岗位职责：

1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；

2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；

3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；

4、负责机床的日常维护保养；

5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。

任职资格：

1、熟悉广数980数控系统；

2、有1年经验者优先；

3、从事数控车床实际操作1年以上，熟悉各种材质加工特性，有1年以上工作经验优先。

4、有质量意识，踏实肯干，吃苦耐劳。

1、销售、推广公司的胶粘剂产品；

2、完成新客户的开发、维护区域客户；

3、提供及时准确有效的市场及销售讯息。

任职要求：

1、45岁以下，专科及以上学历，较强的抗压能力，强烈的责任感，具备良好的团队协作精神；

2、3年以上电子、电子组装（笔电、手机、电池等）行业元器件销售经验；

3、具备胶粘剂外资原厂或者原厂代理工作经验者优先。

工作时间：9:00-17:30   13:00-21:30  每周轮休2天  上五休二

薪资福利：

1、基本工资+提成+绩效奖+节日福利+社保+新人补贴+年终奖，平均到手工资3000—6000元/月；

2、入职带薪系统性培训，内部管理选拔提升机制。

工作环境：

高档写字楼办公区域，办公区干净整洁，公司配备一切所需办公用品，一应俱全。

岗位职责：

1、通过电话回复日常用户疑难问题以及处理相关业务客诉等。；

2、完成上级领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、有客服或者从事投诉处理相关经验；

2、熟悉运用各类办公自动化软件，打字速度快；

3、具备良好的沟通理解能力和表达能力；

4、工作责...

岗位职责：

1.负责客户投诉、分析报告撰写，运用质量工具对产品质量问题进行统计分析；

2.定期客户质量会议参与报告；

3.能独立完成客户要求事项的协调沟通。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟练运用8D/5C分析手法，分析产品质量问题；

3、做事客观严谨，责任心强，具备团队合作精神；

4、熟悉质量管理系统要求，能熟练运用质量工具，如FMEA、SPC、MAS等。

工作职责：

1、负责生产工艺、工艺工时的制定与维护；

2、负责新产品的工艺设计与能力建设；

3、负责生产现场的生产技术培训及指导，解决生产过程中发生的各类技术问题；

4、负责生产现场质量状况和工艺纪律执行状况的监控；

任职资格：

1、熟悉电声器材的产品技术及行业动态优先；

2、熟悉电声器材生产工艺技术优先，熟悉产品生产流程和质量指标，熟悉生产设备的使用和维护；有较强的技术攻关组织能力，及对先进生产工艺的掌握能力。

3、做事严谨，认真，良好的协调能力和团队意识。

4、大专及以上学历。

岗位职责：

1、根据产品特性工艺，进行工装治具的设计；

2、根据客户或工艺要求，进行3D设计，并生成完整的2D图纸；

3、根据完成图纸进行编排加工工艺；

4、指导加工及现场装配调试工作；

5、对新结构、新材料、新工艺开展研究。

任职资格：

1、熟悉机械设计原理，能够熟练运用三维软件进行设计；

2、能够独立思考，独立提供解决方案，善于沟通；

3、爱岗敬业，有团队意识。

全力开发新能源汽车

岗位：整车组装，座椅，大灯等，工作简单，无需经验

男女不限

薪资6000-8000（包吃住纯到手）

 ——————

工作时间：早8到晚8，含休息吃饭时间，两班倒，半月倒班，上六休一

吃：免费吃住，不收费，不花一分钱

住：免费豪华公寓4人间，有空调，热水器，WIFI，洗衣机

福利：包吃住，3个月购买五险，年终奖

岗位职责：

1、实时监控进线量、排队数量、坐席出勤情况及坐席状态监控等；

2、项目排班，每日出勤统计，每日班表更新，职场人力信息维护，人员缺口预警及评估；

3、排队状态下员工状态/效率监控，和后备人力的支援调度及时性；

4、支援状态人员的效率监控及时同步相应管理人员；

岗位要求：

1、大专及以上学历，有1年及以上客服现场管理或团队管理经验；

2、具备良好的沟通和表达能力，团队合作意识强；

3、逻辑思维清晰，对数据敏感，具有一定的数据分析能力；

4、具有一定的抗压能力，能灵活应对突发事件；

5、能够熟练使用办公软件。

福利待遇：

1、购买五险，不定期团建，

2、...

