1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行面试考核，出具综合评价意见；

4、组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

6、 招聘费用的申请、控制和报销；

7、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；

2、2年以上人力资源招聘工作经历，其中1年以上年招聘量超过150人工作经历优先；

3、熟悉各种...

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、负责招聘网站的维护和更新，做好公司形象宣传；

3、根据招聘流程开展招聘工作，包括信息发布，搜集简历，简历筛选，组织面试，面试评价、招聘数据分析等；

4、按时完成领导安排的其他工作事项。

任职资格:

1、人力资源相关专业本科及以上学历，年龄22-30岁，有1年以上人力资源招聘模块工作经验为佳；

2、熟练使用在线聊天工具，善于通过聊天的方式与求职者沟通；

3、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰，工作目标感强。

2、 负责各招聘渠道的开发、建立、维护，通过各种招聘渠道达成人力招聘指标；

3、熟悉各招聘渠道及模式（主要包括网络招聘、人才市场、中介渠道等）；

4、熟悉招聘全流程（主要包括招聘渠道建立、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试）；

5、参与配合实施公司大型专项招聘活动；

6、内部人才库的建立、完善和提升整体招聘实力；

7、 按周、月、季、年提交相应的部门运营分析报告；

8、 完成上级领导交办的其它工作。

补充说明：

1、人力资源或工商管理类相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

3、性格温和...

1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作；

2、与客户方进行工作对接，进行职位需求分析，必要时为客户提供一定的咨询和引导；

3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作；

4、负责招聘平台日常招聘信息的管理、岗位更新，

5、邀约有意向求职者面试 

任职资格: 

1、会使用电脑（办公软件）； 

2、有相关工作经验者优先； 

3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；

4、人力资源、市场营销、心理学相关专业优先考虑（应届亦可）

工作时间：上午8:50-12:00 下午13:45-18:00.双休

1、客户资料的整理归类

2、电话接听、记录

3、人员的出勤管理

4、简历的筛选与邀约

5、协助主管完成公司的日常事宜

任职要求：

1、年龄22-45岁

2、认真细致，爱岗敬业，

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

3000-8000

1.协助上级开展行政工作制度、流程优化，并监督实施，汇总日常业务报表供领导参阅；

2.建立公司公文管理标准，起草行政文件和各类公文，做好文件收发、传阅、归档管理；

3.建立并优化公司档案管理制度，组织归档行政类文档，提升各类档案的有效性和可追溯性；

4.策划组织公司重要接待、团队活动；

5.优化和提升企业形象，参与企业文化专项建设；

5.组织食堂、宿舍的管理和改进，管理员工意见整改，不断提升员工满意度；

7.完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责：

1.本科及以上学历，3年及以上大中型企业行政管理工作经验；

2.熟悉行政后勤管理、接待、会务工作流程，熟练掌握of...

1、负责日常销售基础数据的统计及登记；

2、销售月报表的制作及客户资料订单录入；

3、日常门市物料的采购，行政事务处理

4、定制类产品价格核算

5、能熟练运用办公软件，做事细心、踏实

6、限女性， 可接受应届生；

1、负责公司人员招聘，维护招聘渠道；

2、负责邀约面试，面试时间地点、地点安排；

3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档，办理员工离职等相关事宜；

4、做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，有无工作经验均可；

2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通表达能力；

3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。

2．定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。

3．负责市场业务开拓并对市场进行调研分析，根据市场变化及时调整运营策略。

4．负责所属公司重大来访客户的统筹安排管理工作，及时沟通董事长分工明确到各部门做好接待工作。

主要

5．负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报。

工作

6．建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，细排工作节点，落实责任到人。

职责

7．组建高效的人才队伍，提供及时顺利完成生产任务的人力资源保障。

8．协调组织运营生产，保障生产计划完成和安全生产...

1、负责对项目公司实施全过程、全面管理，组织制定项目公司的各项管理制度。

2、负责监督、管理安全部、调度部、现场部的工作实施。

3、强化现场文明安全运输，及时发现和妥善处理突发性事件。

4、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。

5、保证合同履行和项目目标的实现。

6、督促运输运费用的结算、挂账及支付。

7、开展市场调查，主动收集运输信息。

8、组织、协调各部门开展工作。

任职资格:

1、有物流、管理、财务等专业知识底蕴，有物流公司、新能源车企或能源领域相关公司3年以上同岗位管理工作经验；

2、5年以上物流行业工作经验，了解国内物流市场，熟悉国家物流政策...

