1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工保险的办理；

4、安全、环保等台账建立；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专及以上的学历，特别优秀者可放宽要求；

2、5年以上人力资源工作经验；

3、熟...

2、 懂热处理理化检测及分析，懂热处理质量失效分析

3、熟练掌握金属材料学理论基础，熟练掌握各种金属牌号的热处理工艺知识。

4、熟练应用 ISO9001:2015 质量体系，并能按体系要求独立操作。

5、熟练应用 OFFICE 办公软件，能够独立完成各种表单的设计及报表的制作。

6、具备较强的质量意识，有上进心、责任心及良好的沟通与团队合作精神。

7、能独立解决热处理方面的技术及质量问题。

岗位要求：

1、大专以上学历，金属材料专业毕业。

2、年龄30岁至45岁以内，大于45岁请不要投简历。

2.负责运动中心大客户的招商工作。

3.负责大客户日常关系维护。

任职资格：

1.沟通协调能力强，主动沟通意识强。

2.性格乐观开朗，女性优先。

a.按照项目规范要求，负麦对平台各大商品类信息与图片审核。

b,快速高效的响应和处理各类审核要求和临时需求。

招聘条件

1.大专及以上学历，条件优秀可放宽，免费培训;

2.热爱互联网审核工作，具有良好的敬业精神及好的团队合作意识;

3.熟练使用电脑操作及办公软件;

4.有能力完成上级安排的任务，具有主观能动性，能独立思考完成工作的能力。

三、岗位晋升

质检、组长、主管、经理(一个月内可晋升)

四、工作时间

早九晚六、单休、法定节假日休。

五、福利待遇

综合薪资3K-5K、五险一金、津贴、节假日礼品、园区食堂、员工宿舍。

工作地址:重庆能源职...

1、依照项目标注规则在项目平台对2、3D数据进行拉框、打点、划线等标注工作;

2、配合项目、团队管理要求完成个人任务目标;

任职要求:

1、具备2、3D标注经验优先;

2、热爱数据标注相关工作;

3、具备独立思考能力、良好的逻辑思维能力、学习能力以及问题分析和解决能力;4、具备较强的执行能力、能快速对业务变更进行了解和学习，及时转换思维和接收变化:5、责任心强，具备良好抗压能力，能适应轮班轮休的工作安排;

6、年龄限制:21-28岁:

7、熟练使用计算机;

1、根据给出的图片在三维空间中进行拉框标注

岗位职责：

1、依照项目标注规则在项目平台对3D数据进行拉框、打点、划线等标注工作；

2、配合项目、团队管理要求完成个人任务目标；

任职要求：

1、具备2、3D标注经验优先；

2、热爱数据标注相关工作；

3、具备独立思考能力、良好的逻辑思维能力、学习能力以及问题分析和解决能力；

4、具备较强的执行能力、能快速对业务变更进行了解和学习，及时转换思维和接收变化；

5、责任心强，具备良好抗压能力，能适应轮班轮休的工作安排； 

6、年龄限制：21-28岁；

7、熟练使用计算机；

项目优势：

1、个人发展机会多，学习锻炼机会多；

2、晋升透明...

1.熟悉机械制造工艺和质量控制方法

2.熟悉质量管理体系和相关标准，如ISO 9001等.

3.能够编制质量计划和控制计划，以确保产品符合标准和规格。

4.能够进行质量分析和问题解决，以保证产品的质量和可靠性,

5.能够与供应商和客户进行有效的沟通和协调，以确保产品的质量和交货时间,

6.参与公司全面质量管理活动以及公司质量体系认证工作;

7.最终质量控制，保证产品质量符合要求;

8.负责新产品质量评审

9.及时解决生产中出现的质量问题，并对争议提出界定要求和处理意见;

10.负责部门QA和QC的工作指导:

11.上级交代的其他工作

任职资格：

1、全日制大专以上学历，机械加工行业...

