岗位职责：

1.完成电气设备的日常检修、维护和故障排查；

2. 电气设备的保养，检修；

3.参加电气设备的大修、小修、抢修及技术改造；

4.做好电气设备台账；

岗位要求：

1.持有效高压电工证；

2.熟悉电厂生产流程，精通电气检修工作；

1、负责生产设备的维修和维护，以及相关设备的日常保养及维修。

2、按要求定时巡察设备并记录设备运行情况及卫生清理。

3、对本岗位安全生产，事故的预防及处理负责，防止异常情况发生。

补充说明：

1、对机器设备熟悉，2年以上机械维修保养工作经验；

2、有过相关造纸厂工作经验优先考虑。

招聘说明： 

1、男，应届毕业大专以上学历，愿意从事卫生纸行业，担任技术骨干或管理岗位； 

     专业要求： 制浆造纸、轻化工程、化工类相关专业。

2、培训期即享受6000-8000的实习期薪资，六个月完成培训并经考核合格后，享受正式职工同等待遇，具体以任职岗位薪资待遇为准； 

3、公司所有员工均购买五险一金； 

4、公司提供免费住宿，宿舍条件优越； 

5、公司每月准时发薪，每年均有调薪机会； 

6、符合国家法律和公司规定者，可享受带薪年假、婚假、产假等相关福利。

1、熟知公司主要电气设备、设施构造、原理及易损部件的分布情况，以便维修工作的快速、准确的进行

2、对主要闸阀、电气设备做好日常维修和检查工作，并做好记录

3、接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修，填写维修记录

补充说明：

1、男，25-45岁，持有效电工IC卡；

2、有工厂设备维修工作经验3年以上；

3、具备良好的理论与实操基础，熟悉一二次回路、变频器、电动机维护；

4、工作认真负责，能吃苦耐劳，服从领导安排。

1、负责公司的焊接及检修工作；

2、完成上级交办的其他工作。

补充说明：

1、45岁以下，持有效焊工操作证；

2、有两年以上焊工工作经验，具备良好的焊工实操技能；

2、善于沟通， 吃苦耐劳，服从上级安排。

岗位职责：

1. 维护良好的客户关系；

2. 充分理解客户需求，完成职位详细的分析；

3. 制定完整的人才寻访方案，找出目标候选人；

4. 甄选，面试，评估候选人，为候选人提供专业的职业规划建议；

5. 向客户提供专业化，标准化和系统化的人才推荐报告；

6. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

7. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。

（公司有自己的招聘平台，不需要员工自己寻找客户）

职位要求：

1、对猎头行业抱有极大的热情，可接受优秀应届毕业生

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

...

1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。

补充说明：

任职要求：

1. 全日制大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

2. 有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验，尤其是具有金融，房地产，制造业，环保水务，文化创意，消费品...

岗位职责: 猎头

1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作；

2、与客户方进行工作对接，进行职位需求分析，必要时为客户提供一定的咨询和引导；

3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作；

4、负责招聘平台日常招聘信息的管理、岗位更新，

5、邀约有意向求职者面试 

任职资格: 

1、会使用电脑（办公软件）； 

2、有相关工作经验者优先； 

3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；

4、人力资源、市场营销、心理学相关专业优先考虑（应届亦可）

工作时间：上午8:50-12:00 下午13:45-18:00.双休

岗位职责：

1.项目访谈，对服务客户进行初期职位访谈，深入沟通并分析企业招聘要求，制定准确有效的人物画像；

2.项目执行，与公司内部猎头顾问配合，根据客户要求筛选符合的简历推荐给客户；

3.项目跟进，针对推荐简历后的客户进行反馈跟进，及时将信息传递给客户或者内部猎头顾问；

4.项目后期，辅助安排候选人进行面试，谈薪，协助发 offer ，持续跟进人选情况，给客户提供完整的 rpo 或猎头服务。

5.项目复盘，项目执行完成之后的案例总结，提炼项目交付的特点，分析难点，让整个项目执行过程清晰明确。

任职要求：

1.大专以上学历（全日制统招）；

2.年龄30岁以内；

3.有人力资源招聘或客服行业从...

