工作职责:
1、依据勤务管理制度,监督各部门的勤务管理执行情况,完成汇总及检查;
2、负责劳动合同管理,新签、续签等执行无遗漏;
3、根据分配信息,办理入职手续及部门分配,维护相关台账信息;
4、依据绩效考核管理制度,制定考核标准、监督和指导各部门设置指标,检查各部门绩效考核情况;
5、负责晋升、任职资格、人事业绩报告等事宜;
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年及以上相关经验可放宽至专科学历;
2、具备熟练的电脑办公软件使用能力;
3、具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对能力。
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曼德汽车零部件(重庆)有限公司
公司依托长城汽车股份有限公司,专注于汽车整车及汽车零部件、配件的生产制造、开发、设计、研发和技术服务、委托加工、销售及相关的售后服务、咨询服务;汽车信息技术服务;电子设备及机械设备的制造;模具加工制造;汽车修理等。长城汽车秉承“每天进步一点点”的企业理念和“诚信、责任、发展、共享”的核心价值观,拥有先进的企业文化和管理团队,创建了独具特色的经营和管理模式,经营质量在国内汽车行业首屈一指。
近年来,长城汽车已将服务提升到品牌高度,确立了以“客户满意”和“市场领先”为主要目标的营销战略,通过营销服务的创新变革,把人、财、物向“客户满意”聚焦,以超值服务为客户创造惊喜,不断提升客户满意度。
长城汽车在国际、国内两个市场一直保持着领先优势。在国内市场,SUV车型已连续14年保持了全国销量第一;长城皮卡已连续20年在全国保持了市场占有率、销量第一。在国际市场,长城汽车品牌知名度和美誉度不断提升。 ...展开