培训主任

岗位职责

职位描述

 1、根据直营管理处/分行管理处培训组培训计划及营销中心业务发展需要，组织实施一线营销人员及基层管理人员岗前与在职培训； 

2、根据总行统一要求，完成总行下达各类培训任务，确保各类政策要求的及时传达与营销团队对政策的正确掌握； 

3、根据营销中心全年新增发卡指标以及各项质量指标要求，通过各种培训手段以协助各项指标的达成； 

4、通过各种培训手段提升营销人员的专业知识和技能，确保营销人员展业的规范性与有效性； 

5、对培训进行总结及评估培训效果，采取各种措施对培训工作进行持续改进。 

任职资格： 

1、本科及以上学历，具备1年以上销售类行业（直销行业优先）培训工作经验； 

2、良好的表达能力及优秀的沟通能力，擅长发现总结问题，富有团队合作精神；  

3、一线岗位培训经验，公司内训师优先 

职位福利：带薪年假、周末双休、带薪节假日、五险一金、定期体检、补充医疗保险、绩效奖金