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重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先） ￥5.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 今天

投递职位 查看详情

重庆宏广机电工程

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先）

  • ￥5.5~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励...

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枫林秀水物业 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心

酒店厨师长（綦江项目） ￥6~7K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

枫林秀水物业

酒店厨师长（綦江项目）

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 55以下
  • 1人
岗位职责：
1、全面负责厨房的运作及事务管理；


2、执行公司下达的各项工作任务和工作指示；


3、对厨房的出品、质量和食品成本承担责任；


4、负责厨房工作人员调配与考核的工作；


5、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品；


6、精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。

任职要求：

1. 年龄50岁以内，身体健康、精力充沛，酒店厨房相关工作经验5年以上；


2. 具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；


3. 拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；


4. 对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当...

行政人事主管 ￥4.3~5.3K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 今天

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枫林秀水物业

行政人事主管

  • ￥4.3~5.3K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、服务意识强、三观正，人品好，有物业行业工作经验优先；

2、主要负责招聘、培训、员工关系等；

3、协助部门负责人行政岗位管理工作；

4、领导安排的其他临时工作；

5、思维缜密，反应敏捷，抗压能力强；

6、退伍军人优先。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

培训主管 ￥4~5K/月 渝北区-龙溪 经验不限 本周

投递职位 查看详情

枫林秀水物业

培训主管

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 通讯补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；

2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；

3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；

4、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；

5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

6、调查和分析培训需求，编制培训计划、规划和培训制度。

补充说明：

1、大专及以上学历;

2、1年以上企业招聘培训工作经验;

3、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;

4、具备...

易瑞科汽车零部件 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

技术部经理 ￥9~15K/月 渝北区-双凤桥 经验≥10年 今天

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易瑞科汽车零部件

技术部经理

  • ￥9~15K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 10年及以上
  • 技术研发主管
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 免费住宿 生日礼品 节日礼品

岗位职责：
1、具有管理汽车零部件企业，技术开发管理团队的经验。

2、良好的组织协调能力及团队管理能力，沟通力及执行力好。

3、具有8年以上汽车内外饰产品开发经验，熟悉模具结构，可以独立评审模具合理性，并管控模具的开发过程。

4、熟悉汽车行业开发流程，APQP及PPAP流程，并能独自完成及指导下属完成相关经验。

5、善于与人相处，很好的处理公司内部之间及与外部客户关系。

制造经理 ￥7~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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易瑞科汽车零部件

制造经理

  • ￥7~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 生日礼品 节日礼品

岗位职责：
岗位职责：

1、根据计划安排生产任务，高效完成生产任务；

2、及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导；

3、负责员工作业指导书，操作规程，安全等进行培训；

4、管理生产设备，及时报修跟踪设备保养情况；

5、领导安排的其他事宜。


任职资格：

1、3年以上工作经验，有塑胶产品生产现场管理经验者优先；

2、熟练操作办公软件。

3、为人干练、踏实、责任心、成本意识较强、具备较强的改善意识。

质量经理 ￥7~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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易瑞科汽车零部件

质量经理

  • ￥7~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 质量经理/部长
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 生日礼品 节日礼品

岗位职责：
岗位职责：

1、制订及完善检验规范、检验标准、检验指导书等；

2、负责公司文控、计量的管理；

3、负责品质异常的跟进、分析、处理，协助解决品质问题；

4、负责客户退货、客户投诉的分析、跟进、处理。


任职要求：

1、大专及以上学历，机械、车辆、材料类相关专业；

2、至少2年的质量管理相关经验；

3、熟悉质量管理原理以及体系，汽车行业相关知识；

4、有良好的分析和解决质量问题的能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决，完成上级交待的其他任务。

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明创金悦物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

财务副经理 ￥8~12K/月 13薪 巴南区-龙洲湾新区 经验≥3年 本周

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明创金悦物业

财务副经理

  • ￥8~12K/月 13薪
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 节日礼金 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平；

2、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准；

3、根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况；

4、负责会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报；

5、监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制；

6、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作；

7、及时汇报企业经营状...

