岗位职责：

1、熟练运用EXCEL中的函数（比如：VLOOKUP,IF,COUNTIFS,SUMIFS等），逻辑思维能力强

2、参与审核公司各项成本的支出，进行成本的核算预算、费用管理、成本分析；

3、负责日常收支的管理和核对，办公室基本账务的核对；

任职要求：

1、熟悉账务处理，能做全盘账；

2、大专及以上学历，财务等相关专业；

3、年龄要求25~42岁，持会计资格证；

4、工作细致、耐心，有较强的财务信息统计、预测和分析能力，逻辑思维能力较强；

5、熟练应用财务以及OFFICE办公软件，熟悉会计核算流程。

一、任职要求 

1、大专及以上学历，年龄20-30岁，形象气质佳为重点。

2、性格开朗，沟通能力较强，具备一定的社交经验。

二、岗位职责 

1、辅助销售经理达成销售目标；

2、完成上级领导安排的相关工作。 

备注：投递简历时请附近期个人照片，感谢配合！

福利待遇：五险一金+免费食宿+双休+综合薪资4.5K-6.5k，工作地点：重庆主城区及周边区县。

1、考勤管理、协助会计处理相关事物 及社保问题。

2.库房管理  、协助工程师完成文职工作

1、出纳兼行政 工资5500（要进行绩效考核）职位要求：1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，每日报告资金情况表;2、费用报销付款业务;3、跟进业务收款，并及时进行汇报;4、月末与会计清点现金，及核对银行帐户余额，协助配合会计处理账务；5、登记和跟进借支还款报销情况;6、负责及时更新应收跟踪表，并提醒收款人员跟进应收未收项目;7、定期盘点在管资金，确保资金帐户应收应付资金满足日常正常开支;8、负责公司公文事务、费用统计工作；9、负责社保、复核发放工资、招聘等人资基础统计工作；10、负责工商年报申报，个税申报。任职资格：1、大专以上学历，会计、财务等相关专业，具有会计从业及以上职称，两年...

要求 ：大专及以上学历，细致、耐心、自信乐观、积极向上对工作负有较强责任心，具有服务精神，团队意识，保密意识；普通话标准，语言表达能力和沟通能力较强，熟练操作。

1、区域经销商工作协调

2、对安装、维修师傅关系的协调

3、材料、配件等的配送

4、领导安排的其他相关事宜

5、限男性

协助董事长处理公司事务。

职位要求：

年满23-33岁男性优先，本科及以上学历。从事过直播，游戏等行业，在大公司待过，有管理经验优先。

工作时间：

朝九晚六

薪资待遇：

底薪10K+奖金+五险

岗位要求：

1. 会计相关专业

2. 熟悉会计科目，会计分录，熟练使用各种办公软件

3. 会报个税、增值税，年报等等

4. 年龄要求：20-40岁。

5. 有会计相关工作经验者优先

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成部门经理交代的其它工作。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、*、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会*等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以...

负责客户的入住与签退，根据预订信息合理安排房间，与管家共同管理好入住客户，确保客户的入住体验

18-35岁，大专文凭，熟练使用办公软件，服从工作安排

学习电脑、打印机、监控、网络安装与维修语言要求：不限

岗位职责1、代表业主方财务全面协调与酒店管理公司财务的友好合作关系，切实保证酒店财务管理工作顺利、公平、有效的执行；2、严格按照业主方财务管理制度的规定，参考酒店委托管理合同中相应的财务条款，监督指导酒店财务管理制度的落地执行情况；3、负责编制酒店月度、季度、年度财务预算、资金计划以及相关财务报表；4、负责酒店全盘账务处理、往来核对、成本费用审核以及各项有关涉税业务处理；5、负责酒店财务会计档案管理；6、监督指导酒店资金的使用、收支活动、资产管理，确保酒店资金、资产安全与完整；7、完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；2、5年及以上酒店行业工作经...

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。待遇丰厚，欢迎来电咨询

岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。岗位要求：1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

1.主要负责接待登记2.引领客户分诊管理要求：1、*性，身高160+2、会一般的办公软件

1、负责公司日常管理，监督、指导和协调各部门工作；2、负责制定和执行公司发展战略和业务计划，并确保实施和达成；3、负责公司人才引进、培训和管理工作，确保团队的高效运作；4、组织指导公司市场开拓，营销推广工作。5、具有良好的领导及团队管理能力，调动资源，推进工作，有灵活的战略思维和较强的商业头脑。

1:负责学校的整体运营2:教学计划和教学质量日常监管3:教师团队建设和管理4:招生计划和实施5:监督家长交流和沟通

1.市场运营：市场战略制定，项目开展前期进行市场调研、需求分析、项目方案制定等工作；项目运作后，对竞争对手的战略、战术进行调查，制定合理的市场战略，把控自身项目发展方向。2.广告投放：搭建项目竞价账户，调整投放的关键词，修改关键词创意，分析账户数据，及时调整推广策略，保障流量的收益。3.流量运营：推广渠道的数据监控和反馈跟踪，进行相应的分析运营和管理；研究渠道，总结渠道推广方法和技巧，开发新渠道。4.项目管理：跨部门的对接和协作，包括但不限于活动策划、营销方案设计、激励机制设计、对整体项目运作合理把控。【岗位要求】1、统招本科大学，理工科等方向等专业应届生优先；2、学习能力强、逻辑性强、思路清...