岗位职责:
1、协助总经理建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证各部门高交往地运作;
2、制定并完善公司的各项人事管理制度及考核标准;
3、组织制定人事部工作发展规划与人力成本预算方案;
4、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等管理工作;
5、负责公司员工关系管理、考核管理、用工管理及与各部门的协调工作;
6、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、年龄30岁以上,本科及以上学历,人力资源或汉语言文学相关专业;
2、十年以上相关工作经验,5年以上制造业企业同职管理经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实贱经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、具有较强的沟通协调能力。
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珞璜 (重庆市江津区兴业路3号珞璜工业园B区) 查看地图
重庆昌明摩托车股份有限公司
公司自建珞璜和合川两处生产基地,占地100余亩,6栋标准厂房,面积60000多平方米。拥有配置精良的整车装配流水线、发动机生产线、成车检验中心、整车包装线;形成了设施先进、流程完整的研发、检测系统,严格保证了产品质量。年产摩托车60000台以上,并在沙滩车、助力车、电喷车的研发及生产上具有独特优势,在行业内及国际市场上享有较高知名度。 ...展开