1：通过有效沟通和新老客户达成合作

2：公司提供精准客户资源，负责和全国想要提升自己职业能力的学员对接，完成课程销售工作

3：积累客户资源，维护新老客户关系，便于二次销售及转介绍

任职要求：

学历经验统统不限，室内上班不外出

但我更希望你跟我可爱的同事一样

喜欢销售工作并能在工作岗位努力挑战

生活乐趣多多天真活泼

为了生活努力拼搏，对自己有更高的要求

岗位福利：

每周下午茶

开单奖励

冠亚季军奖励

季度奖励

行业经验：

我们希望你

只要努力

性格开朗

适应环境能力强

上班时间：9:00-18;00，周末双休，节假日休、午休2小时、秉承着销售不加班到点准时下班

福利待遇：2000无责底薪+绩效+阶梯式提成（平均100元左右一单）=平均6000起 上不封顶 一年以上员工轻松上万

2、有无经验均可，有人带，公司提供专业的培训；

3、具备良好的学习能力和沟通能力；

4、公司提供资源，只需邀约客户到公司即可，有专门的人洽谈（感兴趣也可以学）。

（面试通过*随时入职）

最关心的薪资：

底薪4000-6000+10-50%提成+开单奖（500-1k）+奖金500-1K～综合收入1.5万以上

上班时间09：10-18:00（午休12:00-13:30），购买五险；法定节假日按国家规定休!

要求：年龄：22-35岁

公司做什么：

我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台，主做全重庆各大银行的贷款咨询和助贷业务。

公司提供什么：

优质客户资源（网络推广数据，有贷款需求的人，成单率超高）

新人有标准化培训体系，有老人带上手快。

需要您做什么：

非常简单：根据公司...

工作内容：公司提供精准客户数据，通过电销方式添加客户联系方式，根据添加数量算提成

         工作内容简单。

要    求：性格外向，善于沟通。机灵（有电销经验优先）

薪    资：3000无责+提成综合月薪8k+15k

工作时间：朝九晚六月休四天

工作地点：渝北黄泥磅中新大厦9-2-1（重庆司法局旁/黄泥磅轻轨站1号出口附近）

1、负责电销团队建设和发展工作 

2、带领电销团队完成邀约任务，完成团队销售目标; 

3、管理并培训销售团队，提高团队整体销售能力；

4、反馈电销、洽谈工作意见和信息，提出合理化的建议和改进方案 

5、负责每日、周、月小组工作总结和数据汇总，制定下阶段计划。 

任职条件: 

1、有电销团队管理经验者优先（无团队管理经验者但销售经验丰富且具备谈判经验者也可） 

2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等 

3、擅长电话销售人员的培新，销售激励策略，培训体系和销售文化建设

4、具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量擅长调动团队积极性和团队...

1.通过电话销售和网络销售相结合的模式，完成职称咨询、资源均为公司提供，员工无需自己找资源

2.耐心解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化和客户建立良好的关系

3.负责整理、保管客户各种信息和资料，定期向上级提交客户状况

4.协助完成团队同事的培训培养工作

5.完成领导交代的其他事宜

岗位要求：

1.18-32岁  大专以上学历（销售经验丰富者可放宽）

2.具有良好的沟通能力、应变能力

3.具有较强的学习能力、抗压能力、团队合作精神

4.熟练操作电脑和办公软件

注：做过的熟手会根据业绩涨500-1000的底薪

福利待遇： 

1、无责（3...

1、开发有外包/劳务派遣/代理招聘需求的潜在客户；

2、通过电话沟通收集有需求的客户的相关资料，反馈客户需求；

3、协助上级领导与需求客户单位进行项目接洽，完成合同签订；

4、和合作客户保持定期维护，维系好客情关系；

5、协助项目经理对接好甲方关系，保证项目正常运营；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、一年及以上劳务派遣外包行业从业经验优先；

3、工作努力、细致，有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识；

4、有大客户营销工作经验或外包行业者优先；

5、能独立开展工作。

福利待遇：

1、工资：底薪+绩效+项目提成，综合收入5000-10000元/月；

2、福利：五险+不定期团队...

工作内容

1.向公司需求客户介绍服务及报价，负责下一年的车险报价协助办理

2.公司提供客户都是必须购买的客户资源.(无需外出和无需自己找客户资源）

任职要求（无需经验，公司提供带薪培训，老带新一对一带教）

1.普通话标准，有较好的沟通表达能力

2.高中及以上学历，20-40周岁

薪资待遇

1.综合底薪+业绩提成+绩效奖金+司龄奖+年终奖，.前两个月综合底薪2700(无责+新人保护+职级津贴).业绩提成3.4%-30%.根据车辆不同,险种不同来定.

2.刚来前两个月平均薪资3500-4500...

1、30岁以下，大专以上学历；2、有两年以上快速消费品销售经验；能吃苦耐劳，对自己的职业生涯有清晰的规划；3、适应力强，能承担工作压力；4、有良好的沟通能力、谈判能力、应收账款控制能力、销售机会把握、执行能力及较强的团队管理、协调能力、突发事件处理能力。有卖场直营管理经验优先。

岗位职责：

1、根据公司销售计划，参与制定KA系统销售方案，并负责销售方案的实施；2、组织、指导本部门人员开展销售活动，客户谈判、并对签约合同文件进行审核、促销活动执行；3、调查、跟踪、分析客户需求，及时有效地提供客户服务；4、应收账款、销售货款的管理，对超账期的货款应采取有效措施；5、组织销售人员的培训，...

2、有消费金融、银行、BPO等从业经验者优先；

3、擅长沟通，有亲和力，工作主动有一定的抗压能力；

4、具有较强的合规意识，认同稳健经营理念。

1、负责开发、维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司增值产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

任职要求：

1、大专及以上学历，经验不限；

2、具备销售、服务意识，能承受工作压力；

3、拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识；

4、工作积极主动，有激情，敢于挑战高薪。

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

1、负责知识产权商标、版权、专利等相关产品的销售工作；

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户；

任职资格：

1．有较强的服务意识和责任心；

2．逻辑思维强，表达流畅；

3．具有良好的应变和突发状况处理能力；

4．为人诚实，具有团队意识

薪资待遇：

1、试用期无责底薪3500-5000+10%提成，综合8-15K；

2、五险+周末双休+国家法定节假日+带薪年假等；

3、公司不定时举行国内外旅行活动每年各一次，团建户外活动；