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汇博招聘 永川招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

办公室主任(制造业) ¥7~10K/月 永川区-中山路 经验≥2年 13:38

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瑞悦汽车工业

办公室主任(制造业)

  • ¥7~10K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 定期团建 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1、需懂法务,人力,行政 有一定工作经验

2、负责相关法律事务的处理、法律咨询、负责重大法律支持及完善集团法律平台。

3、负责公司对内、对外合同编制审核,管理.

3中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

5、行政管理规章建制及工作流程的优化;

6、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

7、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

8、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 

9、负责公司外联及各项活动的组织;

8、上六休一,8:00-1...

审核主管 ¥6~8K/月 永川区-中山路 经验不限 本月

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文德数字科技

审核主管

  • ¥6~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 定期体检 周末双休

岗位职责:
工作职责:

1、负责审核团队管理工作,推动审核业务相关流程,机制优化,保证团队质量效率相关数据指标交付;

2、负责与客户沟通,收集项目需求分析,并对项目成本目标,进度目标,质量人效目标负责;

3、对安全审核业务有合理规划,合理进行团队分工安排,确保业务运转稳定高效;

4、带领小组长完成业务数据指标,协调解决团队工作上的问题;

5、提升团队凝聚力,搭建团队人才培养体系;

职位要求:

1、有审核团队管理经验优先,以往团队宽幅50人以上;

2、热爱审核行业,了解审核策略及相关逻辑,熟悉审核链路及相关流程;

3、较强的沟通能力和应变能力,较强的抗压能力;

4、三年以上项目管理经验,有BPO项目经验优先...

人事行政主管/经理 ¥4.5~8K/月 永川区-中山路 经验≥3年 17:03

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研行教育科技

人事行政主管/经理

  • ¥4.5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
岗位职位

1、为企业搭建人力资源6大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的管理机制;

2、招聘与配置:根据公司需求及人力资源规划,负责招聘甄选优秀员工,以及核心岗位员工的人才储备工作。开发新的招聘渠道,维护和管理现有招聘渠道等;

3、员工培训培养:牵头建立员工培训培养体系,并组织落实对员工的知识 /技能/经验/能力等方面的培训及提升,保障人才持续发展,增强员工信任感,价值感。

4、绩效管理:落实绩效管理全过程,绩效指标建设,绩效辅导,绩效考核,绩效应用等;

5、劳动关系管理:进行企业文化建设,增强团队凝聚力,关注及处理员工异动、用工纠纷等

6、人事基...

行政专员/助理 ¥3~5K/月 永川区-其他 经验不限 13:02

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重庆启奥众心机械加工有限公司

行政专员/助理

  • ¥3~5K/月
  • 永川区-其他
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
协助完成工作,会基本表格电脑操作,应届毕业生实习都可以,脑袋灵活

综合行政 ¥4.2~6K/月 永川区-陈食 经验≥3年 11:59

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重开电气

综合行政

  • ¥4.2~6K/月
  • 永川区-陈食
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 定期体检 年度旅游

岗位职责:
1、执行公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、参与办公设备、办公用品等管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 

5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 

6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;

8、协助对外联络与接待工作。

补充说明:

1.人力资源或相关专业普通高校全日制本科毕业。

2.工业企业或大型公司相关工作经验3年及以上。

3.能吃苦耐劳,能熟练驾驶经常外出内外接待优先。

行政人事主管 ¥6~7K/月 永川区-中山路 经验≥2年 今天

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正方形装饰

行政人事主管

  • ¥6~7K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 月休4天

岗位职责:
1.负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行;

2.根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持;

3.组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的人选;

4.制定年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估;

5.管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;

6.组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施;

7.负责员工的考勤、绩效及工资核算;

8.协调员工及企业的关系,组织和推动企业文化建设。

人事助理 ¥4~6.8K/月 永川区-其他 经验不限 昨天

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

人事助理

  • ¥4~6.8K/月
  • 永川区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员招聘,维护招聘渠道;

2、负责邀约面试,面试时间地点、地点安排;

3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档,办理员工离职等相关事宜;

4、做好每日工作安排,完成领导下达的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有无工作经验均可;

2、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通表达能力;

3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。

人力资源主管 ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥5年 今天

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重庆荣马铝业

人力资源主管

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、高中及以上学历,学习人力资源管理、工商管理等相关专业;

2、从事人事管理工作5年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4...

人事主管 ¥3~5.5K/月 永川区-中山路 经验≥1年 昨天

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永友网络

人事主管

  • ¥3~5.5K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 定期团建 周末双休

岗位职责:
一、工作内容:

1、处理人事具体事务;

2、负责员工的招聘工作;

2.1 执行招聘、甄选、面试工作;

2.2 进行聘前测试和简历甄别工作;

2.3 充分利用招聘渠道满足公司的人员需求。

3、负责员工的绩效考核和培训工作;

4、完成上级交派的其它任务。

二、职位要求:

1、大专以上学历,有1年以上的猎头从业经验;

2、熟悉猎头业务流程,了解猎头培训流程;

3、工作认真细致,责任心强,有良好的沟通协调能力;

办公室行政专员(工作地点... ¥4~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 前天

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德工智能集团

办公室行政专员(工作地点:两江新区)

