1、负责通过仲裁委官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展线上调解工作。

2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，避免走诉讼流程。

任职资格：

（1）19-35岁，中专以上学历，专业不限；

（2）具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断的能力.

（3）具有客服或电话销售经验优先，有司法调解背景择优录取；

（4）工作态度积极进取，心理素质良好，具有团队精神﹐承压能力强；

（5）无无犯罪记录、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责；

（6）接受应届毕业生。

3、薪资待遇

（1）无责底薪3600+绩效+提成+奖金，综合薪资8000-1600...

（1）根据司法机关授权，通过司法机关备案及认证的电话、政务版企业微信、官方短信及邮政快递等方式与金融纠纷案件进行调解/谈判，给出合理的方案，化解金融纠纷。

（2）【合规性强】司法调解合规性强，触达方式多样且公信力强，警示效果明显；

（3）【调解率高】均为持牌金融机构或银行案件，案件质量优。

2、任职资格

（1）19-35岁，中专以上学历，专业不限；

（2）具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断的能力.

（3）具有客服或电话销售经验优先，有司法调解背景择优录取；

（4）工作态度积极进取，心理素质良好，具有团队精神﹐承压能力强；

（5）无无犯罪记录、无不良从业纪录，忠于职守...

2、通过积极、热情、专业的服务，处理客户问题，给出合理的解决方案，提高客户体验及投诉结案率；

3、及时发现潜在升级客诉风险，积极进行报备；

4、针对投诉处理的情况进行汇总分析，并提出优化改善建议。

岗位要求：

1、有电话/在线客服经验或者客诉相关工作经验，金融行业优先；

2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，耐心和责任心，工作积极主动；

3、性格开朗，较强的执行力，具备一定的抗压能力。

4、年龄20-35岁，中专及以上学历。

福利待遇：

1、无责底薪3000+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元/月。

2、各种节假日福利

3、办理社保（五险：养老、医...

2、负责对管理处办公室日常事务性工作的正常运转，负责检查客户中心工作服务质量；

3、负责装修保证金退还和通知发放范围的审核；

4、负责每年的业主满意度调查、分析，并提交调查报告；

5、配合管理处对外部公共关系的积极维护，建立起良好的工作途径；

6、及时向管理处负责人反映业主（住户）的意见和建议；

7、熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求；

8、做好物管费、特约测算工作，做好收缴工作，妥当解释业主提出的...

1、通过入职培训掌握相关的银行信用卡业务知识，通过电话外呼的方式位客户提供账单分期业务；

2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；

3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；

4、面试通过后3-5天培训后即可上班，直接在银行职场内上班。

5，试用期保底4000

任职要求：

1、男女不限，专业不限，大专及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

1、该岗位为信用卡客服人员，以电话联系客户办理分期业务（银行系统外呼给客户办理业务）；

2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；

3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；

任职要求：

1.你的年龄是在18-40岁之间、只要你是有志青年、男女均可；

2.“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是银行客服必须具备的本质；

3.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。

福利待遇：

1、薪资构成：试用期3000，正常上班的7-8K左右、认真上班的8-10K左右、努力上班的10-15K...

2.对已保留额度的客户做回访，并记录解答疑问；

3.通知客户近期的大型活动。

要求：

1、中专及以上学历，专业不限，性别不限；

2、 掌握标准、流利的普通话；

3、 具备积极的心态、良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神，热爱客服工作；

4、接受应届毕业生。

福利待遇;

1、 薪酬激励：综合薪资4000-6000元（试用期3000-4000）；

2、 完善的保险福利：社会保险（五险）+住房公积金+商业险等；

3、 各式培训及晋升机会：岗前带薪培训

       晋升：项目组长→项目主管→项目经理→区域经理

4、周末双休、 带薪年假、年度体检...

1、负责团队内部管理，关于公司制度、业务知识及服务技巧等内容的普及；

2、负责小组成员的绩效评估，对团队进行现场管理，指挥与监督组员高效有序地处理业务；

3、协助解决组员在工作中碰到的问题并给予适时指导，保证业务运作的正常完成；

4、班次与考勤管控，根据咨询量、工作量调控组员的休息、就餐和培训等安排，并对组员的迟到和早退进行管理；

5、解决小组成员处理不了的紧急情况；

6、培训周期7天。

二、岗位要求

1、大专及以上学历，有金融支付类客服经验优先，有1年以上的呼叫中心营运组长经验；

2、有较强的目标导向，配合项目主管确保运营KPI 达标；

3、积极、乐观，抗压力强，善于活跃团队氛...

1.负责多业务线多技能组的人员排班工作，并合理考虑坐席排休、用餐安排、培训安排、工时监控等内容；

2.对接上游和现场管理，监控实时话务进线接起情况，并管控坐席非工作状态，确保现场业务承接问题，及时预警升级业务或系统异常，并跟进问题的解决闭环；

3.根据业务需求为交付团队提供可持续的现场指标改善方案，包括接起率、CPD、工时利用率、遵时率等；

4.负责坐席入离职的系统账号信息维护、固资盘点对接等工作；

5.培训周期5—7天。

二、任职要求：

1.大专及以上学历，具备一年以上呼叫中心WFM的排班或者场控经验，有话务量级预测能力更佳；

2.支持超过100人以上的复合型业务团队（有电商...

1、无责底薪2100+补贴+津贴+绩效，综合薪资4-5K；

2、五险一金；

3、年假、婚假、产假及其他带薪假期。

二、作息安排

1、8:00—24:00之间轮班（每天工作8h），22:30后下班公司全额报销打车费；

2、每周轮休2天，法定节假日上班3倍薪资。

三、岗位职责

1、线上为平台用户解答产品相关疑问疑问；

2、不带销售，不打电话。

四、岗位要求

1、大专及以上学历，普通话流利；

2、有客服相关经验。

月综合薪资8K-1.1W+

写字楼办公室上班，每天工作8小时 

周末双休!双休!双休!

早九晚六工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样能拿高薪节假日带薪资休假，晋升空间大

每年国内外旅游老板nice公司氛围轻松

薪资待遇： 底薪+提成+定期团建+岗位晋升

工作时间：早九晚六周末双休国家法定节假日休

无业绩要求 压力小

公司直聘

薪资范围: 4000-12000元/月

工作时间:朝九晚六 午休2h 周末双休 享受国家节假日·

福利待遇:社保年终奖下午茶生日福利定期团建及境内外旅游福利

【晋升空间】

往管理岗晋升 每年2次竞聘通道 凡符合资格审查的员工都可参加选拔

【任职要求】

1、专业不限，前期会有导师带

2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件。

【企业文化】

1.公司愿景:让每位小伙伴买车，买房，存款多多!

2.公司理念:比银行更懂客户，比客户更懂银行!

3.公司宗旨:开心工作，快乐生活!

郑重承诺:  公司直招!

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

2、具有通信网络、云计算、物联网、大数据、安全等方面的相关知识。（拥有CCIE、HCIE、H3CIE、OCM、CISSP、RHCA、PMP等证书者优先考虑）；

3、有较强的售前沟通交流经验和良好的客户沟通能力。既能深入了解客户需求，挖掘客户痛点背后的项目机会，又能充分阐述清楚电信产品与解决方案的优势所在。具有较强演讲和展示能力。在向客户宣讲产品与解决方案的过程中，保证在确定时间客...