1、服从性：遵守公司的各项规章制度，服从公司及领导管理，负责积极完成上级主管安排的工作

2、日常工作收发存

（1）熟悉库房所有物资的品种、规格、型号及性能以及存放点。

（2) 物资进出库的验收（含产品外观质量检查）及对账物准确性负责

（3）流程卡的填写和跟进及统计：发原材料时填写、指导、跟进、统计工艺流程卡（收半成品和成品时复核流程卡和实物的符合性并追踪）

3、报缺和制定安全库存量：（每日一结）对库存数量为0或1者书面汇报领导，对消耗较大物料制定出《安全库存量表》，随时掌握库存状态，保证物资及时供应 

4、档案管理：负责仓库的相关文件、资料...

2、负责项目上材料的出入库台账和统计工作；

3、随时掌握库存状态，保证物资材料及时供应；

4、服从领导，遵守各项规章制度；

5、完成上级交办的其他临时工作。

补充说明：

1、45岁以下，要求女性，熟悉电脑，会基本的办公软件；

2、有两个完整房建项目材料管理工作经验；

3、公司提供良好的学习环境，能积极向上有学习精神；

4、身体健康，爱岗敬业，坚持原则，具有良好的职业情操；

5、公司提供免费三餐及住宿，购买五险；

6、该岗位要求住项目。

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到物帐相符。 

2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物料品种、规格、型号。 

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6、上级安排的其他工作事项。

岗位要求：

1、28-40岁，高中以上学历。

2、3年以上库管工作经验，数据观念强。

3、熟练使用电脑及办公软件。

4、服从领导安排，积极主动、责任心强，对本职工作认真负责。

备注：目前仓库工作量少，需兼做一些人事行政方面的工作事项...

1、熟悉仓库管理的操作流程。

2、参与每天的收发货工作。

3、做好我司与供应商的收单工作。

4、积极配合采购部门，根据退换货登记，及时处理退换货。

5、积极协助跟单员进行仓库实际库存查询。

6、负责将采购回来的商品照单点货，确认签字后交由采购部数据员录入系统。

7、搞好仓库的环境卫生，做好物料的分类。

8、保证仓库货物的安全。

9、整理仓库的库存。

10、礼貌接待客户，宣传引导客户公司办事流程。

11、库存盘点，入库上架，分拣出库，不定期制定备货计划及库房日常管理。熟悉仓库6S管理。

12、早上特殊产品的配送应急

13、特殊情况的应急处理

14、领导安排的其他事宜

工作要求：

1、...

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

5、完成上级交办的其他工作。

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、3年以上库房或财务相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，财务软件；

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。

2、物料盘点。

3、完成领导安排的其他事宜。

1、负责公司的产品入库，卸货、收货、上架； 

2、负责公司的产品出库，拣货、复核、打包； 

3、负责物料、产品仓库的清洁、整理及安全工作，并做好相关记录； 

4、定期对物料、产品进行盘点； 

5、定期对仓库的呆废料进行清理，汇报给上级； 

6、完成直接上级交办的其他任务。 

岗位要求： 

1、身体健康，年龄40岁以下，有相关经验优先； 

2、对WMS系统的物联通PDA操作熟悉、顺畅； 

3、认真、细心、耐心、有责任心； 

4、服从上级领导的工作安排，有良好的沟通交流能力。 

福利待遇： 

1、工作时间 8：30-18：30，月轮休四天； 

2、五险、全勤奖、节日礼品、生日礼品...

2.参加仓库抽查，盘点工作。

3.保持仓库物品摆放和清楚卫生。

任职要求

1.有相关从业经验者优先

2.为人正直，诚实，有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。

要求：

年龄25-40岁，有经验，ERP(熟练)

