工作职责：

1、根据公司发展目标制定本部门任务目标，带领团队完成销售目标；

2、掌握市场动态，制定本部门小区楼盘开发工作计划、组织实施、带头执行；

3、协助团队针对进店后客户的获尺工作、客户谈判；

4、带领团队通过微信、电话等方式对项目楼盘做服务引流工作；

5、负责团队内部管理，打造组内标杆人物完成人才梯队建设；

6、认可公司企业文化及管理理念，严格遵守公司的各项规章制度；

7、完成上级领导安排的其他事务。

二、任职要求：

1、熟悉房地产楼盘市场，了解家装行情及发展动态；

2、善于客户谈判，沟通能力、抗压能力强；

3、能够管理、协调部门所有工作，有独立解决现场各类突发事件...

1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

2、组织和监督实施年度市场推广计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

1、制定和执行市场营销战略，组织分解落实相应的具体实施方案； 2、监控市场营销战略的执行，评估市场营销效果并及时做出有效调整； 3、负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议； 4、负责行业活动的组织、执行等相关工作； 5、制定品请大家注意本信息，可能涉及诈骗，详情联系网站客服处理！宣传及其他活动计划，以促进销售及提高公司的品请大家注意本信息，可能涉及诈骗，详情联系网站客服处理！知名度和行业影响力； 6、负责制订市场预算计划和监控市场预算费用使用； 7、负责协调涉及营销活动的各种公共关系。

1.负责协助市场经理企业品牌推广

2.协助市场经理进行店头活动策划执行

3.负责展厅物料的制作管理，和展厅的布置

4.负责网站、论坛等平台的维护和信息的发布

5.负责与厂家的对接，各种市场报表的填报

6.完成领导交待的其它事务

岗位职责

1、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作；

2、准确介绍公司产品，帮助来访客户做出合理职业规划；

3、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程；

4、对市场进行调研，分析、跟踪行业市场动态，收集市场与竞争对手信息；

5、完成领导下达的其它项事务。

岗位要求

1、专科及以上学历，专业不限、经验不限；

岗位职责：

1、负责制定销售前期的项目整体营销计划、营销策略、策划方案及预算；

2、据公司下达的销售任务指标，制定相应的销售计划、策略，进行目标分解；

3、根据项目预算及项目投模制定项目整体及年度销售计划；

4、负责项目营销策划方案及预算的审核并实施，评估执行效果；

5、落实销售计划和策略的执行，对销售进展情况形成年度、月度计划、总结并上报；

6、分析目标客源需求，提炼项目卖点，为广告策划、宣传明确方向；

7、掌握市场动态，收集竞品项目市场信息，分析市场与竞争状况；

8、负责权限内的相关事项的审核，参与和配合其他部门开展的相关工作；

9、负责项目人员培训，团队建设与日常考核。

工作地点在永川 ...

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-50岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有5年以上营销岗位主管经验，有生鲜行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

江北总部、璧山公司岗位开放中

岗位职责：

1、负责公司装修产品销售及推广；

2、制定市场营销计划，完成部门销售目标；

3、积极开发客户，良好跟踪维护，协助设计师完成签单。

任职资格：

1、两年以上团队管理经验；

2、沟通协调能力强，具有团队精神，能承受工作压力；

3、为人正直，品行端正；

4、自带团队优先

岗位职责：

1.具备良好的组织沟通协调能力、团队合作精神和大局观；

2.对团队的管理与培训，维护客户关系，处理客户服务；

3.定期关注业界动态和客户对于产品的反馈，提升产品推广工作。

4.负责根据公司经营目标制定各阶段渠道销售计划与目标，具有较强的市场市场开拓能力、商务谈判能力。

职位要求：

具有互联网产品、新媒体、人力资源 等企服管理经验 者优先。

大学本科学历，具有十年以上景区策划、营销工作经验，较强的景区活动策划和运营能力，思维敏捷，善于捕捉市场机会，组织和执行力较强，具有团队精神，责任心强，年龄45岁以内。

待遇：工资8000-10000元，绩效提成，享社保五险，一周单休。

1、有汽车零部件或汽车座椅行业五年以上销售部经理岗位工作经验；

2、负责市场开发，具有强烈的进取精神；

3、年薪30万，条件优异者面议。

性别不限，大专以上学历，善于不断迎接新的挑战，能承受较大的工作压力，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳的精神。

任职要求

1、具有政府部门、国企、央企、银行、中大型企事业单位等大客户资源，或有相关政企等背景 ；

2、形象气质佳，具备优秀的政府机关单位公关维护及拓展能力，懂商务礼仪和应酬能力；

3、年龄28-45周岁，本科以上学历，至少3年以上工程咨询行业团队管理经验；

4、良好的谈判能力和商务谈判技巧，极强的业务拓展能力；

5、具有团队组建的能力、营销体系和渠道的建设能力、营销氛围的培养能力；

工作职责：

1、拓展并维护政府机关、央国企、事业单位、银行客户公关关系，收集客户信息； ...

