2、负责系统台帐维护、系统流程操作。

3、缴费计划制订、预警、费用审核、支付、核销，原始票据管理

岗位要求：

要求大专及以上学历（会计专业优先）。

有相关岗位工作经验或运营商相关岗位经验1年及以上优先。

熟练使用EXCEL，数据逻辑性强。

熟悉铁塔公司各项流程，熟练操作铁塔公司各项系统。

工作主观能动性强，主动发现问题、思考问题、解决问题。

能吃苦耐劳，接受因工作需要的加班，沟通能力强。

双休，享法定节假日。

1、客户资料的整理归类

2、电话接听、记录

3、人员的出勤管理

4、简历的筛选与邀约

5、协助主管完成公司的日常事宜

任职要求：

1、年龄22-45岁

2、认真细致，爱岗敬业，

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

3000-8000

2.履行所分配的职责，尽自己所能提高工作效率。

3.要落实交班本上需要跟进的事情。

5.要跟进Trace报表上需要跟进的工作内容。

6.按照服务标准，为客人办理入住登记和结账退房手续，确保为客人提供迅捷，热情和高效的专业服务。

7.确保酒店的电脑系统中保存有全面综合的客史资料。 尤其是行政酒廊宾客的客史档案必须是最个性化及全面的。

8.当班行政酒廊接待时在预订部下班后要负责所有的预订资料准确地输入酒店的电脑系统中。要将错误减少到最少。准确真实的统计资料将保证整个饭店的正常运转。

9.检查每日预抵客人表、重要客人...

1、前厅客服人员，授权服务满足客人合理需求（是服务人员更是管理者）

2、负责办理宾客入住退房、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作；

3、按照酒店运营服务标准对客服务，提供高品质服务；

4、完成上级主管交办的其它工作。

任职要求：

1、良好的职业形象及素养，大专以上学历，19-29岁；

2、酒店管理或营销专业，有星级酒店或中高端酒店工作经验优先；

3、熟悉操作办公应用软件、有一定的英文听说能力；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

1、为酒店客人办理入住、退房、收银相关手续；

2、友好的解答客人相关问询；给客人准确的指引；

任职要求

1、身高Ms.158cm以上，Mr.170cm以上，18-33岁，酒店本岗位“半年以上”工作经历，能适应倒班工作；

2、仪表端庄，谈吐大方，工作态度积极乐观，善于沟通，并有较强的执行力和良好的团队合作意识，及服从意识；

3、有较强服务意识，能为客人提供优质服务，保证团队工作高效运行；

4、能熟练使用操作系统，较好掌握境内外旅客证件登记要领。

备注：1、底薪+提成+福利；

福利：夜班补助；过节费（一年2000元）、高温费（一年500元），年终奖（2薪以上，不满年的按天折算）；过节礼品...