品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有80多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划：...

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2024年4月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

2.队伍建设及绩效考核

3.协助总经理完成企业运营目标

4.具体清晰的逻辑能力、坚韧的意志力、灵活的反应力，坚决执行力、组织力、感染力

5.有理想，事业心强的人

6、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

8、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

9、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

10、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

11...

冲压、总装、焊装、涂装等车间随机分配！

年龄：20-44岁 

综合工资：6000-8000

住宿：3人间，大床房；空调，热水器等生活设施完善

吃饭：每天10-15个菜 自选；

主招：整车（汽车组装）

诺博（座椅，地毯，内外饰）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）

底盘

物流

■待遇：

前两个月底薪3000元/两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金

? 综合工资5000—8000元/月，每月25号发放上月工资。

（包吃工作餐，包住，住宿押金200，3个月后买五险）

体检费60，指定医院体检

■单双休，站班，两班倒

■时间：上午9点，下午1点

智慧工厂，工作简单

年龄：18-44岁；

■待遇：

前两个月底薪3000元/两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金

? 综合工资5000—8000元/月 ；

（包吃工作餐，包住4人间 ）

在阅读以下详情后如有意愿请直接投递简历，后续会有专员联系

任职要求：年龄18-50岁，身体健康，学历不限，能吃苦耐劳均可。

              弹性工作时间，全职规划半年或一年以上，

              其他规划3个月及以上，每周可规划20小时以上，每次5-8小时

工作要求：全职不限，社会人员（有购买企业社保），学生（需满18岁及以上）

工作内容：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。会有带训，不用担心。

工作时间：每天约8小时，分早（7-15）、中（11-20）、晚（15-24），3个班次...

2、口腔相关的常规基础治疗

3、会简单种植优先

4、有良好的沟通能力

5、学习能力强

2、开展义诊活动。

3、开展到店活动。

4、谈异业联盟合作

5、擅长沟通，吃苦耐劳。

6、有一定的社会资源优先。

1、协助开展对外商务活动，以及重要客户的接待工作；

2、与相关政企建立良好关系，开发与维护客户关系，维护良好的社会关系网络；

3、协助领导进行商务洽谈与接待，配合推进公司项目实施和合作；

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄40岁以下，身高158cm以上，形象气质佳；

2、优秀的沟通能力、出色的表达能力和公关能力，逻辑思维清晰，亲和力强；

3、有丰富的外联公关经验，擅长商务活动；

4、性格开朗，自信外向，形象气质佳；驾驶熟练；

5、适应商务应酬、加班、出差，具有较强抗压能力。

1、负责公司对外商务活动及重要客户的接待工作；

2、与相关政企建立良好关系，开发与维护客户关系，维护良好的社会关系网络；

3、协助领导进行商务洽谈与接待，配合推进公司项目实施和合作；

4、在商务活动中树立良好的品牌形象。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄40岁以下，身高158cm以上，形象气质佳；

2、优秀的沟通能力、出色的表达能力和公关能力；，逻辑思维清晰，亲和力强；

3、有丰富的外联公关经验，擅长商务活动，；

4、性格开朗，自信外向，形象气质佳；驾驶熟练；

5、适应商务应酬、加班、出差，具有较强抗压能力。

1.负责新产品过程工艺开发，按APQP项目开发流程，编制PPAP文件；

2.策划生产线实现方案，对装配工装、检测设备、物流器具及装配工艺进行分析及组织评审；

3.按公司流程进行立项、招投标、合同签订及加工等进度的跟进；

4.跟踪新产品试制，解决生产过程中的工艺问题，对量产产品工艺进行持续改进，提出优化建议并实施；

5.负责汽车空调芯体的焊接工艺。

岗位要求：

1、本科学历，电子、机械、汽车等相关专业；

2、有汽车零部件工艺工程师工作经验（硬性要求），汽车空调行业更佳。

1.负责根据生产计划和实际需要，合理进行工作安排及人员调配，以保证工作顺利进行；

2.负责对车间安全及日常工作纪律情况的巡视监督；

3.负责对班长工作的确认、指导和监督，有效调动班长工作积极性，提高工作效率；

4.负责监督本区域的设备、工具的正确使用、日常维护和保养进行监控并能及时发现问题解决；

5.负责处理或协助上级领导处理各种异常,制定再发防止对策；

6.负责本区域的人员培养工作，实现各班组间多能工培养.

