岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

自带车下乡宣传，与人沟通没有问题，有上进心。

热爱本质工作，能组建自己的团队

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1.高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：早班7：30-下午15：00晚班15：00-22：00

职责描述：1.负责永川及周边地区的开拓与维护工作，合理制定和完成品牌广告销售计划和任务；2.有效协调利用公司线上/线下资源，帮助客户成功进行品牌推广和宣传，并完成短期和年度的客户广告投放规划；3.维护公司与客户之间的广告合作关系，争取双赢，并使公司利益化；4.建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系任职要求：1.两年及以上以上商务拓展、销售等工作经验；2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力，可独立撰写方案并独立提案，广告公司客户经理优先；3.良好的职业形象，逻辑思维清晰，基本的英语听说读写能力；4.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优...

职责描述；主管销售销售白酒，红酒，窖*酒任职要求：要求年龄18到50岁男女均可无沟通障碍

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力

1、具有3年或以上销售管理经验者优先2、具有电器行业经验优先3、能接受省内出差4、具有良好的沟通能力及业务谈判能力，思维敏捷请与我电话联系，待遇面谈

岗位要求：1.大专以上，形象良好，熟练掌握办公软件与互联网操作；2.热爱销售工作，有丰富的顾问式销售、客户销售经验和市场开拓意识；3.思维活跃、分析力强、知识丰富、文笔流畅；4.敬业，工作积极主动，有良好的沟通能力及团队合作意识；5.善于与客户建立良好关系，有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧欢迎有识之士加入，公司进行专业知识培训，在公司就职半年买社保。

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。岗位要求：1、高中及以上学历，3年以上销售管理经验；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力

1、负责区域内客户开发与维护工作,完成公司下达的销售任务指标；

2、与客户建立良好的合作关系,为客户提供专业的产品解决方案及服务；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、对所管辖区域的市场进行调研分析,并定期提交市场调研报告；

5、配合上级制定本部门年度和月度工作计划,并对执行情况进行监督和管理；

6、负责辖区内各经销商的管理和业务培训指导；

7、收集行业信息和客户反馈,协助上级领导处理相关事务；

8、做好客户服务,保持客户关系的持久性,提升客户的满意度；

9、负责所辖区域的货款回收,回款率等各项工作；

10、协调公司内部资源,整合外部优质资源,达成销售目标。 

职位要求: 1...

●职位概述：

1、维护及开拓团购大客户渠道业务，所管辖渠道的整体业绩指标达成，提升水星品牌的市场竞争力和市场占有率。

●职责描述：

1、根据公司的渠道市场营销策略，制定渠道营销工作计划，包含市场开拓、市场推广计划。

2、建立并管理团购业务团队，建立并执行团队内部管理制度。

3、根据年度销售计划实施执行，并对最终销售结果、整体利润及货品库存周转等指标负责。

4、规划并实施团队内部的绩效考核及激励机制。制定人员的培训计划。

5、团购客户管理：建立团购客户管理制度、设计针对团购客户营销方案，及日常维护。

6、有计划地组织并开展团购客户专场招商展会。

●必备的知识和技能：零售经营管理知识、市场营销知识...

岗位职责： 

1:完成管辖区域内的销售指标达成

2:店铺人员招聘培训并会制定培训计划方案落地实施

3:对销售数据、商品数据以及VIP数据和线上引流数据进行分析，根据数据提出合理计划及行动方案并带领团队执行完成指标

4:挖掘和培养店铺优秀人员，定期培训店铺员工

5.通过区域店铺巡店，每月对店员、店长进行培训考核，定期给店铺所有员工进行产品培训及培训考核

6.根据各店铺实际情况，与部门上级领导共同制定每月、每周、每日的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况，随时跟进商品的到货，销售，库存状况

8.根据新品上市安排，组织区域店铺人员进行商品知识培训、陈列技巧、销售及售后的培训

9.利用巡店、培...

岗位职责：

1.主导经营目标制定（销量指标，售罄指标，毛利指标）；

2.主导商品采购规划，掌握行业流行讯，有应对市场变动能力；

3.主导商品上市促销及周期促销规划，结合营销部意见提出可实施计划 ；

4.主导各品牌进销存数据分析；

5.把控物流配送规划及费用管控；

6.主导专柜及协助大库盘点计划，确保公司资产安全；

7.负责本部门运作管理系统建设，制定培训计划，定期提升部门员工的管理技能，业务技能和综合素质，提高部门整体工作效率和专业能力；

8.完成上级指派的其他工作 。  

任职要求：

1.年龄30-38周岁，拥有良好的形象气质，优秀者可适当放宽。

2.大专及以上学历。

3.能熟练使用WOR...

岗位职责：

1、根据公司的饮料销售下达的销售目标，进行分解与传达；

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、对销售指导、培训、激励与考核工作；

4、督促自己完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历，销售等相关专业；

2、有1年以上营销岗位主管经验，有饮料、矿泉水行业工作经验优先；

3、有丰富的快消品营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。