2、 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、 监督实施物流体系职责与管理标准；

4、 控制送货和仓储成本；

5、 参与制定与控制部门物流运作预算；

6、 制定物流解决方案，提升客户满意度；

7、 定期汇总上报各项物流管理报表；

8、 负责所在部门人员的考核、培训工作。

1、限男性，年龄25-45岁，能吃苦耐劳，责任心强;  

2、能适应两班倒（12小时制）。

职责：

1、负责长城内暂存区“5S”管理工作;

2、负责产品送检工作;

3、负责产品上线工作;

4、负责空盛具返空回收工作;

5、负责产品简单质量处理。

负责库房物料入库、出库及配送的及时、准确。

2.库房账务管理

负责库房报表、台账管理；

负责库房年、季、月度盘点；

负责库存报表。

3.库房设备管理

负责库房设备日常使用、保养。

4.库房管理

负责严格执行生产安全管理制度，定期检查本部门安全教育执行情况；

发现违纪现象和事故隐患限期整改，对人身事故、设备事故情况进行检查并上报，并落实整改措施。

5.库房现场管理

负责根据公司6S管理和质量管理体系要求，建立并实施各项现场管理规范；

负责物料标识完整与更新。

6.叉车日常维护保养

负责对叉车的日常维护保养,做好安全检查工作。

7.出入库运输

负责依据库管员要求进行产...

2.负责依据车间生产计划排程并结合备料/领料单提前3个工作日，进行追料、备料，且异常反馈

3.负责依据生产计划排程表并结合备料/领料单进行按单发料、交接并双方（发料与领料）签字确认，发货频次适当，正确使用容器/台车，不发错料、不超量发料、不发不合格物料、按物料所规定之容器/台车装载物料、不发无标识之物料、不发状况不明物料

4.负责各供应商各物料的退、补、换，负责对接车间或其它部门的退、补、换并处理，保留原始单据、及时更新台账

5.负责做好各物料的异常...

2 、统筹协调物流运作，包括陆运、航运、铁运

4 、对生产服务形部门的监管，包括码头、污水站、水厂、维修车间、废纸/竹木堆场

5、处理工厂突发事件，协调各部门的工作

6、完成领导交代的其他工作

补充说明：

1、45岁以下，本科及以上学历；

2、五年以上仓储物流管理经验，有大型制造业工作经验者优先考虑；

3、良好的沟通交流能力、抗压了强，工作认真负责，执行力强

4、有较强的逻辑思维能力，沟通和组织协调能力

5、能够适应公司快速发展，服从国内外调动；

6、具备良好的职业操守；

7、熟练使用办公软件。

1、部门管理：负责整个部门的管理工作；

2、物流管理：负责物流资源的管理，物流管理的整体规划，负责建立与优化配送服务执行标准及考核标准，负责物流成本的整体管控，负责建立与执行物流运输异常管理机制；

3、仓储管理：负责仓储资源信息的收集、评估，部门仓库管理，建立与完善“物资存放标准”、“出入库作业标准”等仓储标准，仓库3S标准的建立与执行，定期对系统物料库存进行整理、分析、检视；

4、安全管理

任职要求：

重庆主城、外区的物流经验，海运相关经验优先，适应出差，40岁以下（出差地点：渝北回兴）

！优秀者面议！

2.思路清晰，逻辑严谨，具备较强的执行力和抗压能力;

3.具有良好的团队协作能力和沟通能力;

4.熟悉办公软件，熟练操作Excel等办公软件

5.会开车适应出差

主要工作内容:查客户端需求计划，落实分解计划，跟进物料订单发运状态，

各处盛具的监控管理，

客户端、中储、内部物料库存的实时监控，

售后件的监控交付，偶发紧急物料更换交付的协调

新品样件的物料交付。

2.仓库进出库单据的整理、归类、存档；

3.日常成品半成品备料；

4.上级领导交办的其他工作 要求男性。

补充说明：

具有1年以上仓储管理或者物流部门工作经验，熟悉ERP作业流程者优先

1；年龄23-55岁，要求有C1驾照。

2；开新能源面包车回收旧衣物。

3；公司统一安排住宿；吃饭自理。

4；公司安排有固定回收点，统一培训如何回收。

5；每天回收两车到三车，每车利润在400以上，多劳多得。

工作路线；每天把车开到装货点装回收好后，把货物送往仓库，完成货物配送。

2.负责领发料及系统录入工作。负责对贵金属铜、铝等的收发进行称重管理。财务联每周交成本会计核对。

3.负责产成品入库、发货开单与系统录入工作。负责收回客户签字后的送货单，及时交接完毕并于每周送交财务部核对。

4.定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范。

5.熟悉货物的特性，本着区、架、层、位的原则将货物码放上架，登记货位编号，准确、清楚、完整地填写货物入库标签、保管卡。

6.定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，常用物料与易耗品保持足够存量。

7.做好仓库的安全检查和防护工作...

