管理专员：

1、文秘类、营销类、管理类相关专业，一年以上工作经验、大专及以上学历；

2、熟练掌握office办公软件；

3、工作认真、踏实、责任心强；

4、可考虑优秀应届毕业生。

岗位职责：

1、负责业务部各类文件，数据表格整理与归档；

2、负责业务部各项管理工作；

3、认真完成领导下达的任务；

公司地址：永川区三教镇工业园区

1、考勤管理、协助会计处理相关事物 及社保问题。

2.库房管理  、协助工程师完成文职工作

聘者要求：1.*性年龄20-39岁，身体健康无任何职业病；2.较好的团队协同能力，沟通力，亲和力，接触过商务谈判经验；3.各类电子化办公操作软件，office，ppt，pdf等；4.持有C1或C2驾驶证；5.能适应*国内出差。

岗位职责：1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）；2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）；4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）；5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。职位要求：1.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；2.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；3.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。行业要...

1、根据平台收集客户有关信息，主动挖掘潜在客户资源，联络沟通客户对公司产品进行推广营销，完成相关销售报表。

2、全面负责公司招投标部的管理工作，协助总经理完成招投票流程所涉及的各项工作。会拟定投标招标协议的文案。能熟练操作办公软件，独立编辑方案。

3、能出差。有一定的交际应酬经验。

4、总经理交办的其他事项。

岗位职责：

1、做合同搜集合同相关资料；

2、将合同数据录入系统；

3、安排运输及对账；

4、准备设备相关资料；

任职要求：

1、年龄18-35岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、有财务经验优先，

3、具有良好的沟通能力。能熟练的操作电脑，熟悉办公软件，细心，有责任心。

办公室文员一名，有5年工作经验以上，有责任心，反应快。会做公司整套资料。高中以上文凭。购买五险，包工作餐，周末单休。

岗位职责：

1、负责发货，打出库单；

2、监控所有驻外产品，核对当天库存；

3、核对报表等工作。

4、领导安排其他事情。

任职要求：

1、男女不限，高中以上学历；

2、电脑操作熟悉，会办公软件，打字速度正常；

3、为人灵活细致、爱岗敬业，工作主动积极性强、执行力和沟通能力强。

岗位职责：

1、能独立完成电梯相关资料（开工、报检、档案等）；

2、有较强的学习能力及工作适应能力；  

3、完成电梯分包管理工作；   

4、完成电梯工程资料、档案资料 ；  

5、服从公司安排，协助工程中心其他部门完成工作，完成部门经理指派的其他临时性工作。  

任职要求：

1、大专及以上学历，有资料员证优先

2、有电梯资料相关工作经验优先

岗位职责

1、负责协助采购部合同拟定、资料录入等工作；

2、负责协助项目申报等工作；

3、负责协助质量体系类工作；

4、完成领导安排临时任务等。

任职要求

1、本科以上学历（全日制）

2、文字功底强

3、采购相关工作经历优先考虑

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件；

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购统计、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及员工住宿安排管理；

5、统计生产车间人员的绩效；

6、上班为单休制：上六休一。

岗位职责：

1、负责部门各类文件的编号、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用

4、协助完成办公区、部门环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、部门考勤记录及出勤情况；

6、完成领导交代的其它工作；

7、研发部门项目、图纸跟进；问题点指出更正；

任职要求：

1、2年以上相关工作经验，机械及自动化相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、CAD、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

大专以上，有工作经验者优先

岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、初中...

1、熟练掌握办公软件；

2、吃苦耐劳；

3、应届毕业生优先；

1.根据公司年度招聘计划，协助人资主管处理招聘信息发布、简历筛选、面试人员接待以及员工转正、入离职等相关事务性工作；

2.根据公司年度培训计划，协助人资主管处理培训安排和资料存档等相关事务性工作；

3.协助人资主管处理员工工伤资料收集、填报工作；

4.协助人资主管完成各部门考勤初审工作；

5.在总经办主任的安排下，协助人资主管做好公司文体活动的事务性准备工作；

6.负责客户、供应商和政府人员的到访的接待，做好会议室的布置工作；

7.完成上级领导交办的临时性工作。

认真细致，对办公软件熟悉，能够熟练运用，有过同行业工作经验优先，男性，英语8级以上

由于公司业务扩展，新建设厂房；公司预计在2024年6月会搬迁邻水高滩工业园。为了明年公司业务顺利开展，因此现特招聘一批次办公室文职（采购内勤、销售内勤、会计、仓库内勤等办公室文职）。在搬迁前需要在重庆市南岸区江桥路7号临时办公。职务要求如下：

1、熟练运用办公软件，金蝶系统

2、工作责任心强

1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；

2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；

3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；

4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；

5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；

6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；

7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、给工厂下订单、物流跟踪，回访客户，客服建档。

5,、负责完成上级交代的其他工作。

补充说明：

能吃苦耐劳，对工作积极性高且认真负责；

有一定的工作经验者优先。