岗位职责：1、了解、收集全国、各省市行业法律法规、行业监管政策，并及时进行部门内部或企业内部贯宣；2、落实办理企业内部和外部各类资质证书、许可证书和管理(含年检、变更、增项、升级及延期等)工作；3、办理落实企业内部和外部的各类相关政策补贴；4、负责企业在岗、在册各类人员证件(含执业类、职称类、安全考核类、岗位类、技术工人类等证书)日常管理工作(含登记、建档、津贴、注册/转注册、培训考试、继续教育、年检、延期及注销等)；5、负责工商业务客户的咨询、解答并能够与政府部门进行有效沟通，办理业务；6、能够为客户提供专业的工商咨询服务，工商注册办理；7、本部门人员和部门的管理，知识、心得、职能等培训;8、负责台账信息录入和更新，确保台账信息及时、准确、有效；9、做好上级领导及公司领导交待的其他工作任务；任职要求：1、5年以上工作经验，具有良好的沟通能力；2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；4、熟练Office办公软件
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