市场BD经理 ￥8~12K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥3年 本月

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明创金悦物业

市场BD经理

  • ￥8~12K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 3年及以上
  • BD/商务拓展
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据目标责任书下达任务目标完成市场开发任务。

2、对目标客户进行市场营销，成交项目。

3、根据客户拜访获取商业信息并进行有效沟达成项目公示前期条款沟通。

4、负责续招客户的维护和拜访工作，保持项目续签稳定性。

5、新客户拜访使其对公司业务有高度认同感保证项目投标工作。

6、协同组织标前沟通会，详细讲解甲方招标文件关键点及注意事项。

任职要求：

1.大学专科及以上学历；

2.一年以上管理从业经验，3年以上团队管理经验；

3.具有较强的分析统筹协调能力，具有较强的领导能力与管理能力；

4.具有较强的公关能力、人际沟通能力和语言表达能力；

5.熟练掌握OFFI...

人事副经理 ￥8~10K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥10年 前天

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明创金悦物业

人事副经理

  • ￥8~10K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定公司年度人力资源战略规划，并进行分解，组织实施，定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、员工关系等方面的专项建议。

2、根据年度目标责任书进行落实和分解，制定可量化的落地实施方案。分解至每个岗位，并制定本部门年度/季度/月度工作目标及月度工作计划。

3、基于公司不同发展阶段及管理需求，适时调整组织架构、职能界面及考核管理等。

4、负责员工关系管理体系（劳资、工伤、员工活动）。

5、证照资质办理。

任职条件：

1、本科及以上学历，30岁以上；

2、工商管理、人力资源管理、心理学、教育学、社会学等专业优先；

3、熟悉：WORD、EXCEL等办公软件、办公自...

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重庆俊峰置业 501-1000人 | 民营 | 房产开发

工程部经理 ￥15~22K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥3年 本周

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重庆俊峰置业

工程部经理

  • ￥15~22K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 3年及以上
  • 工程经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 提供食堂 定期体检

岗位职责：
1，负责组织公司工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制。

2，组织或参与总包、分包、监理单位的招投标。

3，对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。

4，组织拟定并完成公司工程预算管理办法；负责组织编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算。

5，制定对项目组的实施考核的指标体系；组织相关人员对项目组进行打分测评；综合评价项目组的工作绩效；组织项目建设的总结。

6，负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅；负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。

7，协调各施工单位、监理单位、设计单位以及政府职能部门的关系。

8，组织和协助各部门完成各项单项...

财务主管/经理 ￥9~15K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥3年 本月

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重庆俊峰置业

财务主管/经理

  • ￥9~15K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责：
岗位职责：

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；

2、根据公司的经营情况，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；

3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；

4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；

5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；

6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；

7、全面负责公司财务核算工作，建立...

房地产客服经理 ￥8~12K/月 沙坪坝区-磁器口 经验≥3年 本月

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重庆俊峰置业

房地产客服经理

  • ￥8~12K/月
  • 沙坪坝区-磁器口
  • 3年及以上
  • 客服主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责：
一、岗位职责：

1、客户服务管理体系标准化、流程化的落地及执行；

2、参与产品研发设计，销售过程、交付装修的风险前置排查；

3、项目建设过程中质量监督的全程参与；

4、主导完成项目交接房工作，督促交接房后报事报修的处理；

5、重大投诉、业主群诉跟进及处理，危机和风险控制工的及时跟进与处理；

6、营销售场服务品质的巡查及监督；

7、负责开展客户满意度调查活动，制定满意度提升计划，对计划展开监督、考核及反馈；

8、项目全周期客户关系维护与关怀，建立良好的客户沟通机制，积极打造社区文化，提升企业品牌价值和影响力。


二、任职资格：

1、本科及以上学历，大型地产公司客服工作经验3...

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王子新材料 51-100人 | 民营 | 环保

片区业务经理 ￥4~7K/月 璧山区-大兴镇 经验≥1年 本月

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王子新材料

片区业务经理

  • ￥4~7K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 住房补贴 生育补贴 生日礼金 高温补贴 工龄工资

岗位职责：
1、合理维护公司客户资源，开发新客户；

2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

补充说明：

业务员：限女性，大专及以上学历，有相关经验者优先。

人事行政主管 ￥4~6K/月 璧山区-大兴镇 经验不限 本周

投递职位 查看详情

王子新材料

人事行政主管

  • ￥4~6K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 住房补贴 试用期买五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
1、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

