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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 永川招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

移动营业厅店长 ¥6~10K/月 渝北区-大竹林 经验不限 23:18

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

移动营业厅店长

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 上三休一

岗位职责:
岗位要求:

1、熟悉手机等终端类产品卖点及销售技巧;

2、办理移动终端类业务及其他重点业务;

3、有团队管理经验,服从管理,沟通能力强,目标性强;

4、有培训能力,能够向营业员开展产品、移动业务相关培训工作;

5、有相关工作经验者优先。

6、35周岁以下,条件优秀可适当放宽限制。

薪资福利:底薪+补贴最高3000元+提成*绩效,预计到手6000到10000;年假,节假日慰问等

工作时间:采用排班制,法定节假日三倍底薪,早晚班,上三休一,早班上午9点到下午18点,晚班上午9点到下午19点

上班地址:

渝北区康庄美地

礼嘉-荣耀营业厅店长 ¥5~10K/月 渝北区-礼嘉 经验≥3年 22:57

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纽泰盟电子

礼嘉-荣耀营业厅店长

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 家电/数码
  • 大专
  • 38以下
  • 3人

五险 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

5、分析和开发市场并搞好售后服务;

6、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

7、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作;

8、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。

9、负责所属辖区各门店、运营商的沟通工作

10、负责区域宽带业务发展,手机销售,能带团队,要求有同行行业的销售经验,能吃苦耐劳。基本工资+奖金+绩效提成等。

11、对零售运营战略了解、对电信有...

渝中化龙桥-印象城小米品... ¥5~10K/月 渝中区-化龙桥 经验≥3年 22:57

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纽泰盟电子

渝中化龙桥-印象城小米品牌店店长

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 家电/数码
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、负责店面的日常运营工作、货品的管理、厂家工作的沟通、培训计划的执行落地;

3、完成店面销售目标;

4、分析市场、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄26岁~38岁;

2、2年零售门店店长工作经验及连锁店卖场管理经验;

3、具有通讯行业3年工作经验;

4、有责任心、管理能力强;

薪酬待遇:底薪+提成

店长(黄金珠宝行业) ¥7~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 22:36

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璟行珠宝

店长(黄金珠宝行业)

  • ¥7~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
工作职责:

1、负责店铺的日常运营管理,包括人员管理、货品管理、商品陈列、店铺陈列、账务管理、店铺环境卫生、品牌形象等;

2、负责店铺的月度/季度/半年度/年度的销售任务达标;

3、负责店铺日常引流,不定时制定活动方案到落地执行;

4、对门店的客流量、成交量、黄金珠宝加工技术、售后服务进行提升管理;

5、对店铺员工所有技能(工艺、销售、服务)进行不定期严抓与培训到位;

6、对店铺各业务项目进行条理管理,与集团业务职能部门进行有序工作衔接;

7、负责店铺员工的日常工作考核,落实执行好集团下达的各项管理政策;

8、做好上级交代的其他事宜。

任职要求:

1、5年以上珠宝首饰贵金属...

门店店长(接受全国外派) ¥7~14K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 21:59

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乐玩客潮玩城

门店店长(接受全国外派)

  • ¥7~14K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 文体办公用品
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险 免费包住 专业培训 年底分红

岗位职责:
职务说明如下:

1、对门店整体经营管理负责,全面把控店内人、事、物,达成公司要求的各项经营指标;

2、对公司下达的各项经营指标进行分解,并对结果负责;

3、思想活跃,能为顾客营造良好的店面娱乐氛围;

5、优化制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度;

5、培养积极向上的团队,打造良好的团队氛围;

6、做好数据分析,运用量、本、利的经营思路对店面进行运营,促进结果达成;

7、沟通能力强,能正确的和商场物业方维护关系,做好政府单位的沟通,并与管理公司相关职能部门进行良好工作沟通。

任职要求:

1、年龄25-40岁,有相关儿童、娱乐、服务等行业门店管理工作经验优先;

1、具有三年以上大型店面经营...

台球店长 ¥6~9K/月 (5-8K/月) 江北区-观音桥 经验不限 18:21

月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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乐玩客潮玩城

台球店长

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥6~9K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 门店店长
  • 文体办公用品
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
伟林台球店长

1.门店日常管理,员工管理

2.对业绩负责,完成每月业绩目标

3.培训员工,带教员工

4.完善员工管理制度,监督及检查员工日常工作

5.外部业务拓展

6.门店运营成本控制

超市/集合店店长(主管) ¥7~9K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥2年 21:45

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艾绿文化旅游

超市/集合店店长(主管)

  • ¥7~9K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 旅游业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责景区零售商品销售管理工作,包括自营文创产品、玩具、零食、饮料等生活用品销售等管理;

2、负责联营商家招商及管理;

3、协助部门总监负责项目安保、保洁、客服工作的组织及实施;

4、门店经营管理其他相关工作。

岗位要求:

1、3年以上商业零售超市或集合店经营管理店长或区域经理岗位工作经验;