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、5年以上汽车零部件行业生产现场管理工作经验，有MES系统经验优先；

3、有100人左右的管理经验。

1.有效组织并落实HSE管理工作；

2.组织开展各班各项工作，使制度、流程、要求、领导指示及命令等得以落实，确保各项业务计划落地；

3.构建科室人才发展梯队，制定实施人才培养计划，实现部门的人员能力提升和人才输出；

4.根据模具管理办法，按计划进行维护保养、检修整改，确保模具处于最佳生产状态；

5.模具台账、保养、整改、大修、设变、结构优化、全寿命周期监控、报废、疑难问题处理及方案制定等进行全面管理，减少异常停线时间；

6.识别易损件、关键备件，制定安全库存，备件分级管理，降低GPS库占压资金，削减运营成本；

7.与模具厂家、热流道厂家、委外加工厂家之间价格谈判，信息...

1、18-60岁

2、五官端正

4、服从管理

岗位职责：

1、在直播间主持直播工作，完成直播任务；

2、调动直播间气氛，与直播间粉丝及游客沟通、互动；

3、积极参与公司安排的培训及宣传推广活动；

4、完成领导安排的其他相关工作。

薪资待遇：

颜值/聊天主播无责保底5000-10000每月＋提成

唱歌/跳舞/乐器主播无责保底7000-15000每月＋提成

提成70%-90%日结自提

综合收入7000起步

生日福利、节假日福利

免费提供设备、培训及住宿

大量流量扶持、可保证粉丝量

全职提供五险

1、教授初高中物理、化学课程，根据学生的情况设计、执行教学教案；

2、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯；

3、积极参加教研活动，提供高质量的教学资源和教案，提高教学水平；

4、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务；

5、参与、协助学校教学管理，组织或参与各种培训、教研、讲座和会议等活动。

6、课后住校管理学生。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有相关教育教学经验；

3、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。

1、根据公司发展目标制定本部门任务目标，带领团队完成销售目标；

2、掌握市场动态，制定本部门小区楼盘开发工作计划、组织实施、带头执行；

3、协助团队针对进店后客户的获尺工作、客户谈判；

4、带领团队通过微信、电话等方式对项目楼盘做服务引流工作；

5、负责团队内部管理，打造组内标杆人物完成人才梯队建设；

6、认可公司企业文化及管理理念，严格遵守公司的各项规章制度；

7、完成上级领导安排的其他事务。

二、任职要求：

1、熟悉房地产楼盘市场，了解家装行情及发展动态；

2、善于客户谈判，沟通能力、抗压能力强；

3、能够管理、协调部门所有工作，有独立解决现场各类突发事件...

1、根据客户要求和公司规定的出图规范，为客户提供室内装修技术服务，全流程的把控设计服务品质;

2、与工程监理、施工单位和客户沟通配合，保证工程的顺利进行，解决施工队和客户有关设计的问题，提供让客户满意的服务，确保设计图纸的完整性及预算报价的准确；

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；

3、有较强的视觉搭配能力，

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

2、有建材行业、快消行业、服务行业、家电等销售工作经验优先；

3、具备较强的亲和力、表达能力、抗压力、团队意识。

待遇：个人纯计件

公司福利

??提供住宿：吃饭自费，员工宿舍 10元押金，配备空调、热水等，每月按实际水电费用进行分摊；

★ 三个月以后买五险：

面试流程：集合面试→第二天体检→

■注：项目有指定医院体检有体检报告的也需要重新体检。体检费189元，做满3个月以后凭发票报销体检费

■要求：男生，17-40岁，身高165CM以上

            女生，17~40岁，身高158CM以上

主招：

重庆整车（汽车组装）

重庆曼德（大灯，线束，空调）

重庆传动（变速器）

重庆动力（发动机）

重庆物流

重庆底盘

重庆诺博（内饰，仪表，坐椅）

岗位：普工（中专/高中）/焊工/叉车

■待遇：

? 入职1-2月岗位工资3000

? 入职3个月岗位工资3500

? 综合工资5000—8000元/月，每月25号发放上月工资。

待遇：包吃工作餐，刷脸吃饭  包住；住宿押金200（离职办退宿手续退押金）宿舍水电费均摊；宿舍4-6人间，有空调，热水器，WIFI，洗衣机

1、参与制定公司年度发展战略、年度经营计划、生产战略规划；

2、负责车间质量管理工作；按工作流程做好与技术、销售、财务的横向联系，及时反应问题；

3、负责车间生产计划安排，人员调度等工作；掌握车间生产人员状况，，按照生产计划适实提出人员需求；

4、负责生产数据及各种报表分析；审核及整理部门生产数据（直通率、良率、损耗率、达标率、效率、等）；

5、根据订单，合理制定生产计划，根据生产安排求筹备人力，设备，工具，材料；

6、每天定时给班组长开会，检讨产线异常，追踪处理进度，制程不良品及损耗检讨；

7、组织实施并监督、检查生产过程的质量体系的运行和现场6S管理；

8、负责车间消防和安全管...