15人+管理经验 

2年以上客服组长经验

能够接受排班工作制度，有较强的责任心以及执行力，及时响应日常事务；

1.负责管理本小组日常运营，业务管理及时上传下达，协助项目负责人行驶现场管理职责，监督现场运营情况。

2.负责组内员工的日常沟通、答疑，定期产出汇报数据和整改意见，具备数据分析能力，熟练使用Execl与PPT。

3.负责小组内成员能力辅导以及绩效考核，培养团队核心成员；

4.需要时间管理意识，对业务进行时间规划，并输出业务规划表；

5.负责组长建立呼叫中心的管理、业务流程和各项规章制度，认证贯彻并督促一线严格遵守公司制度，业务流程

岗位职责：

1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案；

2、以电话、信函、法务等方式与客户进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收；

3、持续跟踪客户的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标；

4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。

任职要求：

1、普通话标准，沟通能力强，有良好的协调能力及抗压能力，具有强烈的团队合作意识；

2、熟悉电脑操作，熟练掌握基本文字输入；

3、无经验及专业要求，欢迎应届毕业生投递；

4、有经验者优先。

岗位职责：通过电话的形式回访公司的优质老客户，了解客户是否有贷款需求以及账号注册等业务，若客户有意向办理业务，只需要给客户发送一条手机短信，客户自己操作即可。所有客户名单由公司提供，电脑自动外呼，也不需要手动拨号，直接通过电话和客户沟通即可。

任职资格：

1、中专/高中及以上学历，年龄18~35；

2、不排斥话务类工作，熟悉电话沟通技巧；

3、征信良好，能熟练操作电脑办公，普通话标准流利，积极向上，抗压能力强； 

工作时间：排班制，上五休二（不固定周末），月休8天，无夜班，无通宵班；

薪资福利：固定工资3000-3800左右+绩效+企业忠诚奖，综合6K-10K（80%的...

岗位职责：

1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案；

2、以电话、信函、法务等方式与客户进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收；

3、持续跟踪客户的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标；

4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。

任职要求：

1、普通话标准，沟通能力强，有良好的协调能力及抗压能力，具有强烈的团队合作意识；

2、熟悉电脑操作，熟练掌握基本文字输入；

3、无经验及专业要求，欢迎应届毕业生投递；

4、有经验者优先。

薪酬待遇：底薪+提成，底薪2800-4000元/月，综合平均能在6000-10000元/月。

福利：过节费、年度旅游、五险一金

公司人性化管理、氛围好，注重能力提升和培养。

岗位职责：

一、招生代理团队管理

1.建立招生代理团队：每个学院每个专业全面布局校园学生代理；

2正确指导代理对产品掌握以及销售营销话术，定期制定目标和销售策略，设立激励方案。

二、招生活动策划、组织

1.定期组织大型公益讲座、试听课、咨询会、专业讲座；

2.负责招生活动文案的策划，创意，撰写；

3.负责各类活动的组织、安排工作；

4.负责每场活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

5.负责活动后续的意向跟...

薪酬待遇：底薪+提成，底薪2800-4000元/月，综合平均能在6000-10000元/月。

福利：过节费、年度旅游、五险一金

公司人性化管理、氛围好，注重能力提升和培养。

岗位职责：

一、招生代理团队管理

1.建立招生代理团队：每个学院每个专业全面布局校园学生代理；

2正确指导代理对产品掌握以及销售营销话术，定期制定目标和销售策略，设立激励方案。

二、招生活动策划、组织

1.定期组织大型公益讲座、试听课、咨询会、专业讲座；

2.负责招生活动文案的策划，创意，撰写；

3.负责各类活动的组织、安排工作；

4.负责每场活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

5.负责活动后续的意向跟...

