1、负责公司人员招聘，维护招聘渠道；

2、负责邀约面试，面试时间地点、地点安排；

3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档，办理员工离职等相关事宜；

4、做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，有无工作经验均可；

2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通表达能力；

3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。

1、处理人事具体事务；

2、负责员工的招聘工作；

2.1 执行招聘、甄选、面试工作；

2.2 进行聘前测试和简历甄别工作；

2.3 充分利用招聘渠道满足公司的人员需求。

3、负责员工的绩效考核和培训工作；

4、完成上级交派的其它任务。

二、职位要求：

1、大专以上学历，有1年以上的猎头从业经验；

2、熟悉猎头业务流程，了解猎头培训流程；

3、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通协调能力；

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，学习人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、从事人事管理工作5年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4...

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；

5、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，汉语言、人力资源等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

二、负责公司各类文件、用印申请的审核工作。

三、协助公司到各项目进行绩效考核，包括检查日常工作，发出整改意见和检查整改完成情况（需要到各项目小区进行品质检查）。

四、负责公司各类电子、纸质文件资料的收集、整理、归档和保管工作。

五、负责公司消耗类物资的采购需求收集并编制采购计划，做好物资的保管、盘点、分发以及出入库登记工作。

六、负责公司各类对内、对外活动的计划、筹备和实施等。

七、负责公司外来人员的接待工作。

八、有物业经验优先。

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

二、工作时间：

1.周一到周五八点半到五点，双休，节日照休。

三、薪资福利:

1.稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金补贴+各项福利；月入6000到8000，福利齐全。

四、任职要求：

1、年龄25到45岁，大专以上学历；

2、形象气质佳，对待工作严谨认真；

3、个性开朗、具有较强的团队协作精神。

1、负责每周会议安排的编制工作，协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作；

2、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作；

3、负责协调各部门的沟通工作，及时做到上传下达；

4、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；

5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：大专以上；

2、专业：相关专业；

3、年龄：55岁以下；

4、有行政管理相关工作经验者优先；

5、具有较强的文字功底，能起草基本的文件和制度，撰写各类文字材料；

6、具有较强的应变能力和团队合作精神...

岗位职责：

1、负责协助资产部主管进行门市、商铺租赁工作，保证公司资产出租率；

2、负责协助资产部主管对持有商铺、进行拓展招商谈判、合同签订、商户入场营业、运营维护工作；

3、负责每月现有商户催缴应收账款（租金、管理费等）；

4、负责协助资产部主管参与市场动态调研、辅助项目策划等工作；

5、负责商户租约内所有相关工作的联系、协调，与租户建立良好、顺畅的沟通渠道；

6、负责协助完成办公室行政日常管理工作、日常办公用品、耗材等采购，各类台账建立保管，公司规章制度拟定及传达到位；

7、负责协助完成公司营业执照办理、变更等手续，公司资质类证件的办理...

1、费用管理：资金单和费用报销单、水电费和通讯费等请款、生物油和公交车等费用合同签订流程；

2、资产管理：办公用品申购计划、到货收货入库、资产出库流程、每季度年度盘点、日常库房打扫摆放贴标识；

3、食堂和宿舍管理：食堂送货单录入费用到每月明细，生成菜金后找商家核对单价金额；宿舍水电费找住宿的员工分摊收取再入账到公司；

4、呈批和印章管理：呈批编号登记、印章编号登记和留存。

5、领导交待的其他相关事情。

任职要求：

1、全日制统招大专及以上学历；

2、1年及以上相关行政工作经验

1、任职要求：年龄25—45岁，大专及以上学历，身体健康，认真负责。

二、薪资待遇：

1.基本薪资4000+岗位奖金补贴，综合月入6000到8000，五险一金，福利齐全。

三、岗位职责：

1，负责协助公司团队日常管理工作

2、各部门日常行政后勤管理工作，会议会排等

3、协助部门工作的开展

四、工作时间：

早上8：30—下午：5：00，周末双休，法定节假日休息。

1、配合陪护经理对医院生活护理员进行管理;

2、统计每日生活护理收费及护理情况，上报公司；

3、进行项目人事资料管理

5、办理护理员的入职，请假，离岗手续等

6、负责护理费的收取，每日存 银行，并和公司财务对接。

7、核算护理员费用

8、检查护理员的工作

9、完成经理交办的其他工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，熟悉电脑操作：

2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；

3、有一定沟通协调能力

4、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

工作时间：白班，周末单休，可直接联系面试，工作地点在各医院，考虑住家因素

1. 负责公司日常工作事务的公司派车和商务用车；

2. 负责接送公司总经理上下班、应酬、出差用车；

3. 负责公司外事接送、公司车辆保养、维修和清洁工作；

4. 协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理等工作；

5. 协助处理总经理办公室的日常行政事务；

6. 负责完成领导交办的其他工作。

任职资格

1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，五官端正，无不良嗜好；

2. 居住地在“重庆市永川区“的优先考虑，退伍军人优先考虑；

3. 持有C1驾驶证且驾龄5年以上，驾驶技术娴熟，面试时需提供本人《驾驶证》；

4. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

5. 了解一定商务...

一、工作描述:负责电商行业客服，协商解决交易问题、办理受理客户述求。

每分钟打字速度快

岗位要求：大专及以上学历，20-35岁，男女不限，普通话标准，有客户服务、电话咨询服务、销售行业等相关工作经验者放宽学历至高中中专优先。

工作时间:9:00-18:00 或者10：00-19:00;月轮休6-8天;

薪资水平: 入职五险一金，无责底薪 2700-4200+全勤奖200+住房补贴300+餐补200+激励奖金100+绩效，综合薪资5500-8000元，培训 13 个工作日，培训期间双休，培训期间朝9 晚 6，培训补贴145元/天。

【18-35岁大专本科学历-】【入职五险一金】【五休二营无‬销不说话】

1、负对责‬公司业务文字、图片等相关容内‬进行信安息‬全的审核。

2、对违于‬规的文字、图等片‬内容出做‬准确判断并及处时‬理。

岗需位‬求：

1、大专以学上‬历，非全日制可也‬以，只要学网信‬可查

2、9-18点、，每天八小时，上5休2轮休8天不定固‬周末休息，有互联网信内息‬容相关工作验经‬者优先，无住宿，提供园区食堂。

福待利‬遇:

1.薪组资‬成：底薪2300+绩效+审核提成+各补项‬助；综合薪资，3000-5000

2.带培薪‬训，节假日3倍薪资，团建活动，节日礼品，带薪年假，年健度‬康...

1、负责对公司业务文字、图片等相关内容进行信息安全的审核。

2、对于违规的文字、图片等内容做出准确判断并及时处理。

3、能够将审核中发现的问题及时汇报给上级。

4、负责审核数据的支持。 

不接电话，不打电话，工作轻松简单，纯文职

上手度高 没做过有带薪培训

岗位需求：

1、大专以上学历，有一定的政治敏感性，对互联网新闻行业有一定了解。

2、 有责任心具备良好的团队合作精神，能接受倒班，可以承受较大的工作压力。

3、具有主观能动性，能独立思考完成工作的能力。

4、有良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。

5、有互联网信息内容相关工作经验者优先。

6.年龄18~3...

2、根据集团战略规划及价格、保供、体系等情况，组织谈判、比价、招标、集采等优化采购成本，实现物资采购价格的性价比最高。

3、根据采购合同、质量合同等约定项目，协调改善供应商痛点，降低供方投诉，维持供商关系。

4、根据公司成本控制和改善要求，推进内部改善，优化综合成本，实现部门单台费用降低。