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。

岗位职责：

1.负责及时了解、解读税收相关优惠政策，法律法规等，结合公司经营业务做好税收筹划工作；

2.负责有关税务的各项会计核算以及账务处理工作；

3.负责员工工资核算以及正确发放工作；

4.负责编制与报送各项税收财务报表、申报纳税；

5.负责公司各项发票开具、保管、归纳整理工作；

6.负责公司税务工商银行的变更、年审年报等工作。

任职要求：

1.全日制本科学历，具备1年以上财务相关工作经验，财会相关专业优先；

2.年龄：23-28岁，限女性；

3.熟悉电子税务局以及各项申报纳税流程，熟练操作、应用财务及相关的办公软件；

4.做事细心，具有有较强的学习、领悟、动手能力。

薪资结构：底薪+全...

生产调度岗位职责

1. 协调组织生产现场管理工作，如5S及绩效，做好各类统计报表，生产计划管理，合理制定生产计划，按生产进度要求，安排生产前、后、缓、急制作;协助厂长完成工作计划，提出各项管控的合理化建议。

2. 根据生产调度计划，掌握生产进度，检查生产计划完成情况，保证项目交付期；能独立安排生产，下达工作任务、及各岗位人员调配。

3. 根据生产情况制定周计划、月度计划；定期召开生产调度会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

4. 日常生产问题处理，及时与相关人员沟通、解决，做好沟通记录，并跟踪改善进度，贯彻各项生产管理规章制度。

5. 编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任...

1.熟悉铸造工艺。能熟练使用CAD设计软件绘制模具二维图和三维图。2.会使用自动电热丝拉模设备进行白模切割3.从事过模具相关工作，两年以上工作经验。会拆分、分解、设计模具。4.要求执行力好，理解能力强，学习能力强。5.当任务紧时，可适度加班。任职要求:1、有白膜工作经验2、熟练CAD制图3、会电脑等办公软件4、会开车者优先。

岗位职责：

1、完成领导下发的各项保养和检修任务；

2、巡检生产设备，解决生产过程中的设备机械故障和问题，参与车间生产设施设备、技术管理、关键设备的技术改造；

3、详细记录设备点检、保养等，并对日常维修经验进行总结。

任职要求：

1、2年的设备维修和焊割经验；

2、有良好的团队合作精神。

岗位职责:

1.负责造型、制芯、合箱。

2.穿戴防护用品，保持场地整洁。闲置的砂箱和工具堆放整齐，保持通道畅通。

3.合箱需扎通气孔。

4.砂型需平整无杂质。

岗位要求：

1.认真、听话、照做，不得随便改动工艺。

2.安全生产。

3.严禁车间内吸烟

1.利用氧气和丙烷气割产品（产品厚度约40mm-100mm；100mm-400），会切割产品

2.焊接产品（二保焊和氩弧焊），会返修气刨

3.利用行车进行吊、转料

4.上级领导安排的工作任务

1.按照客户需求或图纸设计模具模版

2.根据产品属性设计模具工艺

3.用CAD或其它软件制图

永川新能源汽车招聘

岗位:

1、操作工

男女不限，男生19-44岁，女生19-39岁，男生身高165cm以上（男生头发不能过长，不能有夸张颜色），女生身高158cm以上，BMI不超过30，高中/中专及以上学历。

主招：整车（汽车组装）

诺博（座椅，地毯，内外饰）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）

底盘

物流

         

■待遇：

前两个月底薪3000元，两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

+夜班补贴+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金

? 综合工资500...

岗位:

1、操作工

20-44岁

主招：普工

         

■待遇

包吃包住

综合工资5000-8000元/月

永川新能源汽车招聘

岗位:

1、操作工

男女不限，男生19-44岁，女生19-39岁，男生身高165cm以上（男生头发不能过长，不能有夸张颜色），女生身高158cm以上，BMI不超过30，高中/中专及以上学历。

主招：整车（汽车组装）

诺博（座椅，地毯，内外饰）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）

底盘

物流

         

■待遇：

前两个月底薪3000元，两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

+夜班补贴+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金

? 综合工资500...

