1、机电类或相关专业毕业，1年以上机械或电气行业经验；

 2、具备基本的三维建模和CAD出图能力； 

 3、有装备制造业经验者优先；   

 4、动手意愿和能力较强；                                                                                                                                              

福利待遇 

1、公司具有良好的培训体系，提供多元机会化的学习发展；

2、公司可提供宿舍（本科或工程师级别享受单人间）、中午休息床位和工...

1.协助完成公司产品生产工艺图纸的绘制

2.协助项目基础数据采集，保证项目的顺利完成;

3.协助解决现场技术问题;

4.协助产品资料整理存档;

5.协助质量进行体系资料的编制。

二、任职要求:

1.大专以上学历，机械及相关专业;

2.熟悉机械加工基本知识。熟练掌握办公软件，三维、二维绘图;

3.具有较强的责任感、团队协作精神；

4.了解体系相关知识；

技能要求: 会使用CAD软件。薪酬面议。

要求：1.大专以上学历，熟悉电子商务营销及推广；

2.具有一年以上电商工作经验，熟悉淘宝、阿里巴巴、拼多多、快手、抖音等电商平台运营规则；

能全身心投入工作，并且能与公司一起长期发展。

薪资待遇：5000+提成+奖金

上班时间：8:30-12:00   14:00-18:00  周末单休，法定节假日休息

专业要求：法学相关专业

职位综合薪酬：4000-5000

工作时间：9：00-18：00  周末双休；

需求量：1人

职位描述：

1、负责入、转、调、离等方面的手续办理；

2、负责员工关系处理、劳动争议处理及员工申诉等人事纠纷；

3、负责流失风险管控，员工离职管理，进行流失分析报告，输出流失管控建议及方案提供改善建议，完成流失管控闭环;

4、负责员工日常沟通面谈，进行组织诊断；     

5、负责各渠道员工信息反馈的收集与跟踪解决；

6、领导安排临时其他工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，25-35岁，具备3年以上人力资源管理相关经验，有客服行业/乙方人力资...

二、负责公司各类文件、用印申请的审核工作。

三、协助公司到各项目进行绩效考核，包括检查日常工作，发出整改意见和检查整改完成情况（需要到各项目小区进行品质检查）。

四、负责公司各类电子、纸质文件资料的收集、整理、归档和保管工作。

五、负责公司消耗类物资的采购需求收集并编制采购计划，做好物资的保管、盘点、分发以及出入库登记工作。

六、负责公司各类对内、对外活动的计划、筹备和实施等。

七、负责公司外来人员的接待工作。

八、有物业经验优先。

1、负责会议组织召开及会议记录、发布，跟进会议的结果 ；

2、负责协助董事长完成相应的工作事务及工作行程安排 ；

3、负责总经理交代的重要客户事务跟进。

岗位要求：

1、本科及以上学历，国际贸易专业优先 ；

2、3年以上工作经验 ，精通各类办公软件；

3、有较强的沟通协调力、亲和力、判断能力，良好的敬业精神和职业道德操守，为人踏实，对待工作认真负责；

4、形象气质良好，身高163cm以上，英语、粤语流利者优先。

注：此岗位需服从集团内工作调配，工作地点：重庆或广东，请慎重投递。

1.负责及时了解、解读税收相关优惠政策，法律法规等，结合公司经营业务做好税收筹划工作；

2.负责有关税务的各项会计核算以及账务处理工作；

3.负责员工工资核算以及正确发放工作；

4.负责编制与报送各项税收财务报表、申报纳税；

5.负责公司各项发票开具、保管、归纳整理工作；

6.负责公司税务工商银行的变更、年审年报等工作。

任职要求：

1.全日制本科学历，具备1年以上财务相关工作经验，财会相关专业优先；

2.年龄：23-28岁，限女性；

3.熟悉电子税务局以及各项申报纳税流程，熟练操作、应用财务及相关的办公软件；

4.做事细心，具有有较强的学习、领悟、动手能力。

薪资结构：底薪+全...

