1、负责公司营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场营销战略规划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、建立公司品牌形象，提高公司知名度与美誉度。制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

5、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划，执行落实，控制营销成本，促进营销利润最大化；

6、制定各区域...

1、定期维护配套厂家，跟进销售合同、年度计划；

2、每月同配套厂家计划员沟通次月下货订单，按时挂结账、催收货款；

3、维护配套厂家关系，跟进计划订单；

4、采集销售、售后、客诉问题，制作销售业绩报表；

6、协调内部相关流程，确保按时按量按质交付产品；

二、任职要求：

1、本科及以上学历，25—30岁；  

2、良好的沟通表达能力，具备一定的商务谈判经验;   

3、能独立或经培训后能独立开发主机厂；

4、从事过同行业相关产品销售或同岗位2年以上，摩配行业优先;  

5、性格开朗、乐观向上，对销售工作有持之以恒的热情；

6、能适应出差；

2、每月同配套厂家计划员沟通次月下货订单；

3、维护配套厂家的人际关系，实现对销售计划的追踪；

4、进行销售分析，制作销售业绩报表；

5、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模；

6、跟进各区域工作计划实施进度、销售目标达成情况，组织规划和建立后援运营体系；

7、跟踪配套厂家的质量电池的情况；

任职资格：

1、本科及以上学历，25—35岁；  

2、销售谈判能力强，良好的沟通表达能力，强烈的市场拓展执行力;   

3、从事过同行业相关产品销售或同岗位1年以上，摩配行业优先;  

4、性格开朗、乐观向上，对销售工作有持之以...

1、负责公司市场战略规划，根据业务需求，合理调配和整合资源，制定公司的市场总体工作计划；

2、组建、培训和管理营销团队，带领团队主动开拓市场，提高市场占有率；

3、负责公司产品平台的市场推广规划，包括产品分析与定位、产品推广活动策划、品牌营销以及商务合作等；

4、组织开展市场调研与分析，搜集市场信息、行业政策、用户数据等，进行市场分析，为公司决策提供良好的依据；

5、领导要求完成的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、5年以上市场经验，制造业、服务业等相关工作背景优先；

3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用...

1、负责公司市场战略规划，根据业务需求，合理调配和整合资源，制定公司的市场总体工作计划；

2、组建、培训和管理营销团队，带领团队主动开拓市场，提高市场占有率；

3、负责公司产品平台的市场推广规划，包括产品分析与定位、产品推广活动策划、品牌营销以及商务合作等；

4、组织开展市场调研与分析，搜集市场信息、行业政策、用户数据等，进行市场分析，为公司决策提供良好的依据；

5、具备较强的商务谈判的能力。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、5年以上市场经验，制造业、服务业等相关工作背景优先；

3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，...

1.负责公司市场战略规划，根据业务需求，合理调配和整合资源，制定公司的市场总体工作计划；

2.组建、培训和管理营销团队，带领团队主动开拓市场，提高市场占有率；

3.负责公司产品平台的市场推广规划，包括产品分析与定位、产品推广活动策划、品牌营销以及商务合作等；

4.组织开展市场调研与分析，搜集市场信息、行业政策、用户数据等，进行市场分析，为公司决策提供良好的依据；

5.具备较强的商务谈判的能力。

任职资格：

1.专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2.5年以上市场经验，制造业、服务业等相关工作背景优化；

3、极具创新意识、敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能...

1.负责公司产品在当地的市场开拓、客户维护和销售管理工作；

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成公司下达的市场任务；

3.负责搜集及反馈市场趋势、需求变化、竞争对手和客户实际需求；

4.其他各项制度的执行及完成领导安排的相关任务。

◆2年以上市场、销售或商务工作经验；

◆IT、互联网行业市场经验者优先考虑。

◆具有良好的方案策划和撰写能力；

◆具有良好的沟通表达能力、市场开拓能力、公关能力；

◆喜欢并热爱市场/商务工作；

◆在所属区域内有一定系统内资源者优先考虑。

3、态度:

◆积极主动、灵活应变、认真负责；

◆具有较强的自学能力，善于发现问题、解决问题，并能够承受工作...

1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理；

2、制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的线上推广，支持销售部门完成销售目标；

3、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系，协助公司业务培训的实施；

4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

5、负责公司的活动策划，熟悉线上的各种推广方法和规则；

6、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大学专科以上，营销或经济、管理等相关专业；

2、三年以上工作经验，1-2年同等职位经验；

3、有丰富的线上营销策划经验；

4、沟通能力强、谈判能力强...