永川新能源汽车招聘

岗位:

1、操作工

男女不限，男生19-44岁，女生19-39岁，男生身高165cm以上（男生头发不能过长，不能有夸张颜色），女生身高158cm以上，BMI不超过30，高中/中专及以上学历。

主招：整车（汽车组装）

诺博（座椅，地毯，内外饰）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）

底盘

物流

         

■待遇：

前两个月底薪3000元，两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

+夜班补贴+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金

? 综合工资500...

永川新能源汽车招聘

岗位:

1、操作工

男女不限，男生19-44岁，女生19-39岁，男生身高165cm以上（男生头发不能过长，不能有夸张颜色），女生身高158cm以上，BMI不超过30，高中/中专及以上学历。

主招：整车（汽车组装）

诺博（座椅，地毯，内外饰）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）

底盘

物流

         

■待遇：

前两个月底薪3000元，两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

+夜班补贴+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金

? 综合工资500...

永川分公司~长城汽车招聘

岗位:

1、操作工

男生20-44岁，女生20-39

要求：男女不限，男生身高165cm以上，女生160（男生头发不能过长，不能有夸张颜色，BMI不超过30，高中/中专及以上学历。

主招：整车（汽车组装）

诺博（座椅，地毯，内外饰）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）

底盘

物流

待遇：前两个月底薪3000元/两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金

? 综合工资5000—8000元/月，每月25号发放上月工...

根据现场生产需求及设备科内部发展规划，依据公司发展战略，建立并完善现场管理水平，积极协调各部排除设备故障和安全隐患，确保安全生产和设备稳定运行，提高工作效率。

岗位职责：

1、实施生产车间设备的安装使用、精密检测维保、故障维修、更新改造、报废全过程综合管理，减少设备故障损失；

2、根据公司生产情况，制定点/巡检、保养标准，定期对设备标准进行修订，定期对生产设备测试，确保生产能力和产品质量要求；

3、指导人员正确巡检、保养、设备故障快速修复；

4、监控考核指标达成趋势，通过预防管理，控制指标向好；

5、识别设备（软硬件）设计缺陷，设计改进提高设备过程能力；

6、依据《设备管理手册》，把控各环节执...

1. 根据本领域项目负责人要求，在定义的时间、成本、质量前提下输出或协助输出本领域项目交付物；

2. 在项目组内向本领域项目负责人汇报；在本职能部门向本部门部长汇报；

3. 调试新产品工艺，验证工艺是否满足产品设计的要求，协同项目负责人和试生产总监整改试生产问题；

4. 验证新材料、新工艺的可靠性，并出具验证报告；

5. 对外协厂家提供技术支持，并签订《检查法》/《外协件技术要求》；

6. 确认新产品样件并保留确认记录；

7. 评审产品工艺可行性，及时解决问题；

8. 整改现场、售后、主机厂反馈质量问题；

9. 编制操作指导书，指导培训现场人员作业；

10. 要严格遵守HSE管理规定，并自发开...