2、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

3、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

4、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

5、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。 

6、以及其他工作。

女，29岁-35岁，本科及以上学历，沟通能力强，有人事、行政、采购等方面工作经验优先。工资面议

采购主管/经理 ￥4~6K/月 璧山区-大兴镇 经验≥3年 今天

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王子新材料

采购主管/经理

  • ￥4~6K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 3年及以上
  • 采购主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责：

岗位职责：

1、采购计划的制定及执行；

2、物资采购过程管控,确保按期交付；

3、参与/组织/执行降本计划制定及执行,控制并持续降低采购成本；

4、负责物资的市场价格调研工作；

5、负责供应商开发及管理工作；

6、负责与项目现场进行沟通对接,确保物资准确及时进场。


任职要求：

1、大专以上学历，25-40岁之间，3-5年以上采购工作经验，且1年以上的管理团队经验；

2、熟悉制造行业包装材料优先；

3、熟悉采购业务及流程，具有良好的沟通能力、谈判能力、团队协作能力； 

4、工作认真细致，具备良好的职业素养，会操作ERP系统。

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拓普汽车底盘系统 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事主管 ￥5~7K/月 13薪 沙坪坝区-凤凰 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政人事主管

  • ￥5~7K/月 13薪
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 试用期买五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训

岗位职责：
人事主管：年龄要求40岁以下，身体健康，男女不限，具有大专以上学历，具有三年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理、行政管理和政府机关的操作程序，具有较好的协调能力，了解ISO45001、ISO14001、ITAF16949相关质量体系知识，熟练运用Office软件。

行政专员（底盘系统） ￥4~6K/月 13薪 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政专员（底盘系统）

  • ￥4~6K/月 13薪
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供餐补

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司各项行政管理规章制度的编制、修订、持续优化和规范，负责建立各项制度执行的监督检查机制；

2.负责规范和执行公司档案管理，并负责部门重要文件的归档收集及管理

3.负责部门内部管理的组织执行，包括组织月度、季度绩效考核评定，职级申报及评审，岗位说明书、工作操作手册的编制及修订组织等；

4.负责推进公司行政规范和流程化建设，搭建和维护办公流程；

5.负责办公楼管理、会议室管理、行政类标准办公素材、部门团队建设和培训等行政专项工作的机制建设和实施执行；

6.参与部门负责的重要会议、活动等的筹备组织工作；

7.协助做好部门重要工作部署的贯彻落实、督查工作的执行、常规...

行政人事专员 ￥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政人事专员

  • ￥4~5K/月 13薪
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 包工作餐 带薪年假 年底双薪 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责一线、二线人员招聘、面试、入职、离职的手续办理，新员工培训工作；

2、配合人事主管进行一线二线员工每月考勤统计；

3、工厂6S管理按规章制度严格执行；

4、办公用品、劳保用品统计、购买，管控；

5、公司安全生产管理工作的执行；

6、固定资产系统化管理；

7、会议组织和各项接待；

8、工商、年报申报办理；

岗位要求：

1、大专以上学历，40岁以下，三年以上制造业行政人事岗工作经验；

2、较强的沟通协调能力；

3、较好的公文写作功底；

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极达鑫 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

高级暖通研发工程师（忠县、梁平） ￥10~15K/月 忠县 经验≥3年 今天

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极达鑫

高级暖通研发工程师（忠县、梁平）

  • ￥10~15K/月
  • 忠县
  • 3年及以上
  • 暖通设计师
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
主要职责：

1、协助制定组合式空调类产品研发的短、中、长期规划；

2、参与空调末端类新产品的系统设计开发，包括制定设计和开发方案、零部件选型、结构设计、制作样机、测试验证等；

3、参与产品性能，功能，工艺，维护维修，成本等关键指标的优化改善；

4、参与产品开发的技术文件输出（包括但不限于：图纸，Bom，Sop等）；

5、协助制定产品的功能及性能控制和智能化需求及控制逻辑；

6、协助产线落实生产工艺；

7、欧标，美标末端产品标准解读。

职位要求：

1.本科及以上学历，制冷、热能、暖通相关专业；

2.3年以上空调末端产品系统设计、开发工作经验，熟练使用CAD,SOLIDWORK...

