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汇博招聘 永川招聘 永川区行政人事经理招聘

人事行政主管/经理 ¥4.5~8K/月 永川区-中山路 经验≥3年 17:13

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研行教育科技

人事行政主管/经理

  • ¥4.5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
岗位职位

1、为企业搭建人力资源6大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的管理机制;

2、招聘与配置:根据公司需求及人力资源规划,负责招聘甄选优秀员工,以及核心岗位员工的人才储备工作。开发新的招聘渠道,维护和管理现有招聘渠道等;

3、员工培训培养:牵头建立员工培训培养体系,并组织落实对员工的知识 /技能/经验/能力等方面的培训及提升,保障人才持续发展,增强员工信任感,价值感。

4、绩效管理:落实绩效管理全过程,绩效指标建设,绩效辅导,绩效考核,绩效应用等;

5、劳动关系管理:进行企业文化建设,增强团队凝聚力,关注及处理员工异动、用工纠纷等

6、人事基...

招聘主管/经理 ¥10~15K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

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先特服务外包

招聘主管/经理

  • ¥10~15K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 提供餐补 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;

2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,通知应聘者前来面试,对应聘者进行面试考核,出具综合评价意见;

4、组织相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

6、 招聘费用的申请、控制和报销;

7、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理专业优先;

2、2年以上人力资源招聘工作经历,其中1年以上年招聘量超过150人工作经历优先;

3、熟悉各种...

运营主管 ¥7~10K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

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文德数字科技

运营主管

  • ¥7~10K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 定期体检 周末双休

岗位职责:
任职要求:

1.有3年以上的数据标注/客服/运营团队管理经验优先

2.有较强的沟通协调、问题分析能力,做事细致,认真负责

3.有良好的团队合作意识与较强的执行力

岗位职责:

1.负责团队成员质量与效率提升

2.自营和外包各项沟通接洽

2.团队成员的绩效考核,培养后备干部

3.负责团队建设,确保团队稳定

4.完成项目经理交代的其他事项

审核组长 ¥4~7K/月 永川区-中山路 经验≥1年 昨天

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文德数字科技

审核组长

  • ¥4~7K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 收费宿舍 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 周末双休

岗位职责:
职位描述;

1、通过团队管理提升人审效率、达成人效准确率等相关指标;

2、监控队列数据,合理调控队列在审人员,确保内容审出及时高效;

3、协同业务方、质检、规则等团队做好项目落地;

4、主动发现业务风险问题,进行上报处理,推动问题及时解决;

职位要求:

1、专科以上学历,1年以上审核团队管理经验,有安全审核相关经验优先;

2、逻辑性强,熟悉办公软件,有较好的数据分析能力;

3、具备良好的沟通及抗压能力,以及较好的执行力;

培训与人才发展经理 ¥8~12K/月 永川区-其他 经验≥5年 前天

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雅迪科技

培训与人才发展经理

  • ¥8~12K/月
  • 永川区-其他
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:

1、诊断组织现状及业务痛点,搭建适合的培训体系;实施人才培养计划,负责规划及实施年度重点培训及人才发展项目,有效支撑企业经营目标达成、战略落地以及绩效结果实现;

2、建立各职能体系、各职种的学习地图并不断改进优化,为各部门、各业务模块提供人才培养解决方案,深入了解业务模式和业务动态,主动挖掘、分析培训需求,提供人才培养解决方案,进行培训项目的策划、实施及效果评估跟进;

3、负责开发和设计培训课程,组织编写培训教材及相关话术设计课程体系资源及讲师队伍开发与管理;

4. 主导企业内部学习型组织建设,负责知识库的维护和更新,外部培训资源储备、内训课程设计与安排、内部讲师管理、培训有效性评...

办公室主任(制造业) ¥7~10K/月 永川区-中山路 经验≥2年 16:50

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瑞悦汽车工业

办公室主任(制造业)

  • ¥7~10K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 定期团建 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1、需懂法务,人力,行政 有一定工作经验

2、负责相关法律事务的处理、法律咨询、负责重大法律支持及完善集团法律平台。

3、负责公司对内、对外合同编制审核,管理.