  • ¥4~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 交通补助 带薪年假 绩效奖金 周末双休 9:00——18:00

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作;

5、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,汉语言、人力资源等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

物业公司行政专员 ¥3~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

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宜家物业

物业公司行政专员

  • ¥3~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 工龄工资

岗位职责:
一、负责公司各种会议的准备和记录工作,检查会议决议的执行落实情况并起草通报。

二、负责公司各类文件、用印申请的审核工作。

三、协助公司到各项目进行绩效考核,包括检查日常工作,发出整改意见和检查整改完成情况(需要到各项目小区进行品质检查)。

四、负责公司各类电子、纸质文件资料的收集、整理、归档和保管工作。

五、负责公司消耗类物资的采购需求收集并编制采购计划,做好物资的保管、盘点、分发以及出入库登记工作。

六、负责公司各类对内、对外活动的计划、筹备和实施等。

七、负责公司外来人员的接待工作。

八、有物业经验优先。

行政主管 ¥5~8K/月 荣昌区 经验≥3年 17:32

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重庆尚诚服饰

行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
激励培养:包工作餐、免费包住(空调,热水器,洗衣机,水电平摊)、带薪年假、年度旅游、定期体检、工龄工资

1.公司行政各项规章制度的拟定、程序文件的拟定与实施;

2.各项行政管理事务的安排,指导,执行与监督;

3.参与公司重大活动的策划与安排;

4.公司行政管理规划,制定行政管理制度和流程,负责行政费用、车辆、宿舍、食堂、环境卫生、快递、公司证照办理等管理工作;

5.企业文化的建设、价值观的统一;项目申报与实施;

6.参与处理重大的突发危机事件和危机公关、维护公司利益;

7.公司安全体系建立与维护工作;

8.上级其它临时委派工作。

综合管理部副部长 ¥6~8K/月 江津区-双福 经验≥5年 16:56

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重庆驼航科技有限公司

综合管理部副部长

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-双福
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 44以下
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买公积金 提供食堂 生育补贴 带薪年假 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1.负责公司人力资源各板块的管理工作,提供人力资源保障;

3.负责公司行政各板块的管理工作,提供后勤保障;

4.负责公司对外接待、外联等公共关系维护工作;

5.负责公司各类项目申报工作。

岗位要求

1.本科及以上学历,相关工作经验5年以上,持有相关资格证书者优先;

2.积极主动,有较强的抗压力与执行力,沟通协调能力强。

办公室主任/行政经理 ¥6~12K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 16:28

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龙润汽车转向器

办公室主任/行政经理

  • ¥6~12K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、负责管理公司车辆、司机、食堂、清洁、保安、办公资产、接待工作等后勤相关事项;

4、代表公司与外界做好各类外联工作,并保持良好的合作关系;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;



任职要求:

1、统招本科及以上学历,研究生优先,性别不限;

2、3年以上相关工作经验;

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组织协调、危机管理能力,有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写...

管理部文管 ¥8~10K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥3年 12:11

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铭展精密金属科技

管理部文管

  • ¥8~10K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 补充医疗保险 试用期买公积金 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、资料收集整理,以便更好的落实工作;

3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求:

1、1年以上相关工作经验,文秘行政管理等相关专业优先考虑;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE、PS等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

办公室主任 ¥6~7K/月 江津区-双福 经验≥3年 10:48

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百富工业

办公室主任

  • ¥6~7K/月
  • 江津区-双福
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 定期体检 生日礼金 免费班车 弹性工作 生活补助

岗位职责:
1、负责公司规章制度的制定、修订,公文的起草;

2、负责各部门所需人员招聘,劳动合同的签订,社保的增减;

3、负责部门之间的沟通协调;

4、负责公司环保、安全、消防、职业健康等相关事宜;

5、负责工伤事故的处理;

6、负责宿舍、食堂、保安、公共区域清洁的管理。

7、负责公司5S管理;

8、领导安排的临时事务。

补充说明:

制造业同岗位三年以上工作经验

行政 ¥4~8K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥2年 10:39

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瑞洲智能科技

行政

  • ¥4~8K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 试用期买五险 节日礼金 生日礼金 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 

5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;

6、协助对外联络与接待工作;公司工商变更事务处理;

7、人员招聘,保险购买,薪酬核算。

行政经理 ¥5~8K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 18:02

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保城检测

行政经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

白班 五险 提供食堂 收费宿舍 工龄工资 绩效奖金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

行政经理/主管 ¥4~8K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥5年 18:00

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中凯装饰

行政经理/主管

  • ¥4~8K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金 工龄工资 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行; 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

3、制定公司办公费用的预算方案和计划,并在实施过程中进行费用控制; 

4、制订行政部年度、季度费用预算,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用;  

5、依据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;

行政经理 ¥4~8K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 17:53

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湖俊汽修

行政经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽车后市场
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 定期团建 季度/年度奖金 人才奖励奖 上午8:30-12:00;下午13:00-18:00

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

5、公司内部治安管理;

6、行政管理的成本控制及水电管理等。

7,负责政府和是事企业单位对接。

8、负责企业业务竞标。


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