1、负责片区仓库的日常管理工作，分配员工工作，检查员工的考勤和工作态度以及执行工作程序与标准的情况；

2、全面掌握仓库各供应商、各系列产品的库存情况，监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库得物品均须有相关责任人签字；

3、负责对仓库进行统筹分析，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序，根据当前仓库的实际情况对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的；

4、负责督导仓库管理员认真填写相关单据，对产品进、销、转、存、退的相关操作准确无误的录入到公司ERP系统中，以便统计和核查，也确保成本核算工作的完整和准确； 

5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发...

一、岗位描述：

通过接听或者在线解决客户问题，做记录解答相关问题，没有任何销售性质，不外呼，纯售后咨询

工作简单，易上手，氛围轻松。

二、任职要求：

1、电脑操作技能良好；

2、普通话流利，较好的沟通和表达能力，具有服务经验优先。

三、福利待遇：

1、签订劳动合同，购买五险一金；

2、无销售，不外呼，综合薪资4000-6000

3、提供公寓住宿及餐厅就餐，宿舍配套（冰箱/电视/洗衣机/空调/微波炉/热水器），步行五分钟上班；

4、公司内部自带娱乐设施，轻松休闲，不定期体检及各项福利、下午茶。

2、会电脑操作，熟悉ERP系统优先；

3、会开叉车有叉车证优先；

2.清点来货数量

3.进出货数据录入，单据的整理和归档

4.月底盘点

5.完成上级交办的其他工作

6.会EXCEL办公软件

7.要求有经验

普工：

要求：男，30-48岁，主要从事分拣、配送、挂件，适应倒班。

 综合工资：4500-5500元/月

2、负责仓库管理：负责仓库日常管理工作；                                                                     

3、根据工作状况提出建议：根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议；                                                                      4、负责收发料：按仓库规定收发料； ...

2、负责为每个项目的用料计划提供库存数据；

3、负责系统电子录入原材料的出入情况和库存情况；

4、负责监管和控制领出原材料的实际使用情况；协助成本会计进行实际用料统计和成本核算；

5、负责低耗品、通用辅材等原材料的备库管理。

补充说明：

1、永川本地户口且已婚者优先，愿意长期从事物料管理相关工作；

2、为人谦逊友善，坦诚务实，忠诚于企业，人品好，愿意与企业共同发展；

3、会计专业全日制二本本科学历1年以上工作经验者优先；

2、熟练使用办公软件，具备较强的数据统计能力和较强的成本意识。

解决网点咨询、查询问题、保障网点满意度 ；

岗位要求：

1.会基本电脑操作，打字不低于40字/分钟；大专学历及以上；有客服类工作经验优先；

2.年龄在20－35岁之间 

薪资结构：基本薪资：底薪：2000元；满勤奖：100元，餐补100元，住宿补贴200元，首月 无责任绩效保护600元， 综合薪资3500-5000元

工作时间：8小时排班制，时间：早班：8:30－18:00，晚班是13:30-22:00  休息方式：排休制  月休6天

1、货物数量清点；

2、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

3、按时按量完成公司要求的任务。

任职资格:

1、年龄23-55岁，C1本及以上， 1年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，吃苦能干，能适应加班。

公司福利：

1、 拥有弹性工作时间，可自由安排时间；

2、 每月拥有食宿补贴；

3、 自由调休3天；

4、 完成公司安排任务拥有高额奖励；

5、 月工资7K起，上不封顶，多劳多得。

6、面试地点：渝中区大坪英利中心壹号

要求：男女不限，男生19-44岁，身高165以上。女生19-39，身高155以上。BMI不超过30  

中专/高中及以上学历。

主招：整车（汽车组装）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）

诺博（座椅）

物流，底盘，铸造

焊工（需持焊工证）

叉车（需持叉车证）

待遇：前两个月底薪3000元，两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

+夜班补贴+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金，一周倒一次班，

温馨提示⏰:

⭕正常离职1个月以上可来面试

⭕面试未通过人员...