3中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

5、行政管理规章建制及工作流程的优化;

6、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

7、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

8、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 

9、负责公司外联及各项活动的组织;

8、上六休一,8:00-1...

实习生(招聘) ¥3.5~5K/月 永川区-其他 经验不限 16:07

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雅迪科技

实习生(招聘)

  • ¥3.5~5K/月
  • 永川区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
实习地点:重庆永川

实习时间:2024年4月-6月左右

岗位职责:

1、负责简历处理、面试邀约;

2、协助盘点、维护人员档案及系统信息;

3、安排的其他事项;

岗位要求:

1、2024届、2025届大学生,人力资源及相关专业优先,有招聘实习经验优先;

2、沟通表达能力较强,执行能力强;

3、接受加班;

人力资源专员 ¥4~6K/月 永川区-卫星湖 经验≥2年 13:39

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曼德汽车零部件

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-卫星湖
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 节日礼金 定期体检 年终奖 购车优惠

岗位职责:
工作职责:

1、依据勤务管理制度,监督各部门的勤务管理执行情况,完成汇总及检查;

2、负责劳动合同管理,新签、续签等执行无遗漏;

3、根据分配信息,办理入职手续及部门分配,维护相关台账信息;

4、依据绩效考核管理制度,制定考核标准、监督和指导各部门设置指标,检查各部门绩效考核情况;

5、负责晋升、任职资格、人事业绩报告等事宜;

6、完成领导交代的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,3年及以上相关经验可放宽至专科学历;

2、具备熟练的电脑办公软件使用能力;

3、具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对能力。

乙方招聘专员 ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 12:40

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中鹰企业

乙方招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、通过各大网站筛选人才

2、与人才电话沟通,并将相关信息记录

3、撰写推荐报告

4、协调安排面试

职位要求:

1、大专以及上学历 ,办公室基本办公软件操作熟练,有良好的语言表达能力;

2、热爱猎头招聘工作,熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧;

3、21-33岁,性别不限;

4、性格外向,责任心强,有上进心;

5、抗压能力强,有很好的沟通能力,良好的心态。

工作时间:

早上8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定休息

薪资待遇:

薪资待遇:基本工资+绩效+招聘提成+转正后职级薪资+购买五险,平均综合4-8K及以上,业绩和能力突出者可以...

增员助理 ¥3.8~6.8K/月 永川区-其他 经验不限 今天

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

增员助理

  • ¥3.8~6.8K/月
  • 永川区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1.进行电话约访准增员,完成招聘目标

2.按照名单,邀约面试,通知应聘通过者递送入职拆料

3.能够独立完成新人初次面谈,性向测试,陪同新人培训,办理上岗手续,辅导新人,促进新人转正,简历人才库等

试用时间一个月,优秀者可提前转正

招聘专员 ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验≥2年 今天

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先特服务外包

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 白班 提供餐补

岗位职责:
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;

2、负责招聘网站的维护和更新,做好公司形象宣传;

3、根据招聘流程开展招聘工作,包括信息发布,搜集简历,简历筛选,组织面试,面试评价等;

4、按时完成领导安排的其他工作事项。


任职资格:

1、人力资源相关专业本科及以上学历,年龄22-30岁,有1年以上人力资源招聘模块工作经验为佳;

2、熟练使用在线聊天工具,善于通过聊天的方式与求职者沟通;

3、沟通表达能力佳,逻辑思维清晰,工作目标感强。

招聘专员(双休+提供住宿... ¥4~8K/月 永川区-其他 经验≥1年 今天

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先特服务外包

招聘专员(双休+提供住宿)

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

五险一金 提供食堂 提供餐补 免费包住 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

绩效专员 ¥5~7K/月 永川区-其他 经验≥2年 今天

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雅迪科技

绩效专员

  • ¥5~7K/月
  • 永川区-其他
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 提供餐补

岗位职责:
岗位职责:

1、承接集团绩效管理要求,建立并优化执行流程,确保绩效管理目标达成。

2、深入了解并支持业务,提供绩效建议,推进绩效、激励体系的落地实施。

3、落地公司绩效管理体系,协助开展组织绩效与个人绩效的分层解码、目标制定、考核标准细化、过程跟踪回顾及考核实施工作的落地执行,及时提出优化改进方案;

4、协同各部门制定部门细化考核指标,阶段性跟进完成情况,实施把控完成进度,每月及时进行结果评估分析,并及时反馈,促进公司目标的达成。

5、督促监管绩效管理的实施流程,输出评价结果,识别价值贡献者,并督促各部门高效的完成绩效沟通;

6、根据当地人社...

培训专员 ¥5~7K/月 永川区-其他 经验≥1年 今天

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雅迪科技

培训专员

  • ¥5~7K/月
  • 永川区-其他
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;

6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

任职资格:

1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;

2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;

4、具有较强的协调组织能力、沟通能...

招聘专员 ¥4~8K/月 (2.5-2.5K/月) 永川区-茶山竹海 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-2.5K/月

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扬策科技

招聘专员

  • (底薪:2.5-2.5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 永川区-茶山竹海
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责

1、独立开展招聘工作以满足公司岗位的需求

2,有效进行招聘需求管理,实施招聘计划

3、招聘效果分析,优化招聘流程

薪资福利

底薪2500+全勤+绩效,保底4000,上不封顶,早九晚六,周末双休

其他要求

大专及以上学历,30岁以下,有无经验均可,努力,踏实,上进

工作地址

重庆市江北区茂业天地3328

人事助理(周末双休+17... ¥4~8K/月 (2-4K/月) 永川区-其他 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事助理(周末双休+17:30下班) [实习]

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 永川区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
工作职责

1、邀约安排人员进行面试

2、安排完成新人的入职事由

3、根据公司安排的其他事项

工作时间:8:30-5:30

职位要求

高中以上文凭

职位福利

周末双休 节日福利 免费培训 晋升空间大

人事薪酬绩效专员 ¥3~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

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宜家物业

人事薪酬绩效专员

  • ¥3~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休六天 8:00-12:00 14:00-18:00

岗位职责:
一、维护和更新在职人员薪资档案。

二、负责公司人事考勤制度的执行、考勤结果统计、考勤异常处理和考勤设备维护等。

三、负责整理、更新、执行公司的绩效考核制度,跟踪、统计员工每月绩效考核成绩,计算绩效工资。

四、协助财务部进行每月工资核算和年度工资总额申报,办理相应的保险等。

五、每季度对公司薪酬福利情况进行分析并提出建议。

六、负责各项目品质检查和考核。

物业公司人事专员 ¥3~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 昨天

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宜家物业

物业公司人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休6天 8:00-12:00 14:00:-18:00

岗位职责:
一、定期梳理各项目各岗位人员在岗情况,协助项目提交招聘需求,根据具体需求进行人员招聘,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续。

二、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。

三、收集和熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规,定期分析公司用工情况,进行风险评估。

四、负责公司人力资源相关制度的宣传、更新和执行。

五、协同各部门开展新员工入职培训、成长跟踪、转正考核等,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

招聘专员(月休6天+五险... ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥1年 今天

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人和数据研究院

招聘专员(月休6天+五险)

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
一、岗位职责:

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘;

3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试

任职资格:

1、专科及以上学历。

2、人力资源相关专业优先考虑;

3、1年以上招聘工作经验,能独立完成招聘事务工作;

4、能熟练操作OFFICE办公软件;

5、良好的沟通能力,处事原则,语言文字表达能力;

福利待遇:

1、薪资构成:无责底薪2100职级津贴+招聘提成(上不封顶)

2、工作时间:朝九晚六,月休六天,法...

