1、负责与市场上其他品牌资源方挖掘与对接，进行商务拓展活动（BD，资源置换，异业合作等），以达到公司简历增长。

2、并能独立完成与资源方合作并且完成活动规划及执行工作。

3、配合公司其他部门完成市场调研和招聘会等工作。

4、能够独立思考并对需要挖掘的行业进行分析，并制定长期计划。

5、对于引流渠道进行持续优化，及维护双方长期合作关系；

任职要求

1、有过1年以上销售/媒体/BD工作经验的优先考虑；

2、积极、主动、能够独立思考和自主解决问题；

3、有一定的共情力，面对客户问题时候有足够的耐心；

4、执行能力较强，安排的工作能够快速响应且有结果；

5、有想法和创意，喜欢有挑战...

接受小白新手，有师傅带

岗位职责： 

1、客户开发（包括但不限于劳务派遣、劳务外包、财税、灵活用工等）；

2、完成上级领导安排的其他工作。

要求：

1、高中及以上学历，有一定抗压能力，性格开朗； 

2、年龄20-35岁； 

薪资福利：

无责底薪3500 + 提成；上不封顶

节假日福利，年终奖，五险一金

岗位职责：

1、与所负责区域的社区以及街道人员，建立长期工作联系，获取潜在用户信息，完成月度销售指标；

2、协助组织开展街道社区等营销活动，宣传长护险政策，做好潜在用户信息的收集；

3、协助客户申请长护险，并做好过程跟踪工作。

任职要求：

1、专业不限，接受应届毕业生；

2、年龄需求区间20-60岁，能力优秀者，可放宽年龄要求限制；

3、对销售工作有较高的热情；

4、具备较强的学习能力和沟通能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

5、有亲和力，熟悉养老行业，具有社区渠道营销经验者优先。

ps:本岗位工作地点分布在江渝北片区

岗位职责：

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持，帮助传统新渠道实现云因转型；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户，降低客户流失率；

岗位职责：

1、根据市场部制定的推广计划，进行工作

2、合作方洽谈，主要包括经销商、工厂洽谈等；

3、开发新客户，地推网点；

4、对接与维护老客户；

5、完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、沟通能力好，行动力强，有一定的决策能力；

2、外向型人格的应届毕业生页可以。

薪酬计划：底薪+10%招商提成+3%运营提成

（年预算不低于20万）

开发三个客户即可转正

董事长寄语：

这是项目走过的第八个年头，遥想创业初期，一腔热血。冒天下之大不韪，开辟当年大家均不看好的传统市场的细分领域。侥幸胜了一招半式，活了下来。

二月起盘，3个月打穿重庆，五月杀向成都。而后昆明贵阳，至于南宁、深圳、东莞、广州、...

岗位职责

1、负责审核与监督实施拓展计划（目标楼盘拓展计划）及小区营销推广工作；

2、严格管理本部门的客户资源，监督客服跟单，及时有效地和设计部进行衔接，从而保证单源及时转化；

3、积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；

4、其他临时性工作。

5、日常数据管理及人员培训

6、业务流程监督及执行

7、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息

任职资格

1、专科以上学历， 市场营销相关专业优先考虑；

2、5年以上工作经验，具有一定的营销管理经验，熟悉家装营销管理模式者优先考虑；

3、积极向上，有较强的管理能力和逻辑思维。

4、有团队资源，能直接开展工作优先。

1、在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理所有负责的工作任务；

2、寻找目标客户聚集场所，开发有效的推广渠道（药店、诊所、母婴、亲子场所等）；

3、宣传渠道的挖掘和合作谈判，邀请商家入住平台商城；

4、新老客户的维护，帮助客户在所属区域进行终端门店的推广和销售；

5、搜集多种推广渠道和搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传等工作

任职要求：

1、年龄：20岁—50岁之间， 男女不限， 能接受全国出差；

2、性格开朗，热情积极，沟通能力强；

3、品行优良、能够吃苦耐劳、身体健康，有责任心。

一、岗位职责

1、市场研究与分析：进行市场研究，分析潜在市场机会和竞争对手，为制定站场经营策略提供数据支持。

2、招商活动支持：协助策划和执行招商活动，吸引潜在投资者加盟商及客户。

3、沟通与处理：与充电站场客户进行沟通，处理紧急问题，提供必要信息并回答他们的疑问。

4、充电站管理：及时发现站场问题，做到及时预警反映，及时处理。

5、数据分析和报告：收集和分析充电站场的业绩数据，制定报告并向领导提供相关信息。

6、支持战略规划：协助制定公司的招商战略，为战略决策提供建议和意见。

7、风险管理：协助识别和管理潜在的风险，与团队合作采取措施降低业务风险。

二、任职要求

1、大专及...

一、岗位职责：（不打电话）！！！

1.作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任公司相对重要岗位

2.储备期内了解公司的发展史，主营产品，组织构建，人员分布等基本情況

3.负责公司产品运营，协助主管做好品牌运营推广等，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务。

二、任职要求

1.沟通能力佳，表现优秀者可放低要求

2.男女不限，善于沟通，能快速融入集体

3.有无经验亦可，公司有完善的系统及经验，新人也可以很快的进入工作节奏

在这里你拥有的：

1.收入无责4300+奖金+五险+免费住宿，综合薪资5000-10000.

