招聘岗位：工程部维修工3名。

工资待遇：4200/月，每个月10号发放工资。

招聘要求：55岁以下，同岗位工作经历2年或2年以上相关专业从业经验，熟悉水电安装等相关知识，持电工证；要求会骑电动车，身体健康，执行力强。

福利待遇：入职五险社保，转正购买住房公积金，免费提供工作餐，住宿。

工作时间：上六休一，9:00-18:00，每天工作8小时

工作内容：按时完成机电设备、设施的各项维修、保养工作，并认真做好有关记录；定期清扫所管设备和水泵房、配电室等设备房，确保设施设备和机房的整洁；完成为业主提供的上门特约服务任务。

招聘岗位：秩序部保安3人（巡逻岗，门岗）。

工资待遇：3500-3600/月，每个月十号发放工资。

招聘要求：20-53岁，男女不限，身体健康，有较强的责任心，有保安工作经验。

福利待遇：入职五险社保，转正购买住房公积金，免费提供工作餐，住宿。

工作时间：上六休一，8:00-20:00，两班倒

工作内容：主要负责小区安全，车辆进出管理，以及小区的安全巡逻。

备注：请认真阅读招聘信息，有意向直接投递简历。

1. 根据行业和公司的规范，与客户搭建良好的关系，积极主动帮助客户解决问题。

2. 负责跟踪服务区内各类服务费用的及时收取。

3. 定期走访辖区内的用户，征求客户对服务管理工作的意见。

4.负责客户信息档案的建立、更新、维护

5.按公司服务标准及时处理客户投诉，并跟进处理结果。

6.协助客户主管办好社区文化活动的策划.。

岗位要求：

1、大专以上学历，年龄35以下，形象气质较好。

2、熟悉物业行业要求，工作流程及法律法规,有相关工作经验优先。

3、有较好的沟通协调能力，熟悉各类办公软件操作，主动服务意识强。

2.配合公司从事合川片区的人事、行政工作，按规定及时间截点上交工作内容；

3.梳理及跟进项目上日常工作；

4.负责公众号撰写，项目会议记录;

5.领导安排的其他工作。

2、规范接听电话报事，并及时有效对报事进行处理跟进;

3、对突发事件及时进行上报并协调相应人员进行有效处理;

4、协助班长完成各项事宜。

2、定期和不定期检查秩序维护队员的工作情况，做好工作监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩办法；

3、维护物业小区治安秩序，车库安全管理，重大治安问题和事故及时保护现场并向上级汇报，并采取措施控制事态发展；

4、及时发现并预防有任何可能导致安全隐患的问题；果断及时处理小区突发事件。

5、对新入职的秩序维护队员进行上岗培训；

6、确保离职队员的工作清楚地交接；

7、服从安排，及时完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、退伍军人、无不良记录，党员优先。

2、具备1年以上物业小区安保队伍管理工作经验。

1.制定年度培训计划，按照集团要求，完成公司及项目的培训工作；

2.搭建公司培训管理体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等；

3.负责公司内训师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4.负责培训课程的开发及培训活动的进行，以及外部培训资源的开发和组织。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，3年及以上培训工作经验；