2、统招大专及以上学历,通晓景区的零售商业经营管理经验者优先。

知蜂堂沙坪坝专卖店-店长 ¥7~12K/月 沙坪坝区-小龙坎 经验≥3年 21:25

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知蜂堂-科元健康管理有限公司

知蜂堂沙坪坝专卖店-店长

  • ¥7~12K/月
  • 沙坪坝区-小龙坎
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

提供餐补 试用期买五险 交通补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
福利待遇:五险、交通补贴、餐费补贴、带薪年假、年度旅游、定期团建、绩效奖金、生日礼品、节日礼品、工龄工资、季度年度奖金、销售完成假

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务;

3、做好门店各个工作人员的分工管理工作,负责带教新员工;

4、商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

6、协助公司门店进行健康管理活动,领导全店人员一起完成店内客户销售、服务工作。

任职要求:

1、28-45岁,为人踏实善良,高中及以上学历,从事过保健品健康产业相关工作...

专卖店店长(综合8K+)... ¥8~10K/月 (2.5-3K/月) 沙坪坝区-小龙坎 经验≥2年 21:25

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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知蜂堂-科元健康管理有限公司

专卖店店长(综合8K+)五险

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-小龙坎
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

五险 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
福利待遇:五险、交通补贴、餐费补贴、带薪年假、年度旅游、定期团建、绩效奖金、生日礼品、节日礼品、工龄工资、季度年度奖金、销售完成假

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务;

3、做好门店各个工作人员的分工管理工作,负责带教新员工;

4、商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

6、协助公司门店进行健康管理活动,领导全店人员一起完成店内客户销售、服务工作。

任职要求:

1、28-45岁,为人踏实善良,高中及以上学历,从事过保健品健康产业相关工作...

喜临门大渡口居然之家店店... ¥8~15K/月 大渡口区-新山村 经验≥3年 21:07

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美生家居

喜临门大渡口居然之家店店长

  • ¥8~15K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 建材; 商超/批发/零售
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 生育补贴 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
喜临门成立于1984年,至今有37年的历史:2012年上市,股票代码603008,国产床垫第一股,全亚洲最大的床垫生产基地,国家计划推广品牌,国人的品牌,护脊的床垫。

工作内容:

1、 主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、 执行公司下达的各项任务;

3、 协助经理做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、 负责对员工的培训教育。

职位要求:

1、有相关行业管理工作经验者优先;

2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

3、年龄25-45岁,男女不限,形象气质佳,身体健康。

工作时间:早上10点下午6点,单休

薪资待遇:底...

门店店长 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥3年 21:03

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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喜脸鹿

门店店长

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 美容/美发/美体
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 工龄工资 交通补助 生日礼金 白班 定期体检 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动;

2、负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;

3、负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;

5、负责店面人员管理及人员能力提升;

6、员工考勤,请、休假管理,员工排班管理。

任职要求:

1、有店长同等职位经历,有美容、连锁、加盟店行业经验优先录用;

3、较强的管理以及指导能力;

4、对门店事务的分析能力及决策能力;

5、掌握门店管理的各项规范和操作方法。

区域店长(生鲜、食品) ¥6~10K/月 (5-6K/月) 两江新区 经验≥3年 20:38

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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一山汇农产品

区域店长(生鲜、食品)

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责:
1、货品管理:做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理;

2、店务管理:维护及挖掘门店潜在客户,处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作;

3、团队管理:做好店内人员入场管理及培训,提高各项服务技巧和销售水平,为顾客提供优质的服务;

4、完成上级领导的其他安排。

任职条件:

1、热爱生鲜、农产品行业,有进取意识往管理层发展;

2、吃苦耐劳,服务意识强,工作积极主动

连锁店店长 ¥6~10K/月 (5-6K/月) 两江新区 经验≥3年 20:38

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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一山汇农产品

连锁店店长

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 5人
岗位职责:
1、货品管理:做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理;

2、店务管理:维护及挖掘门店潜在客户,处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作;

3、团队管理:做好店内人员入场管理及培训,提高各项服务技巧和销售水平,为顾客提供优质的服务;

4、完成上级领导的其他安排。

任职条件:

1、热爱生鲜、农产品行业,有进取意识往管理层发展;

2、吃苦耐劳,服务意识强,工作积极主动

中粮专卖店 店长(会销... ¥10~20K/月 (4-5K/月) 江北区-大石坝 经验≥5年 20:01

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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世纪忠良商贸

中粮专卖店 店长(会销)(大石坝店)

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 江北区-大石坝
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 46以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动,同时具有制定促销活动方案的能力;

2、管理门店的要货、上货、补货、调货,做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作;

3、掌握门店产品销售动态,具有敏锐的洞察力,及时发现销售问题并能够提出解决方案;

4、组织、参与、监督每天的工作盘点和每月全面盘点;

5、把握市场趋势,全面掌握门店顾客情况,善于发现销售机会并积极付诸实践;

6、制定和完善销售台账,分析当月销售工作,提出保持或整改计划;

7、负责处理客户投诉;

8、负责门店会议组织及主持,产品宣讲销售;

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理...