1、广告、媒体、新闻等相关专业，有较好的文案功底与审美层次；

2、能熟练运用设计软件，ps、cdr、ai等，能独立设计招生简章、单页、折页、画册、海报、大型户外广告等物料；

3、具有创意，能根据要求进行拍摄照片、视频，能够独立完成版面设计与视频剪辑工作；

4、熟悉新媒体运营方法和策略，有良好的沟通协调能力，有团队合作意识；

5、大专以上学历，有教育相关行业行政版块、平面设计、新媒体运营工作经验优先。

岗位职责:

1、负责学校自媒体运营如公众号、网站、抖音、视频号等线上平台日常更新与维护，监测和分析流量数据，记录评价、私信等反馈情况；

2、关注热点话题，结合教育行业新媒体特性，负责...

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

任职资格：

1、大专以上学历；年龄22-35岁。

2、1-3年以上招聘工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、...

2.按照名单，邀约面试，通知应聘通过者递送入职拆料

3.能够独立完成新人初次面谈，性向测试，陪同新人培训，办理上岗手续，辅导新人，促进新人转正，简历人才库等

试用时间一个月，优秀者可提前转正

2、负责员工入离职办理工作。

3、负责办公用品管理工作。

4、负责宿舍安排管理工作。

5、负责薪资统计及核算工作。

6、负责新员工入职培训等工作。

7、负责安全/环保的工作。

7、完成领导安排的临时性工作。

要求：

1、大专及以上学历，25-35岁；

2、有制造业行政/人事相关经验；

3、性格外向、活泼、开朗；

4、接受对外事务，会开车、已婚已育者优先。

1.负责招聘端口的日常招聘信息的管理、发布与更新。

2.负责招聘渠道的开发及维护，包括线上及线下渠道。

3.收集相关简历，对简历进行分类、筛选，打电话邀约面试者参加面试。

4.组织对应聘者的面试，收集应聘者相关信息。

5.能及时沟通用人部门需求并解答其面试过程中遇到的相关问题。

6.积极配合部门领导安排的工作。

职位要求：

1.年龄22-45岁，男女不限；

2.学历决定过去，能力决定未来；

3.工作经验不限，应届毕业生均可；

福利待遇：

年终奖、带薪年假、高薪提成

工作时间：

上午8：30-12：00；下午2：00-5：30，周末双休；

2.年龄18-30，为人正直工作积极主动，责任心强，有开拓团队合作精神，有一定的抗压能力。

3、较好的表达沟通能力，良好的信息收集及处理能力。

4.、熟悉电脑基本操作

5.CF、逆战游戏了解优先录取

福利待遇：收益2100-3000 + 业绩提成，包住宿、

3业绩奖励丰厚，爱游戏爱挑战高薪的你，欢迎加入我们。

1、负责制作客户的设计图，配合协调主案设计师相关工作

2、按照要求制作图纸、设计方案、设计选材、配色

任职资格

1、能够熟练使用CAD等软件

2、工作认真、仔细、责任心强

3、有相关装修行业、建材行业的工作经验优先考虑

4、可以接受优秀毕业生

2.完成本区域销售目标，回款指标，并对其结果承担责任；

3.负责所属区域的客户开发、维护、沟通、销售谈判和合同签订等工作；

4.对产品在当地市场的销售情况进行跟踪，并协助代理商进行市场开发工作；

5.收集区域市场信息，了解竞争品牌和客户反馈的市场信息，及时反馈并协助研究制定相应应对措施；

6.执行公司销售管理制度，定期参加公司会议

注：此岗位需适应经常出差，可接受应届毕业生。

2.根据公司各项工作的需求，建立和规范公司的各项合同范本；

3.依照公司招标项目的要求，负责草拟招标项目的合同并列入招标文件；

4.负责指导各部门相关合同的草拟及管理；

5.负责与法务人员衔接，对合同的相关内容进行沟通、修改和调整；

6.了解国家的相关法律、法规，熟悉公司在合同管理方面的制度，维护企业利益；

7.对合同违约资料进行收集，并与律师进行对接相关内容；

8.配合律师完成公司各类诉讼的收证工作；

9.负责各项合同的流转（相关部门会签、领导审签、审批）；

10.负责合同相关资料（...

1、邀约安排人员进行面试

2、安排完成新人的入职事由

3、根据公司安排的其他事项

工作时间：8:30-5:30

职位要求

高中以上文凭

职位福利

周末双休 节日福利 免费培训 晋升空间大