2.培训专业知识扎实，有物业行业培训经验优先。

2、负责协助做好部门招聘工作，并制定岗前培训计划，负责部门业务知识、岗位技能、军事训练培训；

3、负责制定园区消防管理方案并组织实施，定期开展园区消防知识宣传、培训及演练，及时处理涉及安全的重大问题；

4、负责制定园区车辆停放管理方案并落实执行，确保园区停车安全、秩序；

5、负责处理园区内各类违章行为，调解业主间的纠纷，处理业主安全管理方面的投诉，配合公安机关维护园区内治安秩序。

1、负责项目经营业务的拓展洽谈与合同签订；

2、负责项目经营客户管理、关系维护；

3、主要负责房屋租赁、场地租赁、团购推广等；

4、其他多种经营业务对接。

任职要求：

1、大专毕业3年及以上 (中专毕业7年及以上) ，2年以上同等职务工作经验

1、负责运营部日常运营管理

2、带领团队完成年度目标

3、执行基础物业服务标准，提升服务品质，提高业主满意度。

招聘标准：

1、男女不限，28-45岁，统招大专及以上学历

2、工程或管家客服板块出身，有规模物业服务企业（top50）5年及以上品质管理经验，熟悉基础物业标准体系建设及推动。

3、对计划运营有较深刻地理解，熟悉计划运营内控体系的搭建及推动实施，对组织绩效有实操经验

4、文字功底优秀，有良好的沟通交流及协调推动能力，抗压性强。

薪资待遇：6000-8000元/月+提成+保险

1.有5一8年餐饮经营管理，大堂管理，酒店服务行业经验，具备一定的实操能力，形象良好；

2.按公司要求维护店铺，管理所辖范围内的商铺人员，指导培训他们具备必要的知识和技能，做好客户服务；

3.充分调动员工的热情并带头营造良好的工作氛围；

4.提供优质的食品，保证出品质量和陈列。

5.有较强的服务意识，善于沟通协调，具备团队协作能力。

6. 维护卫生和安全：确保所辖范围内店面符合卫生和安全标准，监督食品准备和清洁程序。

7.具备数据统计及分析的能力。及时完成所辖店铺营业数据的统计、整...

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

2.负责项目保洁员日常管理工作；

3.负责督促、检查保洁工作质量；

4.完成项目负责人安排的其他工作；

特别提醒：此岗位非脱产管理岗，如遇员工休假需顶岗（介意勿扰），另外本岗位直接对接项目负责人（无主管）

工作地点：江北观音桥

1、年龄20-40岁，中专以上学历，物业相关工作经验者，工作责任心强，吃苦耐劳，具备良好的 服务意识和团队合作意识

2、维护楼栋业主关系，协调解决业主提出的问题要求有相关工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排

3、按公司规定收取物业费，巡查管辖区域现场品质并提升小区环境

4、有物业管理行业工作经验优先

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

2、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度；

3、有2...

1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；

2、 收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；

3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求；

4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。

任职要求：

1、大专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；

2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；

3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

岗位职责：

1、负责物业区域内维修工作，保证设施设备正常运行。

2、定期巡视物业管理区域，发现设施设备损坏、隐患或其他异常，应及时维修。

3、负责制定设施设备月度和年度维修保养计划、工作标准，定期更新点检表。

4、小区给排水，消防管网生活泵化池等巡检及维护；

5、专用配电房、发电机、消防泵等公共照明灯饰设施巡检维护；

6、小区办公系统，弱电巡查维护，中控报警通普等；

7、对装修房进行巡查维护，对开发商、施工单位整改作沟通协调，组织小区公共设施的改造组织实施等；

2. 拓展商家资源，引入优质的目标商家客户；

3. 记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系；

4. 收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。

岗位要求：

1.3年以上商业招商经验，1年以上购物中心招商工作经验；

2.具有丰富的商业招商谈判经验，有成功招商、谈判经验或成功案例；

3.熟悉餐饮、娱乐、儿童教培的工作程序及特点， 掌握大量餐饮、娱乐、儿童教培优质客户资源；　　

4.具有良好的执行能力，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的...

2.熟悉每道菜品的制作技巧；

3.严格按照标准进行菜品制作，保证菜品质量；

4.负责培训和监督所属砧板打荷人员的工作；

5.负责自己区域的厨具卫生，定期对相关工具做好保养工作；

6.积极参加培训，能及时吸收新的菜品制作流程与工序；

7.开工前做好准备工作，收工后做好所属区域的卫生工作，并做好安全检查；

8.完成总厨交代的其他工作。

补充说明：

1.身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干；

2.能吸纳客人意见，对菜品进行调整，研发创新菜品，熟悉川菜、融合菜等；

3.工作积极主动，耐心细致，责任心强，善于沟通，富有团队合作精神；

4.20-45岁，有大型餐饮公司后厨工作经验优...

