内部控制，财务计划，财务决算，业务管理，业务流程，内控体系

工作地：重庆永川港桥工业园

职责描述：

1、全面负责重庆公司财务部的日常管理工作

2、负责编制及组织实施财务预算报告，月/季/年财务报告；

3、重点针对公司成本核算和税务筹划进行有效管控，提交分析报告及改善建议；

4、定期检查财务计划、费用预算执行情况，分析存在问题，查明原因，及时汇报工作情况；

5、负责建立新建工厂的财务管理及费用报销体系。

6、做好对内对外与财务相关的沟通协调工作。

7、完成上级部门及公司领导交办的其他工作并在规定时间内进行反馈。

任职要求：

1、财务相关专业本科以上学历，...

1 、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作；

2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及各种质量管理活动的执行与推动；

3、组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行职责；

4、负责检验仪器、量具、配件设备的检验工作 ；

5、制定、监督、检查质量记录，组织分析质量数据 ；

6、负责质量管理信息的收集、传导、回复，以及质量成本的分析与控制工作；

7、负责全面质量管理在公司的推行，并对各部门的工作进行内部质量审核；

8、建立、实施公司质量管理体系，组织编写质量手册等质量文件，并进行审核；

9、建立完善公司质量管理各层级记录档案，收集分析...

内部控制，财务计划，财务决算，业务管理，业务流程，内控体系

工作地：重庆永川港桥工业园

职责描述：

1、全面负责重庆公司财务部的日常管理工作

2、负责编制及组织实施财务预算报告，月/季/年财务报告；

3、重点针对公司采购成本和费用支出进行有效管控，提交分析报告及改善建议；

4、定期检查财务计划、费用预算执行情况，分析存在问题，查明原因，及时汇报工作情况；

5、负责建立新建工厂的财务管理及费用报销体系。

6、做好对内对外与财务相关的沟通协调工作。

7、完成上级部门及公司领导交办的其他工作并在规定时间内进行反馈。

任职要求：

1、财务相关专业本科以上学历，经验丰富者可适当放宽；

2、具...

2、根据公司要求完成负责城市客户开发；

3、协助省区销售经理，完成市场管理工作；

4、管理所负责城市的经销客户，完成货款的回笼；

5、提升公司品牌市场占有率。

6、工作地点前期在重庆造纸公司内培训，后期在西北五省。

补充说明：

1、25-35岁，大专及以上学历；

2、1年以上营销工作经验，具备大客户谈判技能；

3、适应远距离出差，抗压能力强，

4、沟通协调力强，精神面貌佳。

2、有2年以上生活用纸工作经验，熟悉现场生产流程，了解生活用纸产品特性； 

3、统筹各机台各种设备使用要求，组织新设备试用； 

4、熟悉刮刀调正，烘缸蒸汽、热交换系统检查调正。

1、根据公司战略方针、经营目标、工作计划，分解到各部门并细化组织实施。

2、发展与院方护理部、护士长及患者家属的良好关系。

3、负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

4、为项目部组建和开科创造有利条件，倡导企业文化，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

6、客服和财务人员反映的问题的改进落实及跟踪；

7、负责本部门员工的基本培训，包括技能和制度

8、负责落实检查各项目各种表单的落实

9、协助处理突发事件及异常公关

10、配合公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。

11、负责每日数据监控（营销数据、交易数据、顾客管理）做出数据分析...

1、负责对项目公司实施全过程、全面管理，组织制定项目公司的各项管理制度。

2、负责监督、管理安全部、调度部、现场部的工作实施。

3、强化现场文明安全运输，及时发现和妥善处理突发性事件。

4、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。

5、保证合同履行和项目目标的实现。

6、督促运输运费用的结算、挂账及支付。

7、开展市场调查，主动收集运输信息。

8、组织、协调各部门开展工作。

任职资格:

1、有物流、管理、财务等专业知识底蕴，有物流公司、新能源车企或能源领域相关公司3年以上同岗位管理工作经验；

2、5年以上物流行业工作经验，了解国内物流市场，熟悉国家物流政策...

1.参与平台系统技术与产品规划设计、前瞻技术研究与应用技术研发。

2.参与项目交付，按数据治理保障、业务模型应用、业务协同为目标，设计及优化软件系统技术架构。

3.负责产品研发过程管理，跟进和监控系统平台研发中的进展，及时上报研发中出现任何偏差的环节。

4.负责对接客户，解答项目的技术难题和疑惑，对比分析行业内外优秀的系统设计思路与方案。

5.负责对接系统开发商，保证平台系统的正常运营。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、光电信息科学与工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息类、计算机类和自...