1.负责公司定制家居产品销售及推广；

2.收集客户信息，邀约新客户，完成部门销售指标；

3.开拓新市场，发展新客户，增长公司市场占有率；

4.熟练掌握公司产品的相关信息，并对客户进行讲解；

二、任职资格：

1.大专及以上学历，25-35周岁，设计类相关专业，性别不限；

2.有重庆或西南市场定制家居上下游行业工作经验者优先；

3.反应敏捷、沟通能力强、具有亲和力；

4.良好的客户服务意识，有责任心，抗压能力强，接受短期出差。

 2、环保工程施工管理；

 3、环保设备配套与选型

4、负责编制施工组织设计、各专项及分部分项方案；

5、参与审查施工方案的研讨、分析工作，监督、检查和指导、解决有关技术问题；

6、参加设计交底、图纸会审工作，并提出意见或建议；

7、组织对在施项目进行施工组织设计、专项及分项方案的交底工作；

8、有废水、废气、固废等综合工程项目经验的优先

1、现场勘测项目中涉及到的非标钢结构技术构建情况；

2、非标钢结构制作技术图纸生化；

3、非标钢结构采购计划；

4、非标设备相关的技术支持及服务工作。

1、负责完成公司下达自动化改造任务，控制自动化成本；

2、负责按计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；

3、负责机械部份的组装、调试，处理调试中的设计问题；

4、负责解决机械部份技术问题。

5、熟悉库卡、发那科、悬点焊、搬运机器人（冲压、液压）、二保焊机器人的集成运用。

任职要求：

1、大专及以上学历，工业自动化，机械制造等相关专业；

2、熟悉机械自动化设备设计原理，熟练使用等相关设计软件；

3、能够自主设计机器人集成包括：（搬运机器人、悬点焊机器人、二保焊机器人、专机等自动化）

4、懂电器、集成电路、机器人结构、会画机械结构等方面；

5、善...

1、制定公司的营销战略规划并组织实施，促进公司提高客户满意度的各类方案

2、制定公司公关计划和市场调研计划并组织实施

3、组织审查销售合同和客户欠款，建立和管理客户档案

4、LED产品的市场推广

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、五年以上市场营销经验，2年以上管理经验，熟悉灯具生产流程；

3、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；

4、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；

5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；

6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力；

2、参与维护、监督质量体系的运行、协助内部质量审核工作；

3、负责对选出的典型不良样件交检验组长存档和做开机验证；

4、按时完成设备点检记录、做好不良品验证记录和检验记录；

5、编写通规全检、影像筛选检验作业指导书初稿；

6、负责编本岗位的周计划和周总结、月计划和月总结、年度计划和年度总结初稿。

7、限男性，家住附近优先。

2负责编制和执行产品销售计划和回款计划，统计相关数据，提交销售月报；

3负责销售合同的评审、签订及归档管理；

4调度/组织实施产品交付过程，包括产品装车、运输、交付过程的防护等，监测公司产品交付绩效；

5组织和实施PPAP/鉴定后产品的售后服务活动，主持顾客满意度监测，协助品质部进行顾客反馈信息（抱怨）的处置/传递，协调处理发现的问题；

7负责采购及外包过程的归口管理，并负责采购产品入库前的交验。

8负责编制和执行物资采购计划，统计相关数据，提交采购月报；

9负责采购合同的拟定及归档管理；

10负责评价和选择供方/...

1、根据产品技术质量要求，设计机械加工图纸、编制、核对、下发产品生产工艺，指导、监督、检查工艺的正确执行；

2、保证产品加工符合工艺要求，完成质量管理及质量体系的相关工作。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、材料成型或机械相关专业毕业。

1、负责公司内的机电、电气设计管理工作；

2、核对机电设备在定位、安装和规格等各符合设计和合同要求；

3、负责电气设备的审图、电气设备操作培训等工作；

4、协助现场负责人检查工作进度与质量，及时处理现场突发事件；

5、负责现场技术交底、指导现场施工安装。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械、机电一体化或自动化相关专业；

2、2年以上机电相关工作经验，有良好机电工程背景经验；

3、熟练CAD制图，机械设备控制系统；

4、具备项目机电设计、施工管理经验，有较强的协调管理能力；

5、具备良好的敬业精神和专业能力。