1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

尊宝比萨，是一家大型的餐饮连锁企业，品牌成立已有20多年的历史，目前在全国已有2000多家门店，分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

1、负责所辖餐厅员工服务培训工作，培训课件制作及培训组织实施;

2、负责巡检所辖区域餐厅，沟通整改，不断提升餐厅服务质量;

3、负责组织安排协调领导接待餐接待工作，完成重要领导接待;

4、负责协助餐厅开展各类节假日活动:

5、领导交代的其他工作。

岗位要求:←

1、大专以上学历，专业不限，酒店管理类专业优先，年龄40岁以内；

2、有3年以上大型餐饮公司服务接待工作经验，具备一定管理能力；

3、沟通协调能力强，形象气质佳;认同公司企业文化，工作认真负责，有责任心；

4、能熟练操作 Office 办公软件。

福利待遇:

五险，年终奖，生日福利，年假15天左右，不定期团建。

面试地点:南坪四公里

工...

岗位职责：

1、执行下达的营业及管理指令，落实各项工作任务； 

2、根据宴会预定情况，合理安排员工排班，保证宴会能够合理、有序地展开；

3、做好宴会设计、现场布置，督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作；

4、关注客人用餐状况，适时征询客人的意见、建议，及时处理客人投诉及突发性事件的处理；

5、根据安排，对服务员开展相关的业务培训，不断提高服务员的服务技能与技巧，做好餐厅人才的开发和培养工作。

任职要求：

1、具有高中及以上学历；

2、具有良好的组织协调能力，良好的客户关系，精通本部门业务知识和标准程序；

3、...

1.关注宴会时间,日期,地点,客人人数的改变,安排员工服务

2.负责所有座位安排表,保证餐前准备的充分,提前检查管事部的准备工作。

3.协助其助手或员工摆台,清洁。

4.负责重要人物的宴会,密切注意他们的任何需要。

5.负责宴会厅厨房的正常运作,与行政总厨联系以确保出品。

6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。

7.每月出报告，让酒店管理悉知，目前食品卫生安全存在的问题及进展。负责组织食品卫生安全会议。负责定期校准酒店所有温度计。确保酒店整个食品安全系统能够根据食品安全要求及当地法律及时更新。餐厅厅面服务监督工作，合理安排厅面服务人员工作。

【岗位职责】

1、指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行。

2、负责服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施，纠正不符合规范的行为，改进服务方法与态度。

3、组织安排员工的工作，监督制定排班表，制订培训计划。

4、评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题。

5、发展良好的客际关系，为客人进行特殊服务，处理客人投诉。

6、协调餐厅与厨房之间的关系，及时反馈信息，建立以客人为中心的服务意识。

8、完成上级交给的其他任务。

岗位职责：

1、负责宴会部的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理宴会部的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位1年以上工作经验，星级酒店同岗位工作经验优先...

岗位职责：

1、在宴会开始之前，与厨房和酒水部会面并联络，了解详细情况及特殊需求；

2、在副经理或经理不在时，就准备、服务及菜单方面组织员工召开日常班前例会；

3、根据酒店和部门的仪表标准，监督所有宴会服务全职和兼职员工的准时出勤及仪表，确保他们穿着正确的制服，保持较高的个人形象及卫生标准；

4、通过合适的培训、辅导和指导发展各员工的技能和能力，以使员工的效率最大化。

任职要求：

1、1年以上酒店工作经验；

2、性格开朗，形象气质佳，具有较强的人际交往能力和沟通能力；

3、工作细致、严谨，具有团队合作精神。