1、负责车间生产计划安排，人员调度等工作；

2、负责车间质量管理工作；

3、负责车间安全管理工作；

4、负责生产数据及各种报表分析；

5、负责车间6s管理、消防安全工作；

6、组织开展车间日常管理工作。

任职条件：

1、3年以上同岗位管理经验；

2、有铸造厂经验优先；

3、只有较强的管理组织能力、领导能力、沟通能力。

福利待遇：

1、月休4天，提供食宿；

2、购买保险；

3、月度奖金、季度奖金。

1. 协调组织生产现场管理工作，如5S及绩效，做好各类统计报表，生产计划管理，合理制定生产计划，按生产进度要求，安排生产前、后、缓、急制作;协助厂长完成工作计划，提出各项管控的合理化建议。

2. 根据生产调度计划，掌握生产进度，检查生产计划完成情况，保证项目交付期；能独立安排生产，下达工作任务、及各岗位人员调配。

3. 根据生产情况制定周计划、月度计划；定期召开生产调度会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

4. 日常生产问题处理，及时与相关人员沟通、解决，做好沟通记录，并跟踪改善进度，贯彻各项生产管理规章制度。

5. 编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任...

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格：

1、25-45周岁，大专以上学历；

2、形象气质俱佳；

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴

望通过努力成就事业；

4、有良好的沟通及团队协作能力；

5、有过创业经历者优先，从事过销售金融教育财务工作者优先。

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务。

任职要求：

1、22-45岁，对工作和生活有自己的想法

2、对电脑和网络有一定掌握能力，能简单操作；

3、有工作经验优先考虑，无工作经验者面试通过后可培训带教上岗；

4、有一定的沟通表达能力，性格开朗，喜欢学习。

福利待遇：

1、薪酬结构：3000+工作提成+奖金+津贴

2、保障福利

3、免费培训

4、导师指导

5、休息时间：享受国家法定...

1、客户资料的整理归类

2、电话接听、记录

3、人员的出勤管理

4、简历的筛选与邀约

5、协助主管完成公司的日常事宜

任职要求：

1、年龄22-45岁

2、认真细致，爱岗敬业，

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

3000-8000

1、分配案件的全面办理；

2、及时处理案件信息，分析整理案件资料形成办案策略；

3、与案件相关人进行沟通；

4、重要案件与部长探讨案件形成及办理策略；

5、法院关系维护，服务好当事人；

6、与相关部门做好案件对接，确保案件信息的一致性；

7、遵守公司各项规章制度、办理相应流程手续；

8、与各部门进行业务和服务对接、确保工作沟通顺利、有效；

9、指导实习律师执业技能，分配实习律师工作任务。

1、负责公司财税或法律服务的销售。顾问式的B2B销售方式(电话邀约+客户拜访)，配合公司完成本部门销售任务;

2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务;

3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。

4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验;

5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案;

职位要求：

1、40岁以下，口齿清晰；

2、1年以上销售经验或法务经验；

3、具备良好的应变能力和承压能力。

2、利用自己的优势进行销售

3、该岗位属于新成立岗位，能有管理经验更好

无责底薪2700，早上8:30-18:00  周末双休

薪资面议

1、负责全自动丝网印刷机

2、调试机器、把控产品质量

任职要求：

1、6年以上相关工作经验

2、工作认真负责

1.具备较全面的印刷、印前设计等方面的专业知识；

2.能熟悉操作日常设计软件，排版软件，进行分色出版出片；

3.熟悉CTP、CTF制版系统的操作与日常保养维护；

4.熟练掌握Office办公软件，有较强文字表达能力；

5.熟悉使用Illsttrator、Photoshop、CorelDraw等软件；

6.工作认真，有责任感，注重细节； 

7.良好的团队精神，较强的沟通能力和承压能力。

岗位职责：

1、参与客服运营管理体系建设，并基于业务需要，持续优化管理制度、流程规范及相关工具。

2、统筹客服运营部服务提升、业务分析、质控流程、现场管理工作，对业务运营提供精益支持，

3、对内负责公司内部各部门、各业务线的协调工作:

4、通过各个环节数据解读分析，为公司决策和各业务策略提供有质量决策参考;

岗位要求:

1、大专及以上学历 ；

2、极度渴望成功，具有极强的责任心，执行力、服务意识，利他，有用户第一的思维。

3、能够掌握员工绩效达成情况，定位绩效高和绩效低的员工；

4、能正确定位帮扶人员、目标和内容，...

1、独立开展招聘工作以满足公司岗位的需求

2，有效进行招聘需求管理，实施招聘计划

3、招聘效果分析，优化招聘流程

薪资福利

底薪2500+全勤+绩效，保底4000，上不封顶，早九晚六，周末双休

其他要求

大专及以上学历，30岁以下，有无经验均可，努力，踏实，上进

工作地址

重庆市江北区茂业天地3328