高级换热器研发工程师（忠县、梁平） ￥10~15K/月 忠县 经验≥3年 今天

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极达鑫

高级换热器研发工程师（忠县、梁平）

  • ￥10~15K/月
  • 忠县
  • 3年及以上
  • 机械设计工程师
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 50以下
  • 2人

包工作餐 提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责：
主要职责：

1、协助制定换热器（包括热管热回收）类产品研发的短、中、长期规划；

2、参与换热器（包括热管热回收）类新产品的系统设计开发，包括制定设计和开发方案、零部件选型、结构设计、制作样机、测试验证等；

3、参与产品性能，功能，工艺，维护维修，成本等关键指标的优化改善；

4、参与产品开发的技术文件输出（包括但不限于：图纸，Bom，Sop等）；

5、协助制定产品的功能及性能控制和智能化需求及控制逻辑；

6、协助产线落实生产工艺

7、欧标，美标换热器（包括热管热回收）产品标准解读

职位要求：

1. 本科以上学历，热工背景或有换热器研发经验；制冷、热能、暖通相关专业；

2. 3年以上管壳式换热器、...

高级制冷、热泵研发工程师（忠县、梁平） ￥10~15K/月 忠县 经验≥3年 本周

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极达鑫

高级制冷、热泵研发工程师（忠县、梁平）

  • ￥10~15K/月
  • 忠县
  • 3年及以上
  • 暖通工程师
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
主要职责：

1、协助制定热泵空调类产品研发的短、中、长期规划；

2、参与热泵空调类新产品的系统设计开发，包括制定设计和开发方案、零部件选型、结构设计、制作样机、测试验证等；

3、参与产品性能，功能，工艺，维护维修，成本等关键指标的优化改善；

4、参与产品开发的技术文件输出（包括但不限于：图纸，Bom，Sop等）；

5、协助制定产品的功能及性能控制和智能化需求及控制逻辑；

6、协助产线落实生产工艺；

7、欧标，美标热泵产品标准解读。

职位要求：

1.本科及以上学历，制冷、热能、暖通相关专业；

2.3年以上热泵空调产品系统设计、开发工作经验，能使用CAD,SOLIDWORK等设...

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源点宜联购 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电

市场部经理 ￥8~12K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥3年 本月

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源点宜联购

市场部经理

  • ￥8~12K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 3年及以上
  • 市场营销经理
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
工作内容：

1.负责代表公司到住宅小区、家居卖场联系成品家具业务，开拓新客户，邀约客户到公司卖场参观选购；

2配合店面导购对业务信息进行反馈、跟进，积极参与谈单及客户后续回访、二次邀约等。

岗位要求：

1.有地推销售和电话销售经验优先

福利待遇

朝九晚六+月休四天+年终奖+工龄奖+节假日福利+生日福利等

家居展厅销售经理 ￥6~12K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验不限 本月

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源点宜联购

家居展厅销售经理

  • ￥6~12K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责：
1、独立完成根据市场营销计划，完成部门销售指标

2、对销售有热情

2、朝九晚六+社保+工龄奖+年终奖+各种节假日福利

人事行政主管 ￥5~8K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥2年 今天

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源点宜联购

人事行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
职位描述：

1、负责公司每月的考勤汇总，薪酬核算。

2、负责开拓与维护招聘渠道，管理人员招聘、面试工作。

3、负责人力资源相关文件和档案管理。

4、管理员工社保、入转调离职等人事手续。

5、负责员工关系管理、培训工作开展。

岗位要求：

1、良好的沟通表达能力。

2、招聘经验丰富，办公软件使用熟练。

3、从事人力资源管理工作2年及以上。

建达教育集团 51-100人 | 其他 | 教育培训

人事行政专员（九龙坡歇台子） ￥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 09:59

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建达教育集团

人事行政专员（九龙坡歇台子）

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责 

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、大专及以上文化水平；

3、具备良好的职业道德及职业素养，有较强的敬业精神和团队合作意识；

4、具备较强的工作协调能力及管理能力 。

5、具有较强自动化办公的工作能力，能熟练使用MS-OFFICE或WPS常用办公软件。

6、负责拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 

7、会议记录、会议安排及办公用品的领用；

8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 

9、负责对接政府下发的所有事宜；

任职要求

1、一年以上工作经验；

2、服从领导安排，配合上级做好行政人事方面的工...