1、协助部门负责人完成规章制度的完善，督导制度的执行；

2、配合项目完成绩效考核体系与激励机制，规范绩效考核并监督实施；

3、协助上级定期更新公司组织架构及员工岗位职责；

4、负责公司人事工作：包括员工入离转调相关手续办理、人事档案管理等；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，对培训效果跟踪、反馈；

6、对外宣传企业文化，对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则；

7、指导并抓好公司范围内纪检、监察的相关制度建设；负责行政接待工作；

8、支持与其他部门保持沟通：主动与支持部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效...

1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行。

2、组织、策划、推进企业文化建设及公司的重大活动。

3、编制、审核、执行公司各项管理规章制度。

4、按照总经理的安排，召集并列席各种日常会议，做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议并考核。

5、协调公司与政府主管部门及其他单位的关系，代表公司出席各种外部会议。

6、负责公司干部、员工的工作、绩效及行为规范考核。

7、负责公司的安全及环保工作。

8、办公室固定资产统计管理。

9、负责公司法务方面的工作跟踪处理。

10、安排、督导办公室工作及人事、行政工作。

11、各部门人员编制拟...

2、履行所有的报税和纳税义务，每月25日前完成税收评估，税负不超过行平均水平。

3、评估和防范税务风险，争取税务局查账次数为零。进行税务筹划，推动企业的避税与节税工作。

5、负责增值税、附加税等各税种的申报工作。

6、次月15日前完成税务报表及资产损益表。

7、编制应付账款、预付账款余额明细、外欠款情况明细表，每月5日，上报当月资金计划和预算。

8、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作。

9、负责完成与金融单位相关的工作，负责工厂融资工作。

10、每月19日前、29日前完成与长安的对账工作，核实开票数据，进行挂账...

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，学习人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、从事人事管理工作5年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4...

内部控制，财务计划，财务决算，业务管理，业务流程，内控体系

工作地：重庆永川港桥工业园

职责描述：

1、全面负责重庆公司财务部的日常管理工作

2、负责编制及组织实施财务预算报告，月/季/年财务报告；

3、重点针对公司成本核算和税务筹划进行有效管控，提交分析报告及改善建议；

4、定期检查财务计划、费用预算执行情况，分析存在问题，查明原因，及时汇报工作情况；

5、负责建立新建工厂的财务管理及费用报销体系。

6、做好对内对外与财务相关的沟通协调工作。

7、完成上级部门及公司领导交办的其他工作并在规定时间内进行反馈。

任职要求：

1、财务相关专业本科以上学历，...

内部控制，财务计划，财务决算，业务管理，业务流程，内控体系

工作地：重庆永川港桥工业园

职责描述：

1、全面负责重庆公司财务部的日常管理工作

2、负责编制及组织实施财务预算报告，月/季/年财务报告；

3、重点针对公司采购成本和费用支出进行有效管控，提交分析报告及改善建议；

4、定期检查财务计划、费用预算执行情况，分析存在问题，查明原因，及时汇报工作情况；

5、负责建立新建工厂的财务管理及费用报销体系。

6、做好对内对外与财务相关的沟通协调工作。

7、完成上级部门及公司领导交办的其他工作并在规定时间内进行反馈。

任职要求：

1、财务相关专业本科以上学历，经验丰富者可适当放宽；

2、具...

①统招大专以上学历，会计学相关专业（必备条件），本科学历优先

②具备会计初级资格以上职称，中级会计师优先

③5年以上一般纳税人企业工作经验，全盘账务处理能力

④对金蝶财务系统有实际操作经验优先，熟悉生产成本核算流程

⑤思维敏捷，接受能力强

⑥耐心细致，吃苦耐劳，有良好的职业操守，会驾驶，有C1驾照优先

工作内容：

①主持日常财务、会计及税务管理工作

②负责原始凭证的审核，保证原始凭证的合法，数据准确，手续完备

③进行日常的会计核算和报表分析

④按时完成各项税金的计提，申报

⑤负责办理发票的领用，开具，保管