1、要严格遵守HSE管理规定，并自发开展风险识别与措施改进；

2、协助设备保全员班长制订公司设备的保养计划，组织实施公司设备保养，以保证车间设备的正常运行，提高公司设备的可动率

3、协助设备保全员班长制定及评审车间设备改造方案，分析运作车间所有设备总体能力，设备维护、改造等工作计划的实施

4、协助设备保全员班长编制设备运行所需文件，并按计划文件对设备进行保养

5、对车间设备故障及时反应，进行抢修作业

6、承担班组内的日常工作

7、备件日常管理

8、需对公司推行的MPS、MQS工作熟知，并可以熟练应用；

9、完成领导交办的其他工作事项。

1、根据本领域项目负责人要求，在定义的时间、成本、质量前提下输出或协助输出本领域项目交付物。

2、依据实验管理体系及公司战略，推动实验管理体系各过程并管理公司相关体系文件，持续提升，不断完善；

3、依据产品开发试验需求，识别公司试验设备，解读试验标准，规划产能和能力提升方案，满足客户需求；

4、依据客户引入进度，对接前端试验项目，负责试验输出物，满足顾客开发要求；

5、依据项目开发计划策划各个车型不同阶段，推动试验活动，确保满足开发进度要求；

6、策划并组织开展实验室的改善提升项目，满足公司和客户要求；

7、策划公司年度型式试验计划，并依据计划完成相关输出物；

8、要严格遵守HS...

岗位职责

1、建立和完善公司的质量体系，搭建并跟踪体系绩效指标运行，组织开展体系、过程、产品内部审核，确保公司质量活动的有效性与合规性，对质量体系的持续改进提出建议并监督实施；

2、整体管理公司质量体系文件，质量手册、程序文件、管理规定、表单的编制、更新、评审、下发与回收等；

3、组织管理评审工作，并评审问题组织整改；

4、负责组织公司及工厂的产品/过程审核，开展内部已移型量产项目审核计划及开展；

5、按照VDA6.3标准要求策划组织实施过程审核活动，通过审核问题改进；

6、对接客户端审核沟通，跟着审核过程及相关审核问题整改；

7、新项目VDA6.3审核，跟踪整改，项目文件一致性...

职位描述：

1、确认本班组员工出勤及精神状态，根据当天生产计划调配本班组员工作业，顺利完成安全生产；

2、确认本班组生产效率，并对异常进行重点分析并改进；

3、组织、协调班组内资源，有效调动员工工作积极性，提高工作效率；

4、对员工标准执行及作业标准运行情况监督、审核，及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改；

5、准确识别本班组所需原材料型号及特点；

6、对班组内现有工装设备提出改进建议，提高产品质量和效率；

7、组织班组员工开展设备/工装日常维护、保养工作，保证生产顺利进行；

8、对现场5S执行进行分配、运行及监督。

岗位要求：

1、专科及以上学历，23届、24届大学...

岗位职责

1.协助销售组织展开市场运作，与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈。

2.在办事处经理的指导下，传达产品优点并给予培训和指导。

3.负责产品广告和促销计划执行，跟踪和反馈，及促销用品的执行和监督。

4.了解，分析，反馈市场竞争情况，协调并处理所负责领域的突发事件。

5.协助展开市场调查。

6.监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析。

7.协助办事处负责人完成市场计划。

任职资格

1.大学本科以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。

2.熟悉o2o、b2c，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先。

3.具有较强...