载君舟鞋业 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

业务经理 ￥8~10K/月 大渡口区-跳磴 经验≥3年 今天

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载君舟鞋业

业务经理

  • ￥8~10K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.主导经营目标制定（销量指标，售罄指标，毛利指标）；

2.主导商品采购规划，掌握行业流行讯，有应对市场变动能力；

3.主导商品上市促销及周期促销规划，结合营销部意见提出可实施计划 ；

4.主导各品牌进销存数据分析；

5.把控物流配送规划及费用管控；

6.主导专柜及协助大库盘点计划，确保公司资产安全；

7.负责本部门运作管理系统建设，制定培训计划，定期提升部门员工的管理技能，业务技能和综合素质，提高部门整体工作效率和专业能力；

8.完成上级指派的其他工作 。  

任职要求：

1.年龄30-38周岁，拥有良好的形象气质，优秀者可适当放宽。

2.大专及以上学历。

3.能熟练使用WOR...

行政人事经理 ￥7~8K/月 大渡口区-跳磴 经验≥8年 今天

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载君舟鞋业

行政人事经理

  • ￥7~8K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 绩效奖金 单休

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责行政人事部日常管理工作；

2、负责制定、优化人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督评价各部门KPI效果并持续优化绩效管理体系，制定激励机制及具体实施办法；

4、主导公司年度薪酬规划方案并辅助总经理决策；

5、负责制定招聘计划、程序及实施办法，主持开展招聘工作；

6、制定员工通用培训计划及培训内容，组织完成培训工作及评估，完善培训体系；

7、处理员工投诉，解决员工之间矛盾；处理员工与公司的劳动争议、纠纷及劳动诉讼等；

8、参与岗位管理及组织机构设置，组织审核、优化各部门岗位职责与职位说明书；

9、指导规划团队建设，协助推动公司理念及企业文化的形成；

10、负责公司对外...

行政人事主管 ￥6~7K/月 大渡口区-跳磴 经验≥5年 本月

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载君舟鞋业

行政人事主管

  • ￥6~7K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责行政人事部日常管理工作

2、负责制定、优化人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督评价各部门KPI效果并持续优化绩效管理体系，制定激励机制及具体实施办法。

4、主导公司年度薪酬规划方案并辅助总经理决策；

5、负责制定招聘计划、程序及实施办法，主持开展招聘工作；

6、制定员工通用培训计划及培训内容，组织完成培训工作及评估，完善培训体系；

7、处理员工投诉，解决员工之间矛盾；处理员工与公司的劳动争议、纠纷及劳动诉讼等；

8、参与岗位管理及组织机构设置，组织审核、优化各部门岗位职责与职位说明书；

9、指导规划团队建设，协助推动公司理念及企业文化的形成；

10、负责公司对外公...

天力物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人力资源主管/副经理（培训方向） ￥8~10K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 本月

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天力物业

人力资源主管/副经理（培训方向）

  • ￥8~10K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 32以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责西南区域培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；

2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷；

3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4、整合培训资源，包括讲师资源、课程资源、设施资源等；

5、评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构为公司提供培训，保持与内外部培训师的良好关系；

6、培训档案的建立与维护；

7、按照集团要求，完成公司整体推动的区域/项目制工作。



任职要求：

1、本科及以上学历，26-32岁，有相同或相似岗位3年以上工作经验；

2、文字功底扎实、撰写文案能力较强；培训组织与发...

物业工程主管/经理 ￥7~9K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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天力物业

物业工程主管/经理

  • ￥7~9K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 物业工程主管
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 试用期买公积金 提供餐补 免费包住 带薪年假 年底双薪 一年两次调薪机会

岗位职责：
【职责描述】:

1.服从片区负责人的工作安排,负责片区内各项目工程的行政和技术管理工作；

2.负责片区内项目楼宇及其设施设备的运行管理、维修保养、装修管理、外委工程监理和客户工程服务工作；

3.统筹制定各系统设备年度、月度维修保养计划,督促部门员工执行,并检查监督维修保养质量,对重大维修、保养工作应亲自到现场督导,以确保维修保养后的设备达到保养标准和技术要求,实现安全、正常、高效运行；

4.对各系统设备进行节能降耗的可行性研究,并提出完善、改造及升级系统设备方案。

【任职要求】：

1.大专及以上学历，40岁以下，3-5年以上物业工程管理经验，熟练使用cad、excel、ppt等办公软件；

2....

