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汇博招聘 江津招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

行政人事 ¥3.5~4.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 昨天

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泰斯克科技

行政人事

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 周末单休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司日常行政事务的处理,包括但不限于办公用品的采购、接待来访客户等。

2. 人事招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

3. 负责员工入职、离职手续的办理,包括合同签订、档案管理等;维护员工档案,确保员工信息的及时更新与完整性。

4、根据公司考勤制度,负责员工考勤信息的汇总、统计。

4. 员工五险的增减管理。

5. 组织内部培训和活动,提升员工凝聚力和团队合作意识。


任职要求:

1. 大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。

2. 具备一年以上相关工作经验,熟悉行政人事管理流程,有制造类企业工作经验优先考虑。

3. 熟练使...

人事专员 ¥3.5~4.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 昨天

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群光电能

人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1.负责办公室、技术人员招募

2.负责RBA劳工、道德管理体系

3.负责企业微信、微信公众号平台管理

4.其他领导安排事宜

人事专员 ¥4~8K/月 (4-4K/月) 江津区-双福 经验不限 昨天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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猎谷人力资源管理

人事专员

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 江津区-双福
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

工作地点:江津双福新区

综合文员 ¥4~7K/月 江津区-双福 经验≥2年 昨天

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众联齿轮

综合文员

  • ¥4~7K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 收费宿舍 工龄工资 弹性工作 白班 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

1、本科及以上学历,管理/文秘类专业,二年以上同职工作经验(在校期...

人事专员 ¥3.5~4K/月 江津区-双福 经验≥1年 本月

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裕丰智慧餐饮

人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 37以下
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

1、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作。

2、负责员工入职及离职手续、劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等相关工作。

3、负责全体员工的人事档案管理的工作。

岗位要求:

35以内,女性,有相关人事文员经验优先

人力行政副经理 ¥10~15K/月 江津区-双福 经验≥6年 昨天

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凯安机电

人力行政副经理

  • ¥10~15K/月
  • 江津区-双福
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 免费班车 节日福利 工作餐 培训晋升 周休1.5天

岗位职责:
1、 参与制定公司发展战略规划与年度经营计划;

2、 负责企业人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定;

3、 负责审核人事、行政、安全管理制度;

4、 负责建立并完善岗位管理体系,审核员工岗位职责说明书;

5、 负责建立并完善招聘管理体系,审核企业招聘计划;

6、 负责建立并完善培训管理体系,审核企业培训计划;

7、 负责建立并完善薪酬、福利管理体系,编制薪酬、福利方案;

8、 负责审核员工考勤、生产员工工资表;

9、 负责组织员工关系管理工作,审核员工异动手续;

10、 负责审核企业各种员工福利、文化、庆典活动方案,并督导实施;

11、 负责审核公司行政公文,并督导执行...

人事专员 ¥3.5~4K/月 江津区-德感 经验≥2年 昨天

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味滋香食品

人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 江津区-德感
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业; 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事行政专员 ¥3.5~4.5K/月 九龙坡区-西彭 经验不限 昨天

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志成机械

人事行政专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 38以下
  • 人力资源管理,工商管理
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 年底分红 星级食堂 职工交通车 两班制 三班制

岗位职责:
工作内容:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试:

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理:

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作(其中包括宿舍查寝,水电表的抄写等等)

5、负责部门一些日常行政事务,协作上级做好行政人事方面的工作;

6、协助上级做好组织企业文化建设工作包括年会支配、会务组织支配等;

任职要求:

1、大专及以上,有3年以上行政人事管理工作经验:

2、 具备良好的沟通、组织协调,工作积极主动,并富有较高的工作热忱。

3、娴熟使用各种办公设备及办公软件

人力资源 ¥4~6K/月 九龙坡区-西彭 经验≥1年 昨天

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维冠

人力资源

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程

2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核

3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门

4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案

5、员工各项福利的审核与管理

6、员工社保的缴纳、核定等工作

7、完成其他人事相关工作

任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,一年以上人力资源相关工作经验优先

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先

3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神责任心强

4、请注意...

人力资源专员/助理 ¥3~4K/月 江津区-德感 经验≥1年 前天

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德马高速装备工程研究院

人力资源专员/助理

  • ¥3~4K/月
  • 江津区-德感
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供餐补 交通补助 工龄工资

岗位职责:
一、具有高中文化、有一定的人事经验;

二、接受过较为系统的的质量管理体系知识培训。

三、熟悉公司情况;熟悉行政、人力资源管理;熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规。                                                                                                               

四、协调、组织能力强;有较高的政治思想觉悟和组织纪律性;了解环境影响因素和熟知安全、消防知识。 

主要岗位职责:

一、自觉遵守国家的法律法规和本公司的各项规章制度。

二、积极主动带头参加本公司组织...

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