薪酬待遇：底薪+提成，底薪2800-4000元/月，综合平均能在6000-10000元/月。

福利：过节费、年度旅游、五险一金

公司人性化管理、氛围好，注重能力提升和培养。

岗位职责：

一、招生代理团队管理

1.建立招生代理团队：每个学院每个专业全面布局校园学生代理；

2正确指导代理对产品掌握以及销售营销话术，定期制定目标和销售策略，设立激励方案。

二、招生活动策划、组织

1.定期组织大型公益讲座、试听课、咨询会、专业讲座；

2.负责招生活动文案的策划，创意，撰写；

3.负责各类活动的组织、安排工作；

4.负责每场活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

5.负责活动后续的意向跟...

1、负责食品装袋、装箱

2、手脚麻利，身体健康

3、踏实肯干，吃苦耐劳

【永川潮牌电商-网络在线打字小二专员-不含销售】

【大专学历无需经验，中专高中学历任意6个月以上客服经验即可，PS：不会查询毕业证和工作经验，自己面试简历包装好即可】

工资待遇：底薪14元/小时➕6元/小时的绩效，综合薪根资‬据出勤时计间‬算，超过10点的晚班有外额‬的打车补贴25-45元/次，综合4500-7000左右，每月15号发薪。

招聘要求：接受24届习实‬生，18-36岁，表流达‬畅，电脑键盘打字速度高于40/字一分钟。

实生习‬提供住宿，全职暂无住宿，有园区平价食堂，也可己自‬带饭。

工作内容：负责年轻人都在用的潮流电商平台售各类售后服务工作，使用‬电脑电商软件，给平台用...

1、審核工程報告資料，相關文件收發與傳閱

2、对资料底片根据客户需求就行修改及管理

补充说明：

男女不限，英语四级，精通HDI者

本岗位只限男性

熟悉pcb生产工艺流程，懂ipc品质行业标准，沟通协调能力强

补充说明：

1、协调公司与客服端的先关问题处理；

2、善于沟通、团队合作，服务意识佳；

3、英语交流流利（最好会多种语言）。

1、制程异常临时对策、原因分析，spc超管制的原因分析、对策 

2、生产环境超出管控标准的原因分析对策，配合所有测试的跟进及数据收集。

补充说明：

男女不限，英语四级，精通HDI者

1.能熟练使用三维软件建模及生成工程图。

2.能使用二维图软件，会绘制液压原理图。

3.能使用钣金工具，生成钣金图纸和下料程序。

4.设计过液压站或者阀组的优先。

岗位职责： 

1. 根据设计任务书设计阀块、阀组、液压系统等工作；工作范畴包含液压、机械、电气； 

2. 编制调试报告表和部分出厂检验报告； 

3. 审核图纸的功能是否满足和结构是否合理； 

4. 建立产品资料和BOM结构并输入ERP等。

5.领导交待的其它工作。 

任职资格： 

1.机械设计及机电一体化相关专业，本科及以上学历，能根据工艺要求设计液压原理、根据液压原理图设计阀块加工图纸，并能合理选用液压元件和管路附件，且熟练使用二维和三维等相关设计软件。 

2.具有良好的沟通、协调能力，工作认真负责，严谨细致。

其它

1.公司提供住宿（单人间及4人间）和工作餐（专人烹饪）。

2.上班地址：重...