1.在总经理领导下，组织制订公司品牌营销计划，并审批后负责实施；

2.依据市场变化随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格、渠道、促销的调整等），并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；

3.负责组织目标市场的分析，拟订市场拓展计划和费用预算计划，保证销售网络的健康；

4.负责制定公司品牌管理与发展策略，品牌推广活动的方案把关，增强公司品牌知名度和美誉度；

5.负责制定公司媒体投放方案，沟通监播情况，总结媒体投放效果；

6.负责产品上市、优化、下架等工作；

7.负责竞争市场的调研与分析，根据分析结果制定竞争市场调研报告，供公司管理决策层参考使用；

8.负责每月销售数据分析，并根据数据结...

1、制定市场部总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

2、组织和监督实施市场推广、渠道拓展计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

4、组建、培训市场团队。

5、配合设计部谈单、签单。

补充说明：

专科以上学历，三年以上销售管理经验，

有良好的沟通管理能力，爱岗敬业，能带头吃苦耐劳，

具有强烈的团队意识，敏锐的市场开拓能力。

家装行业同等职位或家装行业从业经验2年以上的优先。

一、任职资格：

1、年龄23周岁以上

2、高中及以上学历

3、行业从业经历2年以上，并且个人做业务期间有突出业绩

4、在同类型公司有1年以上市场管理经验优先

5、品行端正、遵纪守法、无不良嗜好

6、有目标、有梦想、积极乐观、热爱销售、勇于接受挑战

二、岗位职责

1、运用公司的平台和资源自己组建团队

2、制定团队的学习、培训计划，并有序推进团队成员专业知识，技能技巧提升

3、运用一切工具，通过各种渠道寻找客户资源

4、帮助员工跟进维护客户，提高客户到店率

5、协助设计师谈单、逼单、促成客户成交

4、做好部门客户信息管理的及跟进情况的记录工作

5、充分熟悉公司产品卖点，...

工作职责及福利：

18-30周岁，8000-10000+

1、负责带领和管理团队，有经验优先考虑，没有经验定向培养

5、提供住宿

6、旅游及其他福利

7、早九晚六，单休

8、基础薪资+提成

9、工作地点：渝北人和区和睦路晶石公元16栋2406

10、面试时间周一到周六

1.负责市场调研和需求分析； 

2.负责完成年度销售目标；  

3.负责销售渠道和客户的管理；

4.组建销售队伍，培训销售人员；

5.建设并管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

补充说明：

1.性别不限，年龄30-45岁，大专以上学历。

2.具有3年以上家装工作经验，至少2年以上带领团队的经验。

3.工作认真负责，善于与客户沟通。

4.熟悉主城区楼盘，能开拓市场，性格外向，抗压能力强、责任心强。

5.拥有家装顾问资源小团队的及客户资源者优先。

1、负责执行既定的销售计划

2、负责资金预算计划

3、负责货款的回收

4、负责产品的市场调研、信息搜集

5、负责销售网络建设并维护

负责售前、售中服务工作

补充说明:

1、同行业同岗位工作经历5年以上,营销或管理相关专业。 

2、擅长数据处理和管理能力。

3、较强的沟通能力，能积极主动协调内部沟通和信息及时传达。

4、服务意识强，有积极，主动，乐观的服务奉献精神。

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、积极开发联系客户，良好跟踪维护，协助设计师完成签单；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、积极通过电销、市场及网络自媒体主动获客

补充说明:

1、薪资福利待遇好，4000无责底薪加高额提成，综合平均月薪上万；

2、9:30上班，18:00下班，单休周一，节假日调休；

3、发展前景及晋升空间良好，可晋升为副总，店总等高级管理岗位；

4、公司资源好，核心竞争力强。

岗位职责：

1、制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标；

2、组织销...