2 组织每日早会，贯彻落实公司管理方针，分配工作任务，并监督落实情况。对班组员工当月的工作状态及表现进行绩效考评。

3 负检查班组各岗位人员、巡视检查、设备运行及服务质量。

4 对装修单元装修现场进行巡查，对违规事项进行及时纠正及处理。

5完成上级交办的其它工作任务并将完成情况及时报告上级领导。

薪资：5500左右，入职购买五险一金

工作地点：江津鹭湖长岛

1、对各岗位人员标准进行监督提醒；

2、有效的对所有监控画面、消防设施进行监控；

3、规范接听电话报事，并及时有效对报事进行处理跟进；

4、对突发事件及时进行上报并协调相应人员进行有效处理；

5、协助领班完成各项事宜。

任职资格：

1、男身高165cm以上，女身高155cm以上，形象气质佳；

2、有相关工作经验优先，持有消防中级证；

1、负责小区的巡逻、车行人形出入岗安全 

2、管理小区的安全秩序和对外形象的展示 

3、突发事件处理等工作 

4、服从现场领导安排。

任职要求：

1、年龄18-40岁，175厘米以上

2、相貌端正、身体健康、为人正直、能吃苦耐劳； 

3、退伍军人或有安保工作经验的优先。 

4、有较强的服务意识和沟通能力，热情、责任心强； 

5、福利待遇：月薪4500-5500，包吃包住，入职即买五险，高温补贴，节假日礼金，生日礼金，年终奖发放。

1、小区给排水，消防管网生活泵化池等巡检及维护；

2、专用配电房、发电机、消防泵等公共照明灯饰设施巡检维护；

3、小区办公系统，弱电巡查维护，中控报警通普等；

4、对装修房进行巡查维护，对开发商、施工单位整改作沟通协调，组织小区公共设施的改造组织实施等；

5、领导安排临时性工作。

岗位要求：

1、年龄40--50岁，男性；

2、5年以上相关工作经验；

3、做过维修班长，有班组管理工作经验。

2.责任心强，身体健康，无犯罪记录，

3.负责小区的形象门岗、巡逻等工作。

1熟悉商业、写字楼中央空调的相关维护保养，能准确判断中央空调的故障，完成基基础维修

2.负责商业和写字楼公区的巡查，发现工程问题及时上报；

3.负责商业和写字楼工程类维修；

4.负责商家的报事报修工单处理；

5.领导交办的其他维修工作。

任职要求：

1.50岁以下，持空调维修证

2.2年以上综合维修经验，熟悉螺杆机及离心机的维护保养，能准确判断中央空调的故障，有商业中央空调经验者优先

3.较好的责任心，执行力和服务意识

4.吃苦耐劳

2、严格执行公司及部门的规章制度；               

3、队列动作标准，干净利落；

4、熟练掌握各个活动区域位置，为广大客户提供快捷指引和相应的咨询。

 5、完成上级交办的其它任务。

补充说明

1、男性，48岁以下、身高172cm以上、身材匀称、五官端正；

2、退伍军人或有从业经历者优先；

3、包吃住买五险。

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入小区，维护小区的治安秩序；

3、做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放；

4、及时处理小区内发生的各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新秩序人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

7、形象良好，无违法犯罪记录，退伍军人优先。

1.巡视小区的人员、车辆活动情况，维护小区内秩序，做好巡逻当值工作；

2.巡查并登记消防设施设备、公共设施的完好情况；

3.巡查二次装修施工现场，制止违章施工，违规搭建，检查工人出入证；

4.配合消控室处置火灾报警及周界报警，定期配合消控室对五方通话及周界报警设备进行测试；

5.认真做好执勤记录，严格执行交接班管理，做到交接清楚，责任明确；

6.确保小区各进出大门及车道口处于受控状态，注意仪容仪表及形象举止，展示形象岗的礼宾服务；

7.维持主路口秩序，对外来人员和外来车辆进行盘查登记；

8.严格管控装修、施工人员及物品、装修材料出入小区；

9.发现可疑人员和可疑事...

1、中专以上学历，机电一体化相关专业；

2、2年以上同行业相关工作经验；

3、持有电工相关证件或者特种作业操作证；

3、具有一定的安全和专业技术知识；

4、吃苦耐劳，服从安排；

5、熟悉设施设备的运行原理及保养操作；

6、有物业服务相关工作经验。

工作时间：

8：30-18：00（月休4天）

1、 负责物业小区的全面管理， 结合公司年度目标， 拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对本小区的运营情况全面负责； 

2、依照公司制度制定项目工作流程、工作标准及制度的拟定，并根据工作情况提出修改建议。

3、定期提交项目工作计划与总结，根据绩效考核方案对部门员工实施考核。

4、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案。

5、及时发现各项隐患并进行处理， 对发生的各类安全事故做到认真核实，区分责任区，做出整改意见；

6、全面统筹项目客服条线、安全条线、工程条线及环境条线的管理工作。

7、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、统招大专以上学历（硬...