1、协助部门负责人完成规章制度的完善，督导制度的执行；

2、配合项目完成绩效考核体系与激励机制，规范绩效考核并监督实施；

3、协助上级定期更新公司组织架构及员工岗位职责；

4、负责公司人事工作：包括员工入离转调相关手续办理、人事档案管理等；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，对培训效果跟踪、反馈；

6、对外宣传企业文化，对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则；

7、指导并抓好公司范围内纪检、监察的相关制度建设；负责行政接待工作；

8、支持与其他部门保持沟通：主动与支持部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效...

2. 负责区域销售目标的管理及达成。

3. 协助经销商建立和完善分销网络体系。

4. 负责区域市场的产品分销及分销达标。

5. 负责区域市场各渠道产品价格体系的维护。

6. 负责区域促销计划的制定、申请、实施、结案。

7. 通过市场巡查，发现并解决市场中存在的问题。

8. 对经销商业务员进行协同拜访及针对性的培训。

1、参与制定公司年度发展战略、年度经营计划、生产战略规划；

2、负责车间质量管理工作；按工作流程做好与技术、销售、财务的横向联系，及时反应问题；

3、负责车间生产计划安排，人员调度等工作；掌握车间生产人员状况，，按照生产计划适实提出人员需求；

4、负责生产数据及各种报表分析；审核及整理部门生产数据（直通率、良率、损耗率、达标率、效率、等）；

5、根据订单，合理制定生产计划，根据生产安排求筹备人力，设备，工具，材料；

6、每天定时给班组长开会，检讨产线异常，追踪处理进度，制程不良品及损耗检讨；

7、组织实施并监督、检查生产过程的质量体系的运行和现场6S管理；

8、负责车间消防和安全管...

--根据公司实际情况协助总经理制定营销战略，强化核心产品品牌竞争力

2.管理团队

--能建立完善的内部的外贸工作流程和标准，制定相关的考核机制，带领团队勇往直前

3.了解海外市场，关注海内外的局势和政策

--随时关注海外市场的变化，寻求各种平台拓展海外销售业务

--带领团队参与海外展览会

4.管理维护好客户关系及与客户的长期战略合作

--协调维护海外项目上的客户投诉和技术问题，及时解决相关问题

--维护好公司的网站（公司英文样本的制定）

5.账期的规划和管理

--控制并缩短应收款账期，规避资金风险，降低应收款占销售额的比率

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、乐观积极，抗压能力强，有团队意识，有责任心，有服务意识；

2、良好逻辑思维和团队合作意识，有一定抗压能力；

3、突出的文字组织能力和沟通能力；

4、具有敏锐市场洞察能力、应变能力及领导能力，富有开拓精神。

2、结合公司战略分解项目目标，跟进完成进度，确保月度、年度营收目标达成。

3、合理控制各项成本支出，确保月底、年度利润率目标达成；

4、维护甲方关系，确保项目工作正常稳定开展。

5、培养、选拔各层级人才，确保满足公司、项目长期发展所需的人才。

5、改善关键指标，持续提升运营质量，确保项目长期稳定运营。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、5年以上呼叫中心从业经验，3年以上运营管理经验；

3、良好的人际沟通与组织协调能力；数据分析能力；逻辑思维能力；

4、能熟练操作OFFICE办公软件；

福利待遇：

1、薪...

2、 及时调整组员工作状态，以确保达成各类话务指标；

3、 通过面谈、小组讨论或活动等方式和组员保持紧密沟通，及时将组员的想法和问题反馈给上级。

4、熟悉并掌握业务知识，定期对话务员开展培训工作。

任职资格：

1、大专以上学历，1年以上客服经验，半年以上团队管理经验，熟悉客服管理优先

2、较好的人际沟通协调、处理突发事件的应变能力，具有强烈的责任心和执行力，能够承受工作压力；

3、熟练掌握OFFICE等办公软件

福利待遇：

1、薪资：4500-6000

2、工作时间：朝九晚六，项目旺季单休，项目淡季单双休，法定节假日正常休息；

3、按照国...

