薪资 ：基本工资4000-7000 +高提成，上不封顶 根据能力而定

（带资源薪酬可谈，可额外增加20%收入）

岗位职责：

1、负责辖区內药店、医药公司、终端客户的药品销售，完成销售任务；

2、根据需要拜访药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

3、开拓潜在的药店渠道客户，并对既有的客户进行维护，对已有客户留存率负责；

4、充分了解市场状态，及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态，提出合理化建议；

5、制定并实施辖区药店的推销计划

任职要求：

1、大专及以上学历，医药、营销类相关专业优先，互联网地推及医药相关工作经验优先；

2、目标清晰，抗压力强，良好的执行力和沟通表达能力

3...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

2、工作难度不大，但是走路较多，需要性格外向；

3、转正综合工资3000-5000元，购买社保；

4、工作地点永川

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人...

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、三年以上营销高层管理经验，有汽车零部件行业相关工作经验优先；

3、善于沟通，能独立处理客户之间的矛盾和问题；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智...

2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

5、对模切、终端客户群体有一定的了解和资源 

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：

1.熟悉电脑软件应用；

2.有相关业务经验2年以上优先考虑；

3.沟通能力较强，性格开朗热情活泼，积极主动；

4.主要是维护客...

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力

1、针对信用良好的老客户进行电话回访，确认是否有业务需求，如有，则操作电脑系统发送短信并指导客户办理业务。

2、协助业务发展部针对不同客户推出的项目推广活动，通过主动电话、电话营销专线进行邀请，并协助业务发展部收集客户对推广项目的反应等有关数据；

3、向客户提供二次营销服务，使客户认识、了解公司推出的业务相关优惠信息；

4、对电话营销工作中客人提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈急解决；

任职资格：

1、性别不限，年龄18-30，有呼叫中心相关经验可适当放宽；

2、中专及以上学历（可接受18岁以上，有呼叫中心经验的中专实习生）；

3、能熟练操作电脑办公，普通话流利，...

1．负责华为云客户1v1管家服务，提升整体销售额，增加客户数量，成就客户，协助客户进行数字化转型升级。

2．通过电话外呼的方式，建立良好联系，解决客户问题，提升客户体验，增强客户黏性。

3．挖掘客户潜在需求，提升续费率及续费金额、升级配置、交叉营销、客单价。

4．通过服务提升客户服务水平，降低客户流失率。

福利待遇：

1、薪资结构：底薪＋奖金＋绩效＋福利补贴

阶梯高底薪3-6K，综合薪资7k-12k，上不封顶；

【阶梯薪酬，最高底薪6K+，能力越大薪酬越高】

2、工作时间：五天8小时，午休2小时；周末双休、法定假日、带薪年假等；

3、发展空间：接...

平安银行信用卡中心重庆分中心

招聘岗位 :客户经理

工作范围：主城区及重庆各区县

薪资结构：

1、可观的收入 = 底薪（2500-3600）+ 客户用卡消费提成（凡发卡即用卡续佣一年，不封顶月月叠加）+ 月度绩效提成 + 激励奖金 +贷款提成，综合平均收入6000-23000+年终奖。

2、丰厚的福利待遇 = 入职即缴纳五险 + 住房公积金 + 商业意外险 + 补充医疗保险

3、完善的培训 = 专业带薪入职培训 + 系统在职培训

岗位描述：

1、负责平安银行信用卡、现金分期、贷款、借记卡、理财等产品的销售及推广；

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