2、执行和落实公司的规章制度；

3、严格按工艺流程操作；

4、严格把好质量关，确保车间产品的质量；

5、分析解决质量问题，出现问题及时向领导上报。

其他要求：

1、年龄28-45岁

2、有化工生产管理相关工作经营者优先；

3、能接受出差

2.完善已有产品的工艺，改善流水线产能平衡，分析处理生产线的技术问题；

3.负责焊接新增设备、工装、模具的调试、验收及部分工装的设计；

4.现场生产技术服务及持续改进。

任职要求：

1.大专及以上学历，焊接相关专业；

2.5年以上机械加工行业工作经验，熟悉相关质量体系；

3.熟悉焊接工艺，熟悉钎焊优先；

4.做事主动，有突破精神；

5.熟练使用Pro-E、Auto-CAD等软件。

2、根据每月的生产指令，合理进行分解排程安排，保证生产任务按时完成。

3、合理确定工时，严格控制生产易耗品使用的管理。

4、指导、监督班组长对员工进行业务培训和考核，关注车间工作效率的改进提高。

5、及时处理车间异常情况，与各部门保持有效沟通，保证生产正常进行。

6、跟进生产进度，对机加工艺技术及设备问题给予支持建议。

7、按6S管理标准，监督车间6S执行情况，确保安全生产。

8、按时完成车间的各类报表，遇有异常情况及时向上级反映。

9、公平、公正、公开地考核员工，关心、爱护员工，督导员工不断提高操作技能。

10、监督车间设备进行日常...

2、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

3、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

4、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

5、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

1、熟悉电子产品生产管控流程，能够协调生产各工段的衔接。

2、根据现有人员、设备，组织实施生产计划，提高生产效率，参与产品质量分析，进行生产质量控制，能按订单优先等级安排生产，保证交期。

3、组织实施标准化作业，推进现场5S的管理，负责落实各项安全制度，进行安全检查，指导员工安全作业，保证纪律生产和安全生产。

4、进行委外加工的跟踪，统计分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

5、完成上级交给的其它工作任务。

任职要求：

1、有相关工作经验优先。

2、有严格的产品质量意识，计划、协调和领导能力出色。

2、负责车间的某一区域的行政管理工作并有效推进并落实HSE管理工作，是车间某一区域的安全生产的第一责任人。衡量标准：重大安全事故为0。

3、组织产品质量体系的建设、实施及监督以确保产品达到质量要求。衡量标准：品质指标达成。

4、按照生产管理科要求组织生产，同时对于异常组织应对工作。衡量标准：停线时间考核。

5、开展成本的递减工作、自主经营工作。衡量标准：车间绩效考核结果。

6、根据公司人员培养的总体规划，规划、实施、监督、持续改进人员培养与梯队建设工作，同时开展人员...

1、参与车间日常工作事务管理，促进生产交付能力、生产质量提升，提升管理规范化程度。

2、根据生产计划和质量目标，组织生产、交付，协调生产所需资源，推进生产问题解决。

3、组织并推进管理体系在本车间的运行，负责生产过程质量管控。

4、负责组织生产制程管控、生产成本控制、生产流程改善、生产效率优化。

5、组织实施车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。

6、负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。

任职资格：

1、机械、车辆相关专业，大专及以上学历；

2、熟悉机械产品制造、生产工艺流程、熟悉IATF16949体系，...

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理，严格执行5S体系标准；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

7、对汽车检具、夹具相当了解！

2、负责管理本线员工一线管理工作；

3、协助组长完成本组生产产能任务.

补充说明：

1、35歲以內,初中及以上学历，有至少半生产年带线工作经历；

2、有独立带领团队能力，吃苦耐劳，善于自我管理。

　1.本科学历，年龄45岁以下，

   2.有过机械加工工作经验，比如车加工、铣加工、滚齿加工、磨加工等。

　3.10年以上生产管理工作经验, 5年以上大中型汽车配件生产部长级以上管理工作经验，熟悉机加行业管理流程优先;

　4、具备良好的口头及书面表达能力。

5、没有机加工生产企业管理经验者勿扰，谢谢！

该岗位一经聘用，年薪22W一30W！！

上班地点：重庆永川区（子公司）。

1.负责维修部的生产经营、维修质量和安全生产各项工作；

2.合理调配人力资源，努力完成生产、经营指标、工作计划，不断提高经营管理水平；

3.拓展相关业务；

4.定期开展安全培训、安全教育，提升员工思想素质、业务素质和技术水平，对本部门员工考核；

5.负责对竣工车辆进行质检；

6.负责客户的满意度跟踪，处理客户意见，维护好客户关系。

任职资格：

1、中专以上学历，持有驾驶证，A2牌驾驶证、维修工相关证件的优先考虑；

2、具备3年以上货车、重卡维修管理经验，有修理厂或大型4S店管理经验优先考虑。

3、具有良好的沟通能力、协调能力，较强的保密意识，书面及口头表...

2、负责建设生产系统管理制度，清理完善岗位职责、指标、分工。

3、负责建立6S管理制度，定置网络图，管理看板，日、周、月检查考核公告，奖罚。

4、负责安全管理制度建立，形成格式化日、周、月网格式检查机制，做成管理看板，形成生产系统环保安全机构人员，责任压实到人、事。

5、负责上下班、交接班、早会管理制度，2小时报告及应急快速处理制度。

6、负责建立生产统计报表、日清管理制度。

7、负责建立生产成本控制管理制度，对单位消耗定额的原辅材料、能源管理制度,形成报表，管理看板，周公告考核。

8、负责完善模具管理制度，形成管理看板，周、月公告奖罚。

9、负责完善设备管理制度，...