2、传达并执行公司工作计划；

3、制定门店销售计划并指导落实；

4、负责设计进度管控；

5、保证门店营运安全；

6、严格控制经营成本；

7、对门店人员工作进行考评，并提出合理化建议；

8、向总经理反馈相关信息；

在阅读以下详情后如有意愿请直接投递简历，后续会有专员联系

任职要求：年龄18-50岁，身体健康，学历不限，能吃苦耐劳均可。

              弹性工作时间，全职规划半年或一年以上，

              其他规划3个月及以上，每周可规划20小时以上，每次5-8小时

工作要求：全职不限，社会人员（有购买企业社保），学生（需满18岁及以上）

工作内容：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。会有带训，不用担心。

工作时间：每天约8小时，分早（7-15）、中（11-20）、晚（15-24），3个班次轮班选择。每月工作约25天，休息时间弹性，方...

有亲和力，良好的语言沟通能力。

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

2、熟悉销售技巧，把握客户心理。

1、协助部门负责人完成规章制度的完善，督导制度的执行；

2、配合项目完成绩效考核体系与激励机制，规范绩效考核并监督实施；

3、协助上级定期更新公司组织架构及员工岗位职责；

4、负责公司人事工作：包括员工入离转调相关手续办理、人事档案管理等；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，对培训效果跟踪、反馈；

6、对外宣传企业文化，对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则；

7、指导并抓好公司范围内纪检、监察的相关制度建设；负责行政接待工作；

8、支持与其他部门保持沟通：主动与支持部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效...

1. 负责服务中心维修接单派工及完工结算。

2. 负责服务中心维修记录登记并形成报表。

3. 负责服务中心接待管理及旧件返厂工作。

4. 负责服务中心日常行政管理工作。

【任职要求】：

1. 相关专业大专及以上学历。（优异者可放宽）

2. 熟悉Excel、Word、PPT等应用软件。

3. 良好的故障分析能力和解决问题的能力。

4. 具备良好的沟通技巧和服务意识。

我们提供

- 竞争力的薪资待遇

- 全面的社会保险

- 持续的职业培训和发展机会

- 完善的晋升体系和职业规划

- 舒适的工作环境和团队氛围

- 提供免费工作餐与住宿

有宿舍，直招，非中介，高薪，福利多，老员工带，公司投保，安心工作无忧，工资待遇：

薪资：单量乘以单价绩效各项奖金各项补贴

单量：保底50单-70单，上不封顶，商圈取餐餐厅集中，跑单路况好！！保证充足单量！

综合薪资：8000元月—15000元月

车子和住宿：

站长协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧工作内容：

根据平台系统智能派订单，在规定的时问内，将用户的餐品订单送至客户的取餐地址，配送距离1-3公里。要求服从管理、服务理念思想。

工作要求：

1、男女不限，年龄18-50岁之间，无犯罪记录，身体健康

2、手机能上3G...

不是中介！

不是中介！

不是中介！

重要的事情说三遍！

工作内容

1.通过智能手机APP接单，系统自动派单无需抢单，按照要求操作到商家取餐，送到客户位置。

2送餐区域三公里内

任职要求

1.年龄18-49岁，无案底，有健康证者优先。

2.会熟悉使用智能手机，会用手机导航功能，快速熟悉配送区域路线（新手有人带）

3.会骑电动车，可自带电动车（无电动车者，公司可帮忙解决）

4.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。

薪资待遇

工资：月平均在6000-12000多劳多得，上不封顶。

系统直接派单，无需抢单，每天单量在40-60单，按单提成，一单5-10块

福利补贴

保底+提成+全勤奖+车补...

【薪资待遇】

600全勤2800+基础单价4.2-4.7元/单

+星级奖励0.06-0.61元/单

+距离补贴0.5-2元/单

+夜间补贴1元/单

+大额奖励2-80元/单

+重量奖励0.4-1.6元/kg

+天气补贴

(综合单价5-7块)

+新人补贴0.3元/单，新人奖励最高380元，

全勤奖200元/月，工龄奖400、600元/月，

贡献奖150元/月，平均综合薪资6000；努力干的可达到8000+上不封顶

【其他福利】

（1）冲单奖（现金+各种生活必需品）+各种小礼品

（2）公司关怀（夏季提供各种降温饮品及避暑药品，冬季提供防冻...

