1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调...

1、负责协助销售业务人员报价和相关费用报销；

2、负责销售订单转化，及时跟进采购、生产、仓储，并对异常情况及时协调处理；

3、按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报；

4、与销售、采购、财务、仓储、生产等相关部门工作的沟通与配合。

任职要求：

1、年龄45岁以内，有相关订单处理、统计工作经验为佳；

2、了解公司ERP系统理论知识，熟悉各模块并能熟练操作；

3、熟悉辅助办公系统知识，并能够熟练操作；

4、能熟练操作计算机，熟练操作常用办公软件、ERP系统；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、良好的沟通协调能力和团队协作精神；

7、较强的亲和力与服务意...

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，本科及以上学历；

2、2年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、贸易专业，英语六级以上，能与客户英语沟通。

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、熟练办公软件，亲和力强；

2、有良好的沟通表达能力和协调能力；

3、善于总结经验，爱学习，有集体荣誉感。

4、专科及以上学历，机电等相关专业；

5、踏实、勤快，有上进心；

大专以上学历，会办公软件。

有相关经验者优先。

薪资待遇：单休，薪资面议

1、精通制造业成本核算流程，能独立对产品成本进行核算；（重要）

2、精通成本控制各项（采购成本、生产成本、人工成本、费用成本及销售成本），针对公司的实际情况制定相关的成本控制管理制度；(重要）

3、往来对账：与供应商进行往来结算核对，确保采购入库与当期结算数据的准确性；

4、采购发票管理：进项发票追踪及ERP系统中进行发票挂账核销；　　　

5、供应商付款管理：供应商付款核销，ERP系统中付款单据录入，每月末与出纳进行往来付款核对；　　　　　 

6、档案管理：协助会计做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。

任职要求：

1、本科及以上学历...

1、负责公司各项成本会计核算、预算控制、成本分析等工作；

2、进行成本费用分析，对异常情况进行判断和处理；

3、编制费用和成本计划月报、季报、年报等；

4、负责成本收集、整理、统计和分析，提供决策依据；

5、配合其他会计做好相关的帐务处理。

任职要求：

1、年龄40岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，持有中级及以上资格；

2、至少3年以上制造业成本岗位经验；

3、熟悉全套账务的处理和报表分析能力。

1、根据记账凭证、报销内容收付款项；

2、对票据进行日常监管，保管好各类凭据、票据等；

3、负责出纳基本工作,按规定每日登记现金日记帐和银行存款日记帐；

4、每日负责盘清库存、核对日记帐,按规定程序保管现金，保证资金安全，定期核对银行帐款；

5、完成领导交待的其他任务。

任职要求：

1、教育背景：专科及以上学历，财会相关专业；

2、素质技能：人品端正，具有良好的个人职业素养，较强的执行能力和沟通能力，能主动配合部门领导完成相关工作，有上进心，具备出纳基本职业道德，形象端庄，性格温和；

3、从业经验：有2年以上相关岗位工作经验。有会计类相关证书，能提供出纳岗位就职担保手续。

招聘专员负责公司的招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等环节。

主要职责：

- 负责公司招聘工作的整体规划和管理，确保招聘流程的顺畅执行；

- 负责制定并执行招聘计划，包括但不限于职位发布、招聘渠道筛选、简历筛选、面试安排等；

- 负责维护和更新公司的招聘信息，确保招聘信息的一致性和准确性；

- 负责处理招聘过程中的突发事件，及时采取有效措施应对。

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、邀约，洽谈，签约，跟踪与维护工作；

3、完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

工作认真负责，交际沟通能力较强，会开车。

薪资待遇：基本工资+招聘提成，购买五险

工作时间：朝九晚六

2、库存管理，

3、其他领导安排事项。

补充说明：

1、 熟练操作EXCEL表格。

2、 良好的学习能力、独立工作能力；

3、   工作地点：沙坪坝青木关厂区

4、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，有事业心优先录用

1、过滤询盘顾客，简单划分意向类别，建好客户档案，

2、做好重点意向客户向经理转移的工作；

3、客户常规维护：朋友圈点赞留言，朋友圈更新，微信群发，抖音视频发布，1对1固定信息群发，以及抖音等其他平台日常维护；

4、完成订单统计工作，形成统计表；

5、核对发货明细，完结订单确认；

6、上级交办的其他工作。

任职资格：

1、普通话标准；

2、熟练使用办公软件；

3、有执行，能主动完成日常工作。

2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立，运行、督导、检查、通报。

3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤（员工衣食住行）、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"

1、负责招聘工作，应聘人员的预约

2、第一个月，无责任底薪4000元，提成一个80元，第二个月有责任底薪4000元，10个任务，未完成底薪2500元，提成一个100元，试用期7天！试用期有工资！

3、上班时间9点-16点，周末节假日休息！

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

6、协助做候选人背景调查，做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历，优秀大专生亦可考虑；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、逻辑思维能力强，有较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合...

1、年度预算的编制与后续管理

2、重庆分公司成本费用核算、控制及分析工作

3、成本月结，定期出具CO相关报表，并分析各项成本差异

4、分公司运营指标管理，根据管理要求定期出具报表、报告，跟踪并分析差异，提供改进建议

5、月度、季度、年度税务核实、纳税申报及税局对接工作，与所在地税收优惠相关管理部门衔接，归集相关税收优惠政策

6、政府部门月度、季度、年度等统计报表上报及对接工作

7、分公司年度会计审计、税务审计资料提供及后续对接工作

8、分公司内控机制建设、稽核与风险评审

9、分公司与总部财务、集团公司财务等职能口径上各项对接工作

10、接收上级领导安排的其他工作

资质要求：

教育水...

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司员工入职、离职、社保、工伤办理，宿舍人员入住等；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求：

1、年龄：25-35周岁；大专以上学历

2、熟练使用办公软件；在机械类企业有过人事管理工作经验。

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

1、依据会计准则、税务法规、完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系，正确设置会计科目, 满足审计、税务所需；

2、负责月度结账，以及及全盘账务处理、日常业务的核算、凭证审核、财务报表编制，并对报表的真实性、准确性负责；

3、负责出具和复核月度科目分析表,及时发现、分析异常情况及形成原因，为公司决策提供依据；

4、负责固定资产的日常管理，包括审批、记账、报告、年度盘点等相关工作；

5、对接外部审计，完成年度审计、税审，按时完成税务汇算清缴工作；

6、负责公司税务相关的工作，包括增值税发票的认证、税务报表的填报、年度税务汇算清缴等相关工作。

岗位要求：

1、8年以上财务...

2、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度，建立健全审计工作流程，并监督有关规章制度实施。   

3、负责开展常规审计（包含但不限于：财务审计、销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等方面的审计）以及各类专项审计（离任审计、舞弊审计及其他特别事项审计）。

4、负责编制审计调查报告，参加审计项目的实施，为公司决策提供参考信息。

5、负责督办经公司领导批准的审计结论和处理意见的执行情况。...

1、负责员工的社保、公积金、商业保险的缴纳等工作，含账户设立和管理、政策应对及费用台账处理及制作等；

2、负责员工各类社保、公积金待遇申报；

3、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答，并及时跟进最新政策，协助部门处理员工事务，提供社保公积金相关数据等；

4、负责优惠补贴政策办理；

5、负责工资、奖金的数据收集，薪酬核算，工资常规答疑；

6、负责部门领导安排其他工作。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，2年以上制造行业相关工作经验；

2、有较强的沟通协调能力及抗压能力，对于突发事件的处理能力，良好的服务意识及团队合作精神，工作认真仔细，思维逻辑清晰；

3、了解社保、公积金...