1、公司提供意向客户，上门办理即可。（有意向的客户不电销 ）

2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

3、能接受出差的

薪资：无责底薪4500+提成+五险

上班时间：朝九晚六，法定节假日正常放假。

任职要求：

1、沟通表达能力较好。

2、责任心强，有团队精神，能吃苦。

福利：

1.购买五险

2.优秀应届生可向公司申请每月1500-1800就业补助。

3.集团公司每年组织2-4次国内外旅游、集团培训学习。

4.各类丰富的团建，下午茶。

5.公司内定期聚会、生日福利。

6.年假十五天以上。

1、根据公司战略对年度目标规划，阶段目标的设定、任务分解并组织实施；

2、配合上级领导对公司关于营销相关政策的制定与执行；

3、负责关于两厅及全屋定制营销团队的组建、方案的制定与实施；

4、负责市场渠道调研、分析、规划、评估、整合以及新商开发；

5、参与各项行销、促销活动策划的制定与实施、负责即时性问题的处理及结果的呈报；

6、定期组织相关人员对产品知识、销售知识等的培训，负责人才梯队的建设；

7、执行公司相关战略或策略，以及领导临时性工作安排。

任职要求：

1、有5年以上家具行业营销管理工作经验，2年及以上全屋定制营销管理工作经历；

2、具有丰富的市场开拓、招商实战工作经验，对市...

补充说明：

1、具有8年以上市场营销管理工作经验；其中5年以上家具营销管理工作经验

2、熟悉家具市场行情和产品特征

3、具有很强的领导能力、创新能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、表达能力，极强的营销管理能力.

4、薪酬面议。

1、根据公司战略对年度目标规划，阶段目标的设定、任务分解并组织实施；

2、配合上级领导对公司关于营销相关政策的制定与执行；

3、负责公司关于定制营销团队的组建、方案的制定与实施；

4、负责市场渠道调研、分析、规划、评估、整合以及新商开发；

5、参与各项行销、促销活动策划的制定与实施、负责即时性问题的处理及结果的呈报；

6、定期组织相关人员对产品知识、销售知识等的培训，负责人才梯队的建设；

7、执行公司相关战略或策略，以及领导临时性工作安排。

任职要求：

1、有5年以上营销管理工作经验，3年及以上全屋定制营销管理工作经历；

2、具有丰富的市场开拓、招商实战工作经验，对市场有一定的敏锐...

1、负责市场部全年工作的整体规划，并落实市场开发和渠道拓展具体工作；

2、对销售部门提供必要的服务和支持，协助项目跨部门合作的顺利开展；

3、对公司产品走向要有清晰明确的判断，适时给与产品规划的意见，并对公司的新品研发、设计给与市场及数据支持；

4、负责公司的品牌推广、新媒体推广、线下活动策划及推广工作；

5、负责对渠道数据信息监控，定期分析并给相关同事提供相关数据的支持，以保障业务有效顺利推进并达成销售目标；

6、负责竞品公司的调研工作，并在每个工作周期出具一份竞品调研报告。

任职要求：

1、中医相关专业，有3年及以上相关工作经验者优先；

2、熟悉市场动态，...

1）负责市场信息的收集；（包括：行业/客户信息、竞争对手信息、新客户新项目信息、老客户新项目信息、商务、技术变更、质量抱怨等信息）

2）负责新客户开发和老客户的关系维护，并向客户进行公司和产品推介；

3）负责新项目可行性评估、产品报价、商务洽谈等工作。

4）负责组织销售类合同的评审、签订及归档工作；

5）完成新产品项目APQP工作；

6）负责客户接待、拜访工作；

1-2负责客户订单管理

1）负责通过客户供应商平台、邮件、微信等接收销售预测和正式订单，并通过ERP系统下达至技术部或生产部；（其中，新品样件和小批订单下达至技术部；量产订单下达给生产部）...

