2、负责内部资料对接转换。

要求：

1、限女性，年龄25-35岁，学历大专及以上。

2、良好的沟通能力，市场开发能力，自带车辆。

3、薪资结构：底薪3000+车补1000+提成

1、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；

2、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；

3、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；

4、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；

5、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

要求：

1、3年以上相关工作经验，会运用ERP系统；

2、对数据较敏感，有极强的数据观念；

3、服从工作管理，积极配合工作对接，有较强的适应能力；

4、会柴油叉车，有叉车证优先；

薪资4K-6K

2、负责制造过程质量监察和管控；

3、负责客户退货、制造过程不合格品、外协供应商不合格的分析、跟踪和处理；

4、负责检验文件的编制和下发，质量文件控制；

5、负责生产现场质量管理体系的实施和改进；

6、负责完成技术、生产部门需要品质协调完成的工作；

7、其他品质方面工作；

补充说明：

1.大专及以上学历，机械制造及相关专业

2.流利的语言表达能力及较强的学习能力

3.熟练使用办公软件

4.可接受应届毕业生

2、负责客户端反馈问题的汇总，将不良信息快速反馈至公司内部，与质量工程师随时保持沟通，了解处理的进度；

2、负责与客户恰当沟通，有效处理人际关系；

3、建立售后物料清单，根据售后问题修理的情况，向公司内部申请使用的物料，并对其进行保管，以便需要时，能及时使用；

4、客诉处理时，迅速对RDC、质量工程师无法达到的中储进行产品不良的排查；

5、根据公司内部的反馈，对断点批次前产品的重点跟踪；

6、与质量工程师保持沟通，及时了解产品的变更信息，以便在处理不良时，能及时作成准确的判断；

任职要求

1.大专及以上学历，机电一体化。熟悉办公自动化
...

2、编制、修订、完善员工培训手册，建立健全培训体系，并指导各部门的落实。

3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。

4、负责新员工培训工作，对员工进行安全和5S教育和培训工作，培训资料的整理、培训档案的建立。

5、月度培训计划的跟踪实施及员工培训档案管理。

6、按照TF16949质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作。

7、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实。

8、组织实施对全员进行包括企业文化制度、经营理念、员工手册、礼仪规范等内容在内的公共

    课程培训和业...

2、爱岗敬业，吃苦耐劳、具有较强的团结合作和奉献精神； 

3、性格随和，服从安排，具备较强的组织纪律性；

4、具备良好的学习接受能力，做事动作麻利、快捷;

5、有相关工作经验者优先；

补充说明：

聘任期间的待遇   

1、实行白夜班两班制；夜班有相应补助。

2、实行计件+保底制，月综合工资2500-6000元；

3、试用期满后购买的保险（养老、医疗、生育、工伤和失业保险等）。

2、及时生成检测报告 

3、跟踪提供技术支持，解决质量问题 

4、协助工厂团队建立质量标准 

5、部门主管分派的其他任务

2、根据领导安排进行作业。

任职要求：

1.男女不限，工作细心。

2.身体健康，视力良好。

1.有较强的责任心和团队精神，善于沟通和合作；

2.会基本电脑操作，学习、动手能力强；

3.有产线经验者优先。

岗位职责：

1.负责组装烧录，测试，返修；

2.配合完成其他工作任务的协调安排。

1、每天负责组装，包装零部件

2、维护工作区域环境

岗位要求：

1、男女不限，18-35岁，中专及以上学历

2、有工厂工作经验者优先

3、手脚麻利、服从管理

注意：该岗位是和中介签合同，15元/小时，一天15元餐补，提供免费住宿，上班时间早8点半-晚5点15，但晚上6-9点需加班，长白班，坐班，介意勿扰

    2、负责班组的学习和训练。

    3、及时准确传达上级的工作部署，负责责任区物业管理服务任务。

    4、协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况及时汇报。  

    5、组织、召开班务会，布置工作、勤务讲评、思想教育，做到时间、人员、内容、效果四落实，做好会议记录。

   .6、做好思想政治工作，掌握人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。

   .7、负责统计考勤，检查执勤服务记录。 

    8、了解消防器材和报警系统的配置、性能、位置，并组织保安员学习训练，熟练掌握操...

【岗位职责】

1.负责学生的日常教学、教研等方面的工作；

2.承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

3.上课过程中引导学生顺利学习本节课的内容，达到教学目标和教学目的（能很好的和学员进行1对1指导和沟通）；

4.能配合班主任和销售人员，分析学生的学习情况，给出学生的学习建议和后续的学习安排；

【任职资格】

1.   大专及以上学历，师范类院校毕业优先；

2.   具有一定教学研究能力；

3.   有良好沟通能力，并能迅速掌握学生的学习特点，制定相应的教学安排，对学生有个人独特的辅导方法；

4.   有教师资格证及相关工作经验者优先；

5.   具有较强的中文表达能...

1、负责相对教学科目授课及教学相关内容的工作；

2、认真完成教学前的备课及准备工作；

3、针对学生情况，迅速把握学生的学习特点，制订相应的教学安排，对其进行个性化的课程讲授；

4、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；

5、了解学生的学习情况，并及时与相关教务人员沟通。

【任职要求】：

1、要求专业美术院校美术、绘画、艺术设计类专科及以上学历。

2、热爱教育事业，敬业责任感强，有良好的自我学习能力；

3、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰；

4、拥有高度的工作热情、积极主动、有责任感及良好的团队合作意识

5、具吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪

6、有实际教育产品营销...

2、技能要求：有良好的沟通能力，并能迅速掌握学生的学习特点，制订相应教学安排，对学生有个人独特的辅导方法；

​3、素质要求：表达流畅准确，有条理性，有耐心, 责任心强；善于发现学生学习上的问题。