物业客服经理 ￥7~9K/月 13薪 璧山区-璧泉 经验≥3年 本周

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天力物业

物业客服经理

  • ￥7~9K/月 13薪
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 节日礼品 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责项目物业客服团队，制定培训计划，对员工进行专业理论以及业务技能培训；

2、负责对接项目重难点客户关系维系，收取物业费，制定物业费用达成措施及计划；

3、员工工作业绩考评并进行绩效辅导；

4、负责项目社区文化活动计划和活动方案，并开展实施；

5、组织部门开展项目报事。投诉分析、收缴以及满意度提升沟通会，并制定整改措施。

任职要求：

1、有物业企业同岗位3年以上工作经验；

2、大专以上学历，沟通及表达能力强。

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UDG集团 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

总部招聘主管/经理（重庆） ￥6~10K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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UDG集团

总部招聘主管/经理（重庆）

  • ￥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年底双薪 节日礼金 年度旅游 定期体检 生日礼金

岗位职责：
岗位职责

1.负责集团总部和全国分子公司的人选招聘工作;

2、根据集团整体招聘规划，制定招聘计划并组织实施、后期跟踪；

3、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持沟通和协调，在规定时间内完成招聘任务；

3、开拓、建设和维护招聘渠道，评估招聘渠道的有效性

4、负责招聘团队的建设和人员培养；

5、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

6、负责招聘数据分析，提高招聘的有效性;

7、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、统招专科及以上学历，具备且少3年以上招聘工作经验；

2、熟悉招聘流程及各招聘渠道的应用，分析招聘渠道的有效...

助理猎头顾问 ￥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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UDG集团

助理猎头顾问

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休 9:30-18:30

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责猎头项目寻访，候选人对接，后续跟进等相关事项；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、和候选人保持良好的关系。

任职资格

1、本科以上学历; 有猎头、招聘、销售等方面经验，优秀者学历可放宽至大专；

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

行政人事主管 ￥5~8K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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UDG集团

行政人事主管

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休

岗位职责：
1.负责总部及全国各分子公司的入职管理及档案的管理；

2.负责人事报表的分析和制作；

3.负责重庆及其他分子公司的社保和公积金的管理维护，新增及减少，社保公积金报表的制作；

4.负责全国考勤管理以及集团总部报表管理；

5.负责公司的采购管理；

6.负责行政费用及预算的管理；

7.负责固定资产的管理；

8.负责办公室的管理，及相关物资，下午茶管理等；

9.负责活动的组织开展；

10.负责制度流程的管理；

11.负责公司安全及消防管理等。

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诗情装饰 501-1000人 | 民营 | 装修装饰

行政人事经理（急） ￥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 09:25

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诗情装饰

行政人事经理（急）

  • ￥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责：
要求：

1、专业（相关专业本科以上文凭，干练，人事、行政相工作有经验，特别对人事风险管控，劳动纪律管控，文件文字处理，会议纪要经验丰富）

2、务实（实干，细心，高效，责任心强，不玩职场）

3、能力（有一定魄力，会统筹协调，会表达语言组织能力较强，有一定组织能力，工作思路较清晰，情商较高）

4、性格（温和，外向，开朗，成熟，稳重）

5、人品（诚信，品行端正，面试了解，录用做下背调）

6、态度（真诚，重视，不迟到，不心高气傲）

7、形象（身高1.6以上，五官端正，举止大方，气质较好）

8、年龄（35一43岁，身体健康）

9、特长（有主持特长优先）

10、住址（就近原则，南岸巴南优先）

人事行政专员 ￥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 00:51

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诗情装饰

人事行政专员

  • ￥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 友好同事氛围 非周末单休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责管理员工的考勤、社保、入离职、劳动关系、培训及薪酬架构的优化；

