶段协调各方面工作。

 5.完成领导交办的其他任务。

 任职资格 

1、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业

2、良好的沟通能力、团队协作、独立思考、逻辑推理及创新能力； 

3、具有环境试验设备行业、暖通行业、低温冷冻行业相关工作经验者优先

岗位职责： 

1、根据公司销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 

2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 

4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 

5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 

6、上级领导交待的其他工作事项。 

任职要求 

1、专科以上学历，营销专业、财务金融专业、工科类专业均可，可以接受应届毕业生 

2、年龄20-40岁 ，有环境试验行业工作经历优先

3、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才...