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2024年4月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

2、净身高160cm以上，形象气质俱佳，有服装直播经验优先。

3、具有一定的沟通协调能力，热爱销售，具有服装销售经验。

4、实习期：无责任底薪3000+提成，转正：3000-3600+提成（2%-12%）+店铺奖励+年终奖+各种节日福利

晋升空间：导购--副店长--店长--店长店--区域经理—品牌经理

福利待遇：五险，带薪年假，节假日礼品，生日假期，年度体检，国内外旅游

如果你有能力、有才华、有梦想，只是缺少一个

展示自己的平台，欢迎有志的你加入阿玛施大家庭，这里是你展翅翱翔的开始！！！

1、负责通过仲裁委官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展线上调解工作。

2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，避免走诉讼流程。

任职资格：

（1）19-35岁，中专以上学历，专业不限；

（2）具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断的能力.

（3）具有客服或电话销售经验优先，有司法调解背景择优录取；

（4）工作态度积极进取，心理素质良好，具有团队精神﹐承压能力强；

（5）无无犯罪记录、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责；

（6）接受应届毕业生。

3、薪资待遇

（1）无责底薪3600+绩效+提成+奖金，综合薪资8000-1600...

任职要求：男女不限，大专学历，有电销经验放宽到中专高中学历！年龄18-35周岁；会基本的办公软件操作，打字熟练；普通话标准、性格活泼，良好的沟通表达能力、抗压能力；征信良好，有电销工作经验者优先。

工作时间：早9:00-晚 19:00，（午休 1.5 小时，月休 4-6 天）

薪资范围：入职缴纳五险一金（新人保护期三个月，保底4000-5500+绩效）三个月以后综合底薪2900/3400/3900根据绩效定职级三个档次+业绩+300住宿补贴，综合5500-20000+不等上不封顶。

其他福利：逢年过节有节日福...

【8.50-19点长白班】【入职五险一金】【包住宿提供食堂】【一周轮休两天】

工作要求：18-38岁，有高中中专及以上毕业证原件或大专学历可查，征信报告当前无逾期，无责任底薪4100+绩效工资+年终奖+补贴= 综合薪资5000-8000元，优秀者1W+

工作内容：主要通话系统自动外呼客户，合法合规的提醒用户还款，维护客户良好征信。

薪资待遇：

1、3800~5000超高底薪：综合薪资范围6500-15000元/月；8.50-19点长白班；

2、每月8号发薪+入职五险一金；

3、提供住宿食堂+每月轮休6-8天；

工作要求：接受实习生，18-40岁，征信报告当前无逾期，底薪4100-5000+绩效工资+年终奖+补贴= 综合薪资6500-10000元，优秀者1W+

工作内容：主要通过系统发送短信和电话自动外呼客户，友好合法合规的提醒用户，维护客户良好使用习惯，属于提醒客服不销售不邀约不外出见客户，纯坐办公室工作！

工作时间:朝九晚七，上五休二(不固定周末)，入职五险一金，综合薪资:6-12K，综合底薪3000-3800+绩效+提供住宿。

工作内容：

1、针对信用良好的老客户进行电话回访，确认是否有业务需求，如有，则操作电脑系统发送短信并指导客户办理业务

2、协助业务发展部针对不同客户推出的项目推广活动通过主动电话、电话营销专线进行邀请，并协助业务发展部收集客户对推广项目的反应等有关数据;提供二次营销服务，使客户认识、了解公司推出的优惠业务。

要求年龄18-37岁，男女不限，有中专，高中的毕业证原件，或大专，本科学信网可查。

工作时间:朝九晚七，上五休二(不固定周末)，入职五险一金，综合薪资:6-12K，综合底薪3000-3800+绩效+提供住宿。

工作内容：

1、针对信用良好的老客户进行电话回访，确认是否有业务需求，如有，则操作电脑系统发送短信并指导客户办理业务

2、协助业务发展部针对不同客户推出的项目推广活动通过主动电话、电话营销专线进行邀请，并协助业务发展部收集客户对推广项目的反应等有关数据;提供二次营销服务，使客户认识、了解公司推出的优惠业务。

工作要求：接受实习生，18-37岁，有高中中专及以上毕业证原件或大专学历可查（优秀者可不看学历）征信报告当前无逾期，底薪4100-5000+绩效工资+年终奖+补贴= 综合薪资5000-8000元，优秀者1W+

工作内容：主要通话系统自动外呼客户，友好合法合规的提醒用户，维护客户良好征信。

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。