生鲜超市管理(渝北人和) ¥6~10K/月 (6-10K/月) 渝北区-人和 经验≥6年 15:18

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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蔡根台农产品配送

生鲜超市管理(渝北人和)

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 6年及以上
  • 门店店长
  • 农林畜渔
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

五险 定期团建

岗位职责:
任职要求:

1、负责便利店日常商品的进销存管理及库存的盘点工作

2、完成商品陈列摆放,保持店铺整洁和卫生环境

3、负责与顾客沟通并解决顾客问题

任职要求:

1、年龄25—45岁,有一定销售沟通能力;

2、有中大型商超管理经验优先。

店长 + 五险 连... ¥6~10K/月 (6-10K/月) 渝北区-悦来 经验≥2年 14:39

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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国平食品超

店长 + 五险 连锁超市

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 3人

五险 人才奖励奖 季度/年度奖金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、大专及以上学历,有2年工作经验,其中2年以上管理经验优先;

2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;

3、心态开放,...

门店店长(旗舰) ¥8~15K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 09:24

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蒙娜丽莎瓷砖

门店店长(旗舰)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 建材
  • 初中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、年龄22岁以上,初中及以上学历;

2、有建材相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。

机构负责人(年底双薪+分... ¥8~12K/月 (4-5K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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重庆天基权鸿康医疗器械

机构负责人(年底双薪+分红+带薪年假)

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责:
发薪日: 10日

薪资: 6000-10000

薪资构成: 基础工资+全勤+绩效+提成+年底分红

上班时间: 周二-周五 13:30—21:00   

                周六、周日  8:00—21:00

职位描述:

1. 负责智习室管理与运营,包括但不限于员工工作安排、宣传、业务分配、环境布置、对外招生、联络,对门店结果负责。

2. 对员工进行不定期培训,提高团队整天业务能力。

3. 目标拆分,组织,分配,完成业绩指标。

4. 领导安排的其他事宜。

说明: 岗位为公司旗下人工智能+教育项目

任职资格:

1. 热爱教育事业,有爱心和责任心,身体健康,思想积极

2. 全日制本科...

居然之家店长 ¥6~12K/月 江津区-圣泉 经验≥1年 今天

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江津区泽源电器经营部

居然之家店长

  • ¥6~12K/月
  • 江津区-圣泉
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 家电/数码
  • 高中
  • 39以下
  • 2人
岗位职责:
江津方太因业务扩展招聘店长两名   五险

    要求,有亲和力,能管理整店的店面事宜和销售,要有建材销售经验,年龄在23-39岁

    工资15-20万

门店店长(江北区盘溪粮油... ¥6~10K/月 江津区-德感 经验不限 今天

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智青阳

门店店长(江北区盘溪粮油市场)

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-德感
  • 不限
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 节日礼金

岗位职责:
1.负责门店商品、人员、销售的统一管理。

2.维护品牌形象、建立和维护良好的客户关系。根据公司要求,执行和实施销售计划。负责门店新客户的拓展和维护。

3.销售、收银、售后、做表、下单订货、账目、月底盘算。

上班时间:早上7点上班,下午17点下班

福利待遇:跟随市场统一放假(五一、国庆、春节三个大假期、市场统一放假)其余时间无休假

工作环境:一般

工资待遇:试用期工资:6000

招聘条件: 年龄不限、性别不限、学历不限、已婚已育优先、平时耽搁少且有工作经验者优先考量。

工作地址:重庆市江北区盘溪粮油市场71号门市

大足店长 ¥4.5~9K/月 大足区 经验≥2年 今天

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智博商贸

大足店长

  • ¥4.5~9K/月
  • 大足区
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 35以下
  • 3人

上二休一

岗位职责:
管理区域门店一切事物,为区域培养人才,提升区域业绩

门店店长 ¥8~15K/月 铜梁区-东城 经验不限 今天

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鼎鑫房产

门店店长

  • ¥8~15K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 门店店长
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,;

2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

3、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律;

4、督导日常工作,保证工作正常营运和高质量的服务;

5、定期培训员工,以提高服务素质。


任职要求:

1、有2年以上房产工作经验;

2、具有房产从业经验,熟悉二手房,有同岗位经验者优先考虑;

3、具备良好的表达能力及沟通能力,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素养。

店长(重百电器江津店手机... ¥6~10K/月 (3.6-4K/月) 江津区-几江 经验≥1年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3.6-4K/月

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店长(重百电器江津店手机柜)

  • (底薪:3.6-4K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 江津区-几江
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;

3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

4、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求

1、大专及以上学历,具有1年以上零售业店面管理工作经验;

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理,熟悉店务的各项流程制定及执行;

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

铜梁店长3K-5K ¥4~10K/月 铜梁区-东城 经验≥1年 今天

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重庆内宜佳服饰

铜梁店长3K-5K

  • ¥4~10K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

五险 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 生日礼金 工龄工资 上二休一 早上八点半-晚上九点

岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2.完成总部下达的业绩指标;

3.做好门店的分工管理工作;

4.监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等;

5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6.掌握门店各种设备的维护保养知识;

7.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9.负责对员工的培训教育。


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