岗位职责：

1、油缸产品设计与开发；

2、油缸生产工艺编制及配套工装设计；

3、ERP数据及工艺路线编制；

4、新产品试制全过程跟踪，现场技术服务；

5、产品技术改进及质量提升。

任职资格：

1、专科及以上学历，机械类相关专业；

2、具备机械专业相关知识，1-3年相关产品研发工作经验；

3、具备基本的三维建模和二维出图能力； 

4、具备开展非标设计的综合技能；

5、熟悉有限元分析。

1、负责公司自动化产线FMS、MES系统功能模块的开发、维护。

2、负责公司相关软件项目工程实施过程中的联调、布置和维护。

3、负责系统架构中相关功能模块的优化和性能提升。

4、负责依据相关协议与硬件设备通信的开发。

岗位要求：

1、精通c++/JAVA语言，熟练掌握常用的数据结构，设计模式等。

2、熟悉QT框架及GUI界面开发，QT布局、绘图、自定义控件及QSS等。

3、熟悉多线程，网络通信编程、熟悉OPCUA、MQTT、MODBUS协议者优先考虑。

岗位职责：

1、掌握数控基本知识，能独立为职业院校讲解公司相关的建设方案。

2、在上级的领导和监督下定期完成销售指标，并能独立处理和解决所负责的任务；

3、在与客户沟通过程中了解客户需求，完善客户档案；

4、完成公司安排的其他工作。

5、能独立操作市场、开拓销售渠道；

6、负责所辖行业市场及行业信息的收集；

7、负责行业市场内销售业绩指标达成及渠道经销的搭建；

8、组织行业内销售会议及产品培训，组织研讨会及展示会；

9、拜访客户以期实现销售业绩目标，维持客户关系

（公司在永川，外派至云南、四川、重庆、贵阳工作）

注：因求职人数较多，HR会逐一处理简历，请各位求职者勿重复投递简历！

补充说明：

...

岗位职责：

1、根据公司战略方针、经营目标、工作计划，分解到各部门并细化组织实施。

2、发展与院方护理部、护士长及患者家属的良好关系。

3、负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

4、为项目部组建和开科创造有利条件，倡导企业文化，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

6、客服和财务人员反映的问题的改进落实及跟踪；

7、负责本部门员工的基本培训，包括技能和制度

8、负责落实检查各项目各种表单的落实

9、协助处理突发事件及异常公关

10、配合公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。

11、负责每日数据监控（营销数据、交易数据、顾客管理）做出数据分析...

1、依据公司发展战略及业务要求、规划车间的发展方向，建立、完善车间各种规章制度，并贯彻实施。衡量标准：计划完成率达成98%以上。

2、负责车间的某一区域的行政管理工作并有效推进并落实HSE管理工作，是车间某一区域的安全生产的第一责任人。衡量标准：重大安全事故为0。

3、组织产品质量体系的建设、实施及监督以确保产品达到质量要求。衡量标准：品质指标达成。

4、按照生产管理科要求组织生产，同时对于异常组织应对工作。衡量标准：停线时间考核。

5、开展成本的递减工作、自主经营工作。衡量标准：车间绩效考核结果。

6、根据公司人员培养的总体规划，规划、实施、监督、持续改进人员培养与梯队建设工作，同时开展人员...

1、根据本领域项目负责人要求，在定义的时间、成本、质量前提下输出或协助输出本领域项目交付物；

2、在项目组内向本领域项目负责人汇报；在本职能部门向本部门部长汇报参与喷涂治具验证，提出整改建议；

3、调试新产品成型工艺，验证工艺是否满足产品设计的要求，协同项目负责人和试生产总监整改试生产问题；

4、验证新材料、新工艺的可靠性，并出具《原辅材料/新工艺验收报告单》；

5、对外协厂家提供技术支持，并签订《检查法》/《外协件技术要求》；

6、确认新产品样件并保留确认记录；

7、评审产品工艺可行性，及时解决问题；

8、整改现场、售后、主机厂反馈质量问题；

9、编制操作指导书，指导培训现场...

1. 根据本领域项目负责人要求，在定义的时间、成本、质量前提下输出或协助输出本领域项目交付物；

2. 在项目组内向本领域项目负责人汇报；在本职能部门向本部门部长汇报；

3. 调试新产品工艺，验证工艺是否满足产品设计的要求，协同项目负责人和试生产总监整改试生产问题；

4. 验证新材料、新工艺的可靠性，并出具验证报告；

5. 对外协厂家提供技术支持，并签订《检查法》/《外协件技术要求》；

6. 确认新产品样件并保留确认记录；

7. 评审产品工艺可行性，及时解决问题；

8. 整改现场、售后、主机厂反馈质量问题；

9. 编制操作指导书，指导培训现场人员作业；

10. 要严格遵守HSE管理规定，并自发开...