1、通过电话等渠道沟通了解客户需求,寻求销售机会，并完成销售业绩任务；

2、负责进行家装业务的开拓和市场楼盘的调研；完成重点开发区域的市场调研工作，并形成工作报告；

3、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务及配合设计师完成客户的签单；

任职资格：

1、性别不限，年龄不限；学历不限；

2、对市场和销售工作有较深刻的认知，有优秀的判断能力和开拓能力；

3、较强的沟通协调和人际交往的能力；能够维系好与客户之间的关系；

4、吃苦耐劳，工作热情，为人正直、敬业。

1.负责客户接待。

2.负责公司电话、网络、等营销推广。

3.有责任、上进心、有吃苦精神。

4.为人诚实守信、有团队精神。

5.有相关工作经验优先。

岗位职责：

1、在直播间主持直播工作，完成直播任务；

2、调动直播间气氛，与直播间粉丝及游客沟通、互动；

3、积极参与公司安排的培训及宣传推广活动；

4、完成领导安排的其他相关工作。

任职资格：

1、有相关经验的优先考虑；

2、形象气质佳，性格外向，善于交流；

3、临场思维敏捷，具有较强的沟通能力。

通过专线致电持有者，帮助其办理增值业务，减轻客户压力，提升用卡体验，无需销售。

任职要求：男女不限，大专学历，中专高中学历，需要有毕业证原件，年龄18-37周岁；会基本的办公软件操作，打字熟练；普通话标准、表达流畅。

工作时间：早9:00-晚 19:00，（午休 1.5 小时，月轮休 4-6 天）

薪资范围：三个月试用期保护3000/3500/4000。

三个月转正后：底薪2200+全勤200+餐补200综合底薪2600+绩效提成，薪资参考范围5000-8000左右，优秀者1W+，转正后缴纳五险。

其他福利：逢年过节有节日福利；春游、秋游、团建、生日会、电竞比赛等丰富多彩的活动！

工作内容：无任何营销性质，主要工作是通过电话回访的形式，处理一线升级的风险客户（舆情、投诉监管部门等）场景问题。例如：消费者表示要对外第三方投诉等。

工作时间：9:00-22:00内排班，每天八小时工作制，做五休二，轮休。

薪资待遇：基本薪资试用期：2150，转正：2350+补贴100+班次补贴+绩效，多劳多得上不封顶，综合薪资4000-8000，福利齐全，提供精装双人间宿舍，家电齐全，入职购买五险一金，带薪年假，病假，过节福利等。

岗位要求：无实习生名额，大专学历无需经验（有呼叫中心、客服工作经验、销售类服务工作可不看学历）

网络在线打字小二专员-不含销售

负责年轻人都在用的潮流电商平台售各类售后服务工作

工资待遇：底薪14元/小时➕6-10元/小时的绩效，综合薪根资‬据出勤时计间‬算，超过10点的晚班有外额‬的打车补贴25-45元/次，综合4500-7000左右，每月15号发薪。

?招聘要求：接受24届习实‬生，18-36岁，表流达‬畅，电脑键盘打字速度高于40/字一分钟。

?实生习‬提供住宿，全职暂无住宿，有园区平价食堂，也可己自‬带饭。

岗位职责：负责点餐平台用户咨询的回复、订单查询、投诉受理等。

岗位要求：中专高中学历，18-36岁，男女不限，普通话标准，理解能力强；会基本电脑操作；

福利待遇：培训期：12-15天，前8天培训补贴50元/天（后7天按工作薪资），测评通过后上岗。

薪资结构：底薪2000 +满勤100+住房补贴200+餐补100+奖金（500-2000）+夜班补贴800。综合4000-6000，提供住宿+平价食堂。

工作时间：23:00~凌晨08:00内排班，8个小时工作制月轮休6-8天，入职购买商业险，6个月转正购买五险。

工作内容：在线打字客服处理电商交易过程中产生的问题；例如:消费者恶意投诉商家，平台退货退款商家不认可等问题。

工作时间：8～24小时轮班（每天八小时工作制 无通宵班）做五休二，不固定周末，月休八天。

薪资待遇：基本薪资2350+全勤100+班次补贴+绩效 多劳多得   综薪4-6千

福利齐全，园区环境最佳宿舍，宿舍为双人间，家电齐全+入职购买五险一金，带薪年假，病假，过节福利等

岗位要求：大专及以上学历（有呼叫中心、客服工作经验、销售，服务类工作可不看学历）

岗位职责：负责平台一线客服的质检工作，如：考察员工是否按照标准流程、抽听录音等；

岗位要求：会基本电脑操作；具有良好的职业素养，组织纪律性强，有上进心；

需有客服类工作经验1年及以上；

男女不限，年龄18-35周岁，大专以上学历，优秀者可放宽至中专/高中；

福利待遇：培训期：8天，培训期补贴50元/天，测评通过后上岗。

薪资结构：底薪2000 +满勤100+住房补贴200+餐补100+绩效；综合薪资3500-4500。

工作时间：09:00-18:00；8小时工作制，月休6-8天，节假日休。试用期6个月，正式员工购买五险，实习生购买商业保险。提供住宿，水电费自理，免费WIFI，平价食堂...