2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户；

3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；

5、相关市场讯息的挖掘与整理收集；

6、其它主管交办事项。

7、底薪4200-5500，双休，不加班，带薪年假。

1、熟悉公司企业文化，基本情况，了解规章制度。

2、完成公司对储干各轮岗阶段的规划目标，达到能独立开展工作。

3、服从所在部门主管按排的工作事项，协助所在部门主管完成日常事务性工作。

4、协助所在部门市场营销计划的执行和监督；

5、组织市场调研，收集行业信息并进行分析预测等。

任职要求：

1、年龄21-35之间，大专及以上学历，专业不限，2年以上工作经历。

2、有责任心，上进，自律，有团队协作意识，善于思考，有创新能力。

1、公司以90后为主力军，这里为你提供良好的工作生活氛围；

2、享受带薪岗前培训；

3、一年多次晋升机会。每个人在每个阶段都有公平公正的晋升机会；

5、公司各部门完善，有较为完善晋升、薪资体系。公司实力雄厚。

岗位职责：

1、负责公司产品线上客维和线下销售推广；

2、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务；

3、客户关系的管理及维护。

任职资格 ：

1、18-26，不限学历性别，有无经验均可；

2、具有较强的沟通能力，热爱销售行业，心理素质佳；

3、喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作的精神；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受一定的工作压...

1、亲和力强，具有良好的沟通能力；

2、诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

3、性格外向，善于与人沟通，语言表达能力强；

4、接受应届毕业生；

5、具有较强竞争意识、目标意识、抗压能力及艰苦奋斗的精神，有积极上进的学习态度和工作意识。

岗位职责：

1、协助总监进行公司客户信息梳理以及产品项目的跟进提醒；

2、协助负责解决与客户合作过程中遇到的问题，积极的提供解决方案；

3、协助部门进行商务拜访和活动，做好任务跟进；

4、根据公司年度发展计划，完成部门任务。

薪资福利：

1、无责底薪4200 +免费提供住宿（三室一厅家电齐全，拎包入住），职位晋升后工资相应提高；

2、...

1、带领团队积累大客户资源，为公司拓展新客户，积极实施渠道营销、大客户营销、社群营销、新媒体营销、邮件营销等销售策略； 

2、协助企业品牌形象的推广，树立良好的公司形象，维护公司与客户的长久合作关系；

3、负责客户的满意度建设，对客户的需求进行定期跟进，处理客户的异议及投诉；

4、营销团队的建立与建设，组织动员，营销指标的制定与执行；

5、市场策略的制定与执行，精熟市场动态及竞品状态；

6. 与各部门之间保持良好的沟通和协作，确保各项工作正常运行；

7. 完成公司交办的临时工作任务。

【岗位要求】

1. 大专以上学历，八年以上工作经验；

2. 工作积极主动，责任心强，性格开朗，...

1、带领团队积累大客户资源，为公司拓展新客户，积极实施渠道营销、大客户营销、社群营销、新媒体营销、邮件营销等销售策略； 

2、协助企业品牌形象的推广，树立良好的公司形象，维护公司与客户的长久合作关系；

3、负责客户的满意度建设，对客户的需求进行定期跟进，处理客户的异议及投诉；

4、营销团队的建立与建设，组织动员，营销指标的制定与执行；

5、市场策略的制定与执行，精熟市场动态及竞品状态；

6. 与各部门之间保持良好的沟通和协作，确保各项工作正常运行；

7. 完成公司交办的临时工作任务。

【岗位要求】

1. 大专以上学历，八年以上工作经验；

2. 工作积极主动，责任心强，性格开朗，...

1、在营销总监的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的营销建议及方案；

2、负责完成营销部的各项营销目标,对负责的大客户资源销售目标的达成情况负责；

3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告；

4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。

5、大客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。

6、通过积极主动发掘商机、提供优质服务提升客户满意度；

7、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。

8、接受销售总...

2、善于与人沟通，语言表达能力强；

3、能独立制作标书，善于思考和总结；

4、学习能力强，能发现问题，捕捉对方表达的意图；

5、会开车，有一年以上的驾龄。

1、组织编制市场中心年度市场计划及市场开发营销费用、内部利润指标等计划。 

2、负责组织研究、拟定公司市场开发方面的发展规划。 

3、负责拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置。

4、负责市场中心业务人员试用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘管理。

5、有权向运营副总经理提出市场中心所属市场经理的任免、奖惩建议。

6、负责编制并按时向运营副总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况。 

7、负责编制并按时向运营副总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况； 

8、负责协调运营中心与公司其他部门工作的协作关系。 

9、负责组织对市场中心业务员业绩档案的建立，定期组...