副总经理
￥15~30K/月
万州区
经验≥5年
前天
-
￥15~30K/月
- 万州区
- 5年及以上
-
副总裁/副总经理/VP
-
餐饮
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
1.制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2.组织、监督公司各项规划和计划的实施;3.负责建立并完善公司内部管理制度、流程;4.负责营销体系和营销模式的建立、完善与创新,年度营销计划的制定与落实;5.负责企业文化和品牌的建设、推广。任职要求:1.全日制大专及以上学历,32岁—45岁；2.五年以上中型餐饮连锁综合管理经验,具有较强的运营管理系统建设和营销模式创建能力和经验；3.具备企业战略管理、市场开发管理、营销管理等相关专业知识;4.具有优秀的开拓创新精神与团队管理能力;5.具有良好的沟通交际能力、市场洞察与分析能力。加分项有以下行业经验：培训机构·餐饮
执行院长
￥15~30K/月
万州区
经验≥5年
前天
-
￥15~30K/月
- 万州区
- 5年及以上
-
总裁/总经理/CEO
-
餐饮
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
1.制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2.组织、监督公司各项规划和计划的实施;3.负责建立并完善公司内部管理制度、流程;4.负责营销体系和营销模式的建立、完善与创新,年度营销计划的制定与落实;5.负责企业文化和品牌的建设、推广。任职要求:1.全日制大专及以上学历,32岁—45岁；2.五年以上中型餐饮连锁综合管理经验,具有较强的运营管理系统建设和营销模式创建能力和经验；3.具备企业战略管理、市场开发管理、营销管理等相关专业知识;4.具有优秀的开拓创新精神与团队管理能力;5.具有良好的沟通交际能力、市场洞察与分析能力。加分项有以下行业经验：培训机构·餐饮
外联副总
￥6~10K/月
万州区
经验≥5年
前天
-
￥6~10K/月
- 万州区
- 5年及以上
-
副总裁/副总经理/VP
-
餐饮
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
1. 政府关系管理：需要与政府机构建立和维护良好的关系，了解政府政策和法规，与政府进行合作和协调，帮助企业获取政府的支持和资源。2. 行业协会和组织关系管理：与行业协会和其他相关组织建立和维护联系，参与行业活动和会议，了解行业动态和趋势，与行业内的专业人士进行交流和合作。3.危机管理：需要具备危机管理的能力，能够应对突发事件和负面媒体报道，迅速采取应对措施并传播正面信息，以保护企业的声誉和形象。