2、负责组织开展周例会、半年、年度会议，及时传达会议精神，并监督、检查会议决议的执行；

3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档；

4、负责重大会议、活动的筹备及重要客户接待、车辆安排、餐饮接待等统筹安排。

任职要求：

1、公文写作能力强；

2、熟悉掌握行政人事费用成本的预算及执行把控；

3、熟悉掌握法律法规、劳动风险把控；

4、良好的沟通、协调、抗压能力；

5、形象气质佳。

特别说明：每周休息1天、上下班时间：9:00-12：

00 13:30-18:00。

行政前台 ￥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 00:51

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诗情装饰

行政前台

  • ￥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 文员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 额外奖金 岗前培训 舒适办公环境 友好同事氛围

岗位职责：
1、负责前台接待及电话接转；

2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

4、负责卫生清洁检查等；

5、负责库房台帐管理

6、负责协助上级制定规章制度，费用报销等

7、处理临时性工作。

本公司单休周一，介意者慎投！

补充说明：

1、身高162CM左右，形象气质良好。

2、人品端正，为人做事踏实，吃苦耐劳，尊重领导，服从工作安排。

3、性格开朗，反应灵敏，良好的沟通表达能力，团队意识强。

励耘餐饮 101-500人 | 民营 | 贸易/进出口

冻品销售经理 ￥10~20K/月 (3-4K/月) 渝中区-大坪 经验不限 本周

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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励耘餐饮

冻品销售经理

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售团队管理
  • 贸易/进出口
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 节日礼品

岗位职责：
1 负责辖区内或重庆终端发展的规划；


2 负责发展新客户，推广公司小程序；


3 引导客户在公司小程序下单购买公司生产、经营食材；


4 按时完成回款目标；


5 负责终端客户问题的收集、反馈、解决；


6 客户客情的维护等。

自有工厂火锅食材渠道销售经理 ￥8~15K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 本月

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励耘餐饮

自有工厂火锅食材渠道销售经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 销售团队管理
  • 贸易/进出口
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 6人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 节日礼品 周六上到15:00 周天休息

岗位职责：
1 负责辖区内或全国渠道发展的规划；

2 负责发展新代理商，签订代理协议；

3 按时完成经销商回款任务；

4 负责各地区渠道管理，完成渠道的销售任务；

5 负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；

6 经销商、客户等客情的维护。

区域销售经理 ￥8~15K/月 (3-6K/月) 渝中区-大坪 经验≥3年 本周

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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励耘餐饮

区域销售经理

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 贸易/进出口
  • 高中
  • 40以下
  • 6人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 节日礼品 周六上到15:00 周日休息

岗位职责：
1、负责工厂生产产品销售，含牛排、火锅食材：毛肚、鸭肠、牛肉等、烧烤食材等销售工作；

2、完成销售目标；

3、跟踪、维护好所负责区域内客户；

4、分析和开发市场并搞好售后服务；

5、完成销售部经理下达其他工作。

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孟加商贸 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

行政人事主管 ￥4~5.5K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 18:29

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孟加商贸

行政人事主管

  • ￥4~5.5K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休4天

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系沟通协调和解决问题的能力；积极响应各部门对行政支持的需求。


任职要求：

1、3年以上同岗位工作...

贝瓷棠哲医疗管理 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养 代招

营销经理 ￥12~20K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 本月

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贝瓷棠哲医疗管理 (由 万化源人力 代为招聘，人力资源许可证)

营销经理

  • ￥12~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 市场营销经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
待遇详情

提成：上不封顶

发薪日：每月25日发薪

福利说明

薪资说明：(上不封顶)、每月25日发薪

作息时间：周末双休、朝九晚五

社保类型：五险

生活补贴：交通补助、生日礼金、零食下午茶

激励培养：带薪年假、绩效奖金、节日礼金、季度/年度奖金、定期团建、工龄工资

岗位职责

1、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作

2、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；

3、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；

4、全面负责公司产品的市场开拓，客户管理及市场推广，营销过程的组织与监控；

5、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的...

行政人事经理 ￥5~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 今天

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贝瓷棠哲医疗管理 (由 万化源人力 代为招聘，人力资源许可证)

行政人事经理

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制定绩效评价政策，...