培训专员 ¥4.5~6K/月 永川区-中山路 经验≥1年 今天

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人和数据研究院

培训专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 绩效奖金 定期体检 零食下午茶 定期团建 专业培训 商业保险

岗位职责:
1.协助主管执行工作计划,贯彻落实各项工作,达成部门工作目标。

2.做好上传下达,认真落实,完成主管交给的各项任务。

3.开发客服人员培训课程,建立企业培训资料库,编写试题库,知识库,组织客服人员考试。

4.调研客服团队培训需求,制定、调整、执行客服团队培训内容。

5.组长新员工入职培训。

6.定期进行客服人员在线培训,提高培训等,并撰写培训报告,反馈、评估培训效果。

任职资格:

1、大专以上学历,1年以上客服经验,;2、较好的人际沟通协调、处理突发事件的应变能力,具有强烈的责任心和执行力,能够承受工作压力;3、熟练掌握OFFICE等办公软件

福利待遇:

1、薪资:4500-6000

2、工作...

猎头顾问(双休) ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 今天

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中鹰企业

猎头顾问(双休)

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 人才奖励奖 周末双休 早九晚六 周末双休

岗位职责:
岗位职责: 猎头

1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作;

2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,必要时为客户提供一定的咨询和引导;

3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作;

4、负责招聘平台日常招聘信息的管理、岗位更新,

5、邀约有意向求职者面试 

任职资格: 

1、会使用电脑(办公软件); 

2、有相关工作经验者优先; 

3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;

4、人力资源、市场营销、心理学相关专业优先考虑(应届亦可)

工作时间:上午8:50-12:00 下午13:45-18:00.双休

招聘专员(早九晚六 双休... ¥4~8K/月 (2-3K/月) 永川区-中山路 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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中鹰企业

招聘专员(早九晚六 双休)

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 年底分红 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1. 维护良好的客户关系;

2. 充分理解客户需求,完成职位详细的分析;

3. 制定完整的人才寻访方案,找出目标候选人;

4. 甄选,面试,评估候选人,为候选人提供专业的职业规划建议;

5. 向客户提供专业化,标准化和系统化的人才推荐报告;

6. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

7. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。

(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

职位要求:

1、对猎头行业抱有极大的热情,可接受优秀应届毕业生

2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

...

线上招聘专员 ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 今天

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中鹰企业

线上招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 绩效奖金 零食下午茶 定期团建 专业培训 人才奖励奖 周末双休 早九晚六

岗位职责:
1、了解掌握各部门的用人需求;

2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

3、管理、开发招聘渠道;

4、维护人才储备库。

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人事专员 ¥3~6K/月 永川区-中山路 经验≥1年 今天

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人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 收费宿舍 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

任职资格:

1、大专以上学历;年龄22-35岁。

2、1-3年以上招聘工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、...

招聘人事专员 ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥1年 前天

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年年有娱网络科技

招聘人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训

岗位职责:
负责公司内部人才的招聘工作;现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

行政人事经理 ¥8~15K/月 江津区-德感 经验≥5年 07:54

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行政人事经理

  • ¥8~15K/月
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 生日礼金 带薪年假 定期体检 08:00-17:00

岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;


2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;


3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;


4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;


5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;


6、负责定期与外包人力资源公司沟通;


7、负责公司社保,商业保险、团体意外险的增减,以及申报工伤等流程。


8、完成总经理临时交办的各项工作任务。


任职资格


1、大...

招聘经理 ¥5~15K/月 (3-6K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 18:05

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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招聘经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘主管/经理
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

定期团建 一年四次晋升 周末双休 节假日休息 高额提成

岗位职责:
岗位职责:

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各部门的人员招聘需求,组织制定招聘计划并实施; 

3、组织拟定招聘实施行动方案,并参与实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:

1、高中及以上学历,专业不限;

2、0工作经验;

3、具有自己的人力资源人脉平台;

4、具备较强的沟通协调能力,企图心、进取心及抗压能力;

5、从业...


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