2.法定节假日正常放假，公司提供免费公寓式的住宿，上下班交通方便，距...

1、 负责信息内容更新与维护；

2、 撰写日常信息并发布；

3、 协助相关部门进行运营活动；

4、   汽车平台网站运营维护

5、   电话清理（分线索给销售顾问）

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、会拍短视频、会做直播更佳；

4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

5、对客户提供专业的咨询；

6、收集潜在客户资料；

7、收取应收帐款。

补充说明：

火锅底料，调味品销售。

加分项

餐饮行业优先

职位描述

、 负责区域老客户售后专项服务。

2、负责老客户的保单各项信息变更，续期提醒，生日祝福等。

3、负责协助来访客户办理理赔事宜。

4、负责老客户办理新的业务。

5、负责管理区域的客户再次开发！

6、也可以开发新客户。

二、任职资格：

1、年龄25-45岁；

2、有服务行业工作、销售经验者优先；

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。

4、工作态度端正，有爱心责任心！

三、薪资福利待遇：

1、工资（底薪+提成+续期奖金+岗位津贴+达成津贴+养老津贴等）

2、公司提供内部资源，不用担心没客户。

3、工作模式灵活不死板，可以发挥自己的方式！

4、工作时间每周一...

工作内容：

1、区域内银联商户资源池的建立；

2、日常商户巡检、商户运营、活动宣传等。

3、农行收款码推广

要求：

1、沟通能力较好，性格开朗；

2、能吃苦，抗压能力强，有团队协作精神。

福利：

1、购买五险

2、自由

3、每月/每年旅游

4、应届生可享受每月1000-1500元就业补贴

1、 根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施；

2、 针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导；

3、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判；

4、 收集市场信息及行业动态；

5、 公司宣传资料的文案编写及制作；

6、   有粮油销售经验优先。

1、公司进行内部带薪岗前培训

2、职业规划：销售代表-主管-部门经理-总监-合伙人（阿米巴模式）

3、岗位职责：用不同的方式方法开发新客户（植物是各行各业都需要的，不会存在推销，一般客户是租多租少的问题，想了解具体的方案和价格。）注：本公司可进行：植物租售、私家花园、园林工程 的多种业务模式销售，能实现产值最大化。

4.有机会成为合伙人（阿米巴模式）。

补充说明：

1、热爱销售工作，性格外向，有亲和力、善于沟通。

2、欢迎能吃苦耐劳，喜欢和花花草草打交道的同事加入我们（有一定销售经验的优先，也可接受优秀在校生和应届生）。

3、公司接收薪资面谈。

4、免费提供住宿（公司自购宿舍住宿条件较好）

岗位职责 

1、 负责在部门主管指导下进行公司客户资源的梳理、协助和促进销售部的客户管理工作；整理和分析销售数据，为部门创造性开展工作提供相关建议；

2、负责市场信息的搜集工作，如市场趋势、竞品及产品运用等信息和样品的搜集，分析对比和更新；

3、负责已有市场推广工作的执行，如展会的筹备和执行、行业协会的外联和协调工作以及行业期刊广告投放及期刊杂志的管理等工作；           

4、负责新的市场推广渠道的分析，在部门主管指导下开拓新的市场，将公司品牌及产品更精准和高效地推广；

5、关注市场动态，关注市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

6、负责维护和更新公司微信公众号、官网和找原料网...

岗位职责: 

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 

任职资格：

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、对销售工作有较高的热情； 

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销 售工作经验者优先。

1.协助公司领导拟定教育服务业务发展规划

2.配合公司建立和完善教育服务产品及供应链；

3.负责根据公司业务发展规划制订教育服务项目年度营销计划，报公司批准；

4.负责组织实施教育服务项目年度营销计划；

5.负责教育服务业务大客户资源的开发公关与维护；

6.负责教育服务项目的品牌建设与盈利能力管理。

7.配合公司其他部门开展工作，完成公司交办的其他工作任务。

岗位职责：

1、协助领导推进工作计划的实施，组织。2、负责客户的接待、洽谈及后续跟进等工作。3、协助领导对客户进行有效维护及业务再拓展工作等交办的工作。4、完成销售人员数据统计，目标追踪，5、协助领导日常管理，面谈追踪组员，及时完成表彰等等6、完成领导交给的其他安排。

任职要求:

1、良好的沟通能力2、五官端正，身体健康，无犯罪记录3、工作细心、责任心强、勤奋好学；4、有目标感，具有良好的心理素质

上班时间

周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。

1.搭建会员权益和会员营销体系及模式，制定和执行线上会员招募计划，负责会员生命周期管理，提升会员忠诚度.活跃度数量及复购率；

2.负责线上商城的商品管理，负责对推广效果进行跟踪，评估，并进行推广效果分析，及时提出营销改进措施。

3.配合各档期活动节奏，策划并实施会员活动方案进行精准营销；

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销专业优先；

2、商业购物中心1年以上者优先。