市场推广主管 ￥5~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 本月

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贝瓷棠哲医疗管理 (由 万化源人力 代为招聘，人力资源许可证)

市场推广主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 市场营销经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 生育补贴 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答并及时收集客户信息和分析市场数据，定期反馈最新信息

2、依照上级对团队的销售目标及计划，负责拆解给组员指定月计划并监督执行过程，督促组员、带领大家完成销售目标

任职要求：

1、3年以上销售从业经历，2年以上销售管理相关岗位工作经历和团队管理经验，从事过口腔行业者优先考虑。

2、有较强的团队管理能力和销售培训能力，具备较强的抗压性

薪资待遇：

底薪5000+提成

福利待遇：

购买五险，节假日福利

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万钰弘海商务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事行政经理 ￥5~8K/月 (3-5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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万钰弘海商务

人事行政经理

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
急招！急招！急招！！！

岗位职责：

1、负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作；

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧；

3、收集员工入职资料，跟进员工入职事宜；

4、负责项目工作对接，按照项目负责人方向培养。

5、完成日常报表工作；

6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先；

2、至少1年人力资源工作经验，有过人力资源规划、招聘、员工关系、工作经验者优先；

3、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识者优先；

4、具备较强的逻辑思维能力、判断力...

人事行政经理/朝九晚六/周末双休 ￥5~8K/月 (3-5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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万钰弘海商务

人事行政经理/朝九晚六/周末双休

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
急招！急招！急招！！！

岗位职责：

1、负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作；

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧；

3、收集员工入职资料，跟进员工入职事宜；

4、负责项目工作对接，按照项目负责人方向培养。

5、完成日常报表工作；

6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先；

2、至少1年人力资源工作经验，有过人力资源规划、招聘、员工关系、工作经验者优先；

3、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识者优先；

4、具备较强的逻辑思维能力、判断力...

行政人事主管 ￥5~8K/月 (3-5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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万钰弘海商务

行政人事主管

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。


任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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同创百年装饰 101-500人 | 民营 | 装修装饰

施工经理(室内装饰施工） ￥15~25K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 今天

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同创百年装饰

施工经理(室内装饰施工）

  • ￥15~25K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 工程经理
  • 装修装饰
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、负责工程全面技术工作，负责工程项目设计委托、图纸会审工作；

2、参与工程项目的设计招标工作，审核工程设计要点，评估设计招标方案；

3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度；

4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；

5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；

6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性，研究项目开发过程中的各种设计，力求不断创新。

人事行政经理 ￥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 今天

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同创百年装饰

人事行政经理

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 行政专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 交通补助 通讯补助 提供餐补

岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作。

要求：在同行业大型装饰公司任过职

天赐温泉 1000人以上 | 外资 | 酒店/民宿/度假村

行政人事部总监 ￥8~12K/月 璧山区-璧泉 经验≥8年 今天

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天赐温泉

行政人事部总监

  • ￥8~12K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包吃住 五险 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 年终奖

岗位职责：
1、全面掌握国家有关人力资源管理的方针、政策和法规，保证各项方针、政策和法规在酒店的贯彻和实施；

2、根据国家酒店人事劳动管理政策、规定和方针，结合酒店的具体情况制定相应的人事管理制度。制定并落实各项人事工作计划；检查、监督酒店人事管理规章的执行情况；

3、制定并实施酒店年度人员编制、定编定员方案；

4、根据酒店经营情况，分析人力资源需求，合理调配人员结构；

5、审查、签批人事表格、报告等；

6、制定酒店工资保险福利计划和预算，检查、监督员工福利实施的情况；

7、组织落实员工的招聘、考核、奖惩、异动、离职、职称评定等具体工作，处理日常人事事务；

8、全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷；

9、...

温泉部经理 ￥7~9K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 今天

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天赐温泉

温泉部经理

  • ￥7~9K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 其他（酒店/旅游）
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、全面负责温泉部的经营管理。

2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化。

3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质。

4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持。

5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。

补充说明：

1、年龄30-48岁，男女不限，旅游、酒店管理或相关专业大专以上学历，具有3年以上同岗位工作经验。

2、熟悉酒店温泉各服务标准及管理流程，具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。

3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

餐饮部经理 ￥6~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 本周

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天赐温泉

餐饮部经理

  • ￥6~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 单休

岗位职责：
1.全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作；

2.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3.严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故；

5.协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系；

6.亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人的迎送，处理客人的重要投诉。

7.熟悉目标市场，了解顾客需求；

8.加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

9.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的业绩...

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