1.负责业务项目的日常运营管理，推动各项目运营考核指标及项目利润额达成；

2.负责部门所属各项目职能、制度与流程的规划与建立，并不断优化完善；

3.责部门运营岗位设置、绩效考核、并监控培训和有关执行效果； 

4.负责部门对所属各项目业绩及人力成本的控制进行评估，并提出和实施改进措施，力争优秀业绩； 

5.协调其他部门不断优化服务流程，致力于改善用户体验，提高客户忠诚度； 

6.参与公司年度运营计划的制定，并达成本部门各项KPI指标。制订和优化部门运营岗位设置、绩效考核，确保团队各岗位绩效指标完成；

7.定期通过one-one等形式与下属进行沟通，引导、培养中级及初级管理人员，协助解...

1.有3年以上的数据标注/客服/运营团队管理经验优先

2.有较强的沟通协调、问题分析能力，做事细致，认真负责

3.有良好的团队合作意识与较强的执行力

岗位职责：

1.负责团队成员质量与效率提升

2.自营和外包各项沟通接洽

2.团队成员的绩效考核，培养后备干部

3.负责团队建设，确保团队稳定

4.完成项目经理交代的其他事项

1、负责审核团队管理工作，推动审核业务相关流程，机制优化，保证团队质量效率相关数据指标交付；

2、负责与客户沟通，收集项目需求分析，并对项目成本目标，进度目标，质量人效目标负责；

3、对安全审核业务有合理规划，合理进行团队分工安排，确保业务运转稳定高效；

4、带领小组长完成业务数据指标，协调解决团队工作上的问题；

5、提升团队凝聚力，搭建团队人才培养体系；

职位要求：

1、有审核团队管理经验优先，以往团队宽幅50人以上；

2、热爱审核行业，了解审核策略及相关逻辑，熟悉审核链路及相关流程；

3、较强的沟通能力和应变能力，较强的抗压能力；

4、三年以上项目管理经验，有BPO项目经验优先...

1、协助公司建立全面的销售战略和管理制度，以保证按照公司的管理模式及质量标准进行工作。

2、负责协助总经理制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

3、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

4、负责对所负责项目及下属部门等指导、布置、监督、评价、考核工作；

5、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

6、从销售和客户需求的角度，对项目或产品的开发提供指导性建议；

7、完成领导交办其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、网络、消防、教育等相关专业；

2、8年以上大客户销...

1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作；

2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；

3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；

4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；

5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训；

 6、有合资企业相关岗位工作经验。

补充说明：

1、管理、质量等相关行业本科以上学历，执行力强者学历可放宽；

2、5年以上机械行业质量管理工作经验；

3、...

2、确保本部门质量目标的达成。

3、负责指导、落实、监控本部门员工完成部门的职责工作。

4、监督检产品全部过程的切实执行情况。

5、参与制定公司的质量、生产了展战略及质量管理工作计划。 

6、负责本部门的人事、质量、成本、进度、7S等管理工作。

7、负责组织、实施行本部门员工的质量管理知识培训和考核工作。

8、落实相关方向本部门提出的工作需求。

9、负责协助质量部部长编制公司外部和内部的质量目标。

10、策划、组织、实施、监督各种质量管理、改善措施，大力提升产品质量，减少质量损失成本，达成公司的外部质量目标。

11、负责协助策划满足客户的质量需求。

12、负责监控公司...

2、负责建立健全公司销售管理体系，组织梳理编制相关制度与流程；

3、负责部门部门统筹管理，包括工作安排、实施监督、过程指导、成本管控、结果审核、工作总结、分析与改进计划等；

4、负责部门团队建设，员工培养；

5、负责协助企业文化的建设，并组织在本部门的推行；

6、负责搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、顾客销售信息、装车信息等，形成市场行情分析、销售预测；

7、负责新客户开发，组织产品报价、商务谈判，签订合同；

8、负责编制销售月计划、周计划，确保计划的准确性；

9、负责跟踪产品生产进度，保证准时...

2、每月底前落实各客户采购计划。

3、每月底召开订单评审，完成销售计划。

4、每周监控产品在客户的装机、入厂质量、装机质量、PPM、对批量质量问题考核工厂质量部及制造车间。完成销售周、月报。

5、每月20-30日前的两个时间段落实客户开票通知。每月完成所有客户开票挂帐、付款申请。

6、每月末与各客户及中储对帐、盘存、核算盈亏。

7、关注客户新品，与客户项目组每月拜访、沟通、掌握新品信息，提前报告。

8、组织售后人员与各客户使用产品的部门、车间等建立关系。

9、考核各生产车间交付。