1、专科以上学历，三年以上机械类销售工作经验；

2、对机床有基本的认识，熟悉一些机械原理，对滚齿机有了解的优先；

3、能够适应出差；

4、较强的项目策划能力、强烈的市场竞争意识、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、具有 较好的团队协作能力、较强抗压能力；

5、良好的个人信誉及职业操守；

6、入职后先学习和了解设备构造和调试。

7、本岗位常驻重庆、成都城区。

岗位职责：

1、负责新能源电机轴产品市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、完成销售任务及年度目标；

4、制定销售计划和销售预算，控制销售成本；

5、负责销售渠道和客户的管理，关系维护；

任职要求：

1、专科及以上学历，能经常出差；

2、有三年及以上汽车行业销售经验；

3、具备敏锐的市场洞察力、沟通能力。

岗位职责：

1、掌握数控基本知识，能独立为职业院校讲解公司相关的建设方案。

2、在上级的领导和监督下定期完成销售指标，并能独立处理和解决所负责的任务；

3、在与客户沟通过程中了解客户需求，完善客户档案；

4、完成公司安排的其他工作。

5、能独立操作市场、开拓销售渠道；

6、负责所辖行业市场及行业信息的收集；

7、负责行业市场内销售业绩指标达成及渠道经销的搭建；

8、组织行业内销售会议及产品培训，组织研讨会及展示会；

9、拜访客户以期实现销售业绩目标，维持客户关系

（公司在永川，外派至云南、四川、重庆、贵阳工作）

注：因求职人数较多，HR会逐一处理简历，请各位求职者勿重复投递简历！

补充说明：

...

1、负责开拓、分布式工商业储能系统与销售公司电池PACK产品，了解客户需求，开发新客户；

2、分析预测销售市场信息、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息；

任职资格

1、 大专以上学历，锂电池PACK行业1年以上销售工作经验，对二三轮车、低速四轮车、叉车、储能、备电市场熟悉，有国内大型动力PACK工厂工作经验优先；

2、 具有丰富的客户资源和客户关系，独立担当与客户沟通的窗口；

3、 有较强的管理沟通能力和决策力，良好的沟通能力及协调能力、并对客户需求能及时反馈解决；

4、可接受长期出差。

本职位可异地办公。

薪资结构：底薪+业绩提成+年终奖

岗位职责：

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、乐观积极，抗压能力强，有团队意识，有责任心，有服务意识；

2、良好逻辑思维和团队合作意识，有一定抗压能力；

3、突出的文字组织能力和沟通能力；

4、具有敏锐市场洞察能力、应变能力及领导能力，富有开拓精神。

1.协助总经理建立全面的销售战略； 2.制定并组织实施完整的销售方案； 3.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 8.管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。

诚聘以下岗位合作之士：1.全国西区，北区营销总监经理；2.西区，北区销售经理；工作职责：1.负责所属行业领域市场开发，客户维护及销售工作；2.负责新客户开发及老客户维护，搜集客户资料，建立客户office档案；3.负责产品PPT演示及商务谈判，销售合同签订，履行管理跟单情况；4.负责销售团队或个人销售目标达成，履行各个工作岗位的职能划分；聘者要求：1.**性年龄20-55岁，身体健康无任何职业病；2.较好的团队协同能力，沟通力，亲和力，良好的激励心理与强烈目标感；3.各类电子化办公操作软件，office，ppt，pdf等4.持有C1或C2驾驶证

岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。联系电话：17783252798（成艳）提示：电话联系

岗位描述：

1、在部门主管的领导下，负责装备市场的开发、项目跟进及报价、合同签订、销售开票与回款，完成年度经营计划。

2、负责建立顾客档案、销售合同台账、货款台账等商务资料。

3、负责与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、负责产品市场价格摸底，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日、周、月报。 

5、负责维护和开拓客户，做好客户单位的接待。

6、负责收集一线营销信息和用户意见，及时反馈上级。

7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，市场营销、机械、机电、电气工程及其自动化等专业；

2、3年及以上装备、自动化或军工...

有一定管理与销售经验，能组建团队，对工作认真负责

到岗时间：不限

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

1.负责行业内新客户开发、老客户维护；

2.负责合同谈判、签订，货款回收，协助处理售后问题；

3.负责客户资料的收集、整理、分析；

4.完成领导交代的其他任务。

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以上，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上营销高层管理经验，机械制造领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

要求：1、负责市场调研和需求分析；

2、负责发掘代理商；

3、负责电梯产品的销售；

4、及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行销售预测；

补充说明：

1、女性优先，40岁以内，专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售工作经验，有电梯销售经验者优先；

3、熟悉电梯销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；

4、具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；

5、能承担较大的压力。

1、协助销售总监开发客户，维护客户资源。

2、负责内部资料对接转换。

要求：

1、限女性，年龄25-35岁，学历大专及以上。

2、良好的沟通能力，市场开发能力，自带车辆。

3、薪资结构：底薪3000+车补1000+提成

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。 

8、汇总、协调客户要货计划，组织、协调合同评审，向生产部下达计划单并负责进度跟踪；负责安排发货；建立销售台帐和计划完成情况报表，负责计划考核

9、依据公司制定的全年销售目标及销售政策，进行市场划分并对每一销售人员进行区域划分并根据区域进行目标计划分解

10、协调客户关系，定期对重点客户进行走访，了解其产品使用情况服好务。

1负责市场开发及投标的归口管理，负责市场调查、供货份额统计以及竞争对手分析等；

2负责编制和执行产品销售计划和回款计划，统计相关数据，提交销售月报；

3负责销售合同的评审、签订及归档管理；

4调度/组织实施产品交付过程，包括产品装车、运输、交付过程的防护等，监测公司产品交付绩效；

5组织和实施PPAP/鉴定后产品的售后服务活动，主持顾客满意度监测，协助品质部进行顾客反馈信息（抱怨）的处置/传递，协调处理发现的问题；

7负责采购及外包过程的归口管理，并负责采购产品入库前的交验。

8负责编制和执行物资采购计划，统计相关数据，提交采购月报；

9负责采购合同的拟定及归档管理；

10负责评价和选择供方/...