工作内容：

从事五金行业相关岗位工作经验三年以上，能够熟练使用办公软件及ERP系统等；

单休。节假日轮休或三倍工资

工资：4500-6500

薪资：免费三餐，宿舍三人间或者五人间可供选择

职位福利：绩效奖金、节日福利、包吃、包住、不加班

1.负责仓库进、出货，存货管理，执行物料管理规定；

2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记，定期编制存货进、出、存报表；

3.要求账目清楚，标示清晰，账物核对相符，每月盘点；

4.使用公司系统做出入库单据录入；

5.执行公司领导交办的其他工作。

职位要求：

1.具备物流、仓库管理的知识和能力，掌握货物分类保管及盘点的基本方法。

2.具备3年以上仓储物流工作经验。

3.具备组织协调以及解决问题的能力。

4.具备计算机使用和操作能力。

5.熟悉账务流程，出入库管理。

6.需加班制，能配合生产加班。

7.熟悉Excel/Word/表格制作。

8.工作细致，有责任人心，需执行力强。

...

☀男女不限❗

     女工22-45周岁

     男工25-45周岁

☀薪資待遇：天天日结180/天周结1200/周月收入5500到7000

住宿：公寓住宿 

交通：上下班免费交通车 

伙食：四菜一汤任你选择 

优势：可转正福利再次升级 

要求：面试需带身份证原件+入职体检（45左右费用）

1、负责汽车零件的检验入库、出库和相应数据录入；

2、按照仓库分区、库位合理的摆放零件；

3、负责出库的零件点查、核对，合理调配库存零件；

4、确保出入仓库单据的清晰，做到日清月结；

5、定期的对库存零件进行盘点，做好帐物卡一致，及时上报盘点报告。

6、做好库存物质的安全防护工作，做好防盗、防火和防爆等工作。

任职要求：

1、中专以上学历，男女皆可;

2、一年以上汽车零件销售、仓库相关经验;

3、有C1以上驾照并能熟练驾驶汽车者优先；

4、具有责任心，能吃苦耐劳，熟悉电脑操作。

2.负责做好物料合理管理，堆码整齐，标识清楚、库内清洁并保持通道畅通；

3.物资的收发货和出入库台帐记录，做到帐目日清日结，帐卡物一致；

4.每月对对物料仓库盘点清查，发现帐、卡、物不符时，积极配合仓储组长进行问题点查找并立即进行整改；

5.坚持按先进先出的原则对物料进行批次管理；

6. 完成领导临时安排的工作。

补充说明：

1、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；

2、有sap操作经验者优先；

3、熟练驾驶叉车，有叉车证。

3、有良好的计算机操作能力；

4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；

5、能熟练驾驶叉车，持叉车证

6...

1.采进入库：根据采购申购订单指令进行检查点数，并按产品名称，规格，数量，批次等安排入库；

2.存储管理：根据产品性质，种类，储存条件等分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁，整齐，防止积压；

3. 出库管理：按照分拣员出库指令及实物进行复检出库；

4.仓库6S管理：对下属分捡人员6S管理，监督，执行；

5.绩效考核：对所属人员进行绩效管理，监督，执行；

6. 盘存：不定期对自己所管辖区库存异常商品进行盘存，检查，月底做好公司大盘存工作准备，等待公司查验；

7. 临期产品管理：对所管辖区临期品每周上报。

任职资格：

1、限男性，善于沟通，有良好的职业道德；

2、熟练操作仓储管理软件...

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、2年以上相关工作经验，库房相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

2.熟悉库存管理、出入库管理以及货物配送等相关工作流程，能够独立完成仓库日常操作。

3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与公司内部各部门以及供应商、承运商等外部单位进行有效沟 通协调，保证货物运输、储存、配送等工作顺利进行。

4.具备扎实的计算机操作基础，能够熟练掌握用友畅捷通T+等ERP管理软件

5.良好的团队合作精神和执行力，能够与团队成员协作配合，完成领导下达的各项任务。

薪酬及待遇：

1、上班时间八点到六点，单休；

2、年龄30-45岁，具有2年相关工作经验，工...

2.库房物资的先进先出、储存过程防护、区域目视化及安全管理。

3.按规定上报物资呆滞和其它异常信息。

4.协助部长、主管完成各类账务的统计工作。

5.及时处理物资台账和ERP系统数据，确保账证物相符。

6.建立并处理盛具台账，确保账证物相符。

7.现场6S的整理和保持。

8.接受加班，加班费另算。

9.完成上级领导交办的其他工作任务。