一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在18—48周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.无责任3000+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12：00 ；1...

工作地点：南川（介意者慎投）

待遇详情

薪资说明：每月底薪5000元～10000

提成：销售额的5%-20%提成

社保类型：五险

岗位职责：

1、协助做好门店的装修、管理等事宜；

2、负责对店面辖区的客户招商、谈判以及维护工作

3、制定工作计划，分工明确，提高门店销售业绩；

4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；

任职要求：

1、有销售经验和一定的商务谈判能力；

2、学习能力强，反应快，对互联网AI应用接受认可，对抖音等比较熟悉；

3、具备良好的表达能力及沟通能力，抗压能力，具有良好的职业素养。

1. 负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动。

2. 负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3. 负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4. 处理办公事务，整理分析及汇报表格类数据；

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查；

7. 负责店面人员管理及人员能力提升；

8. 负责店面人员配置合理，评估人均产值和贡献力；配合办理员工入离职手续；

9. 新员工在员工试工期（7天）内培训完岗位工作，试工期结束后向人事部反馈员工情况；

10. ...

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

有中医养生意识优先

1、负责500平左右店面管理和团队管理

2、负责门店业绩指标达成，对任务指标的分配。

3、服从公司管理，认同企业文化，支持公司销售政策

4、良好的沟通能力，团队协作能力； 组织能力

5、 建材行业管理经验或 优秀的建材销售能力

薪酬：   社保、商业险、生日、法定假日、年假等等各项福利。 薪酬面议。休假，每周休息一天。

岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向主管副总汇报工作；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25-35岁及以上，中专及以上学历； 

...

杨家坪西城天街源氏木语店店长

管理店面团队，带领团队达成店面销售目标。

按照公司规定，保持店面形象。

日常店面工作的管理。

1、服从领导安排，遵守酒店的管理规定，执行工作程序。

2、营业时间内，保持良好的工作状态，仪容，仪表，并正确使用服务敬语。

3、准确了解每日菜式，与传菜员密切配合。

4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

5、向客人适宜推销酒水，商品，介绍特色菜肴。

6、做好客人的意见反馈记录。

7、营业结束后，做好收尾工作。

8、对区域所辖环境中的设施设备要及时报修上一级领班或主管。

9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

10、完成上级上交的其它工作。

11、钻研业务，提高自身素养，持续改进。

1.通过公司统一培训，考核通过后就近任地区分店店长；

2.可与公司合作或加盟形式负责地区分店管理；

任职资格

1、30-50 周岁以内，大专及本科以上学历，特别优秀者可适当放宽要求；

2、学习能力强、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神，热爱学习;

6、熟悉健康行业的优先;

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

有手机数码产品店面专柜销售管理经验优先

〈丨〉要求：年龄20-45岁，初，高中以上文化，男、女不限，无需相关经验！有销售，服务工作经验优先！性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神！

        〈2〉工作内容：辅助灰指甲治疗。

         〈3〉工作特点：平台稳定，发展空间大！

         〈4〉待遇：基本工资＋奖金+保险+法定假日休＋免费带薪培训＋带薪旅游，月收入合计不低于5000--8000

         〈5〉休息：月正常休4天，可调休！每天上班时间：早8：30一下6：00，全白班！法定假日休！春节8天假！

         〈6〉上班地点：主城区，铜梁，合川，14O家店就近安排。

        〈7〉想...

一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在20—50周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.无责任3000+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——11：30 ；1...

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

10，拓展新客源，通过已有资源以及收新

任职要求：

1、大专及以上学历

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的...

一、岗位职责：

1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作；

2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。

3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。 提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。

4、会议管理：严格按公司要求，每天会议的召开，门店员工当日工作的安排。

 

二、任职要求：

1、大专或以上学历，性别不限，条件优秀者可以放宽学历；

2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧；

3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极...

岗位职责：

1、负责门店日常运营管理以及团队建设；

2、带领团队完成店面的销售任务；

3、执行营销活动，帮助团队促成，完成活动目标任务；

4、渠道建设和维护；

5、完成上级领导安排的其他事务。

任职要求：

1、3年及以上同行业管理工作经验者优先；

2、善于客户谈判、具备较强的沟通能力、抗压能力、责任心；

3、有较强的管理、沟通、协调、学习能力；

4、富有强烈的责任心！

5、能力优秀者，薪资可面谈。

家居店长

有过家具行业经验，有较好的领悟能力，责任心强，为人正直，态度端正。

我们这个跟传统经营模式有一点区别 不需要跑业务 公司直接分配客户 店长负责分配给导购，完成邀约到店，接待销售的工作，整店的管理和运营工作。

薪资待遇：实习店长：4000＋整店提成＋社保＋饭补  

综合收入：5000—10000

 转正店长：4500＋整店提成＋社保＋饭补 综合收入6000-12000

 金牌店长：5000＋年底分红＋整店提成＋社保＋饭补，综合收入在：8000—20000

能力稍微弱一点，都没关系 可以慢慢培养 只要愿意学习，态度端正，稳定，有过行业经验 就可以，欢迎来电了解

宏腾服装供应链店长要求

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，市场营销、管理、服装设计或相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟悉常用...

1、全面主持店面的管理工作，完成下达的销售任务，主要品牌为东方雨虹防水材料；

2、执行下达的各项任务，包括门店销售任务的分解等；

3、负责店面员工的管理，包括心态、业绩、业务能力等；

4、完成门店的客户、会员管理，定期回访、跟进；

5、完成门店的日常工作管理；

6、监督门店商品损耗管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

补充说明：

1、大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求；

2、建材防水材料行业店面管理工作经验优先，具有较强的店面管理知识；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和成本意识，能够承受较大的...

岗位职责：

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划，负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户，开展销售活动，完成销售目标。

4、挖掘客户，了解客户需求，为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源，持续跟进客户需求，提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求，做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况，提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作，提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45以内，男女不限，学历大专及以上，家居设计相关联专业可...

岗位职责：

1.了解宠物行业相关的基础专业知识，医疗知识；

2.店面所有人员管理；

3.拓展及维护顾客，做好顾客管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

4.带领团队完成店铺销售目标。

任职要求：

1.要求行业内五年工作经验以上，同岗位工作经验3年以上；

2.吃苦耐劳，沟通能力强。