人事行政兼维修售后

岗位职责

【岗位职责】

1. 负责汽服公司维修接单派工及完工结算。

2. 负责汽服公司维修记录登记并形成报表。

3. 负责汽服公司接待管理及旧件返厂工作。

4.协助人事行政中心完成汽服公司规章制度的完善，督导制度的执行；

5.协助人事行政中心完成汽服公司组织架构优化和岗位说明书完善；

6.负责汽服公司人事工作：包括员工入离转调相关手续办理、人事档案管理、人员社保、薪酬绩效和培训管理等；

7.负责汽服公司行政工作：包括合同管理、用印管理、宿舍管理、办公用品采购等；

8.对外宣传企业文化，对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则；

9.支持与其他部门保持沟通：主动与支持部门管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

【任职要求】：

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

2. 熟悉Excel、Word、PPT等应用软件；

3. 良好的故障分析能力和解决问题的能力；

4.有较高的情商和沟通协调能力，有团队协作精神；

5.具有较强的服从能力，能够按公司要求开展项目各项工作